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2011年上海市職工保障互助中心招聘公告

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-03-02 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

2011年上海市職工保障互助中心招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

  上海市職工保障互助中心是上海市總工會(huì)直管的事業(yè)單位,成立于1995年,其工作任務(wù)是在全市職工范圍內(nèi),開展補(bǔ)充醫(yī)療互助互濟(jì)活動(dòng)。

  上海市職工保障互助中心根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]精神。公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,具體如下:

  一、招聘職位,職數(shù)及職位要求

  職位:財(cái)務(wù)(職數(shù)1人)

  1、招聘職位說(shuō)明

  具有一定相關(guān)文件材料文字起草能力,了解掌握相關(guān)企事業(yè)會(huì)計(jì)制度,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)金、銀行收付等日常財(cái)務(wù)管理工作。

  2、招聘要求與條件

 �、啪哂斜臼袘艚�。

 �、凭哂斜究茖W(xué)歷,了解熟悉保險(xiǎn)、金融證券等行業(yè)的相關(guān)政策知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)和證券從業(yè)資格證書,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、招聘方式及辦法

  1、報(bào)名

  本次報(bào)名采取信件報(bào)名方式,請(qǐng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至西藏中路120號(hào)二樓,上海市職工保障互助中心人力資源培訓(xùn)部。本次招聘在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布,報(bào)名截止時(shí)間:2011年3月6日。

  2、資格審查

  上海市職工保障互助中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知,未通過(guò)審核者,不再另行通知。

  3、筆試和面試

  根據(jù)招聘職數(shù),通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試,按照筆試成績(jī)進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

  4、身體檢查

  按照筆試、面試成績(jī)綜合情況,確定初步擬聘人員進(jìn)入體檢。

  5、考察

  由上海市職工保障互助中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  6、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,報(bào)上海市總工會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否錄用。

  三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:江老師、張老師

  聯(lián)系電話:63601651

  聯(lián)系地址:西藏中路120號(hào)二樓郵政編碼:200001

上海市職工保障互助中心

2011-02-10

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