根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，為確保2011年度云南省各級(jí)機(jī)構(gòu)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)關(guān)于完善公務(wù)員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，樹立正確的用人導(dǎo)向;堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄;堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平;嚴(yán)密各項(xiàng)操作規(guī)程，保證2011年度云南省考試錄用工作制度嚴(yán)明、高效有序。

　　二、實(shí)施步驟

　　(一)制定錄用計(jì)劃

　　省內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和已完成人員登記的參照公務(wù)員法管理單位，在編制限額和增人計(jì)劃限額內(nèi)，于2011年2月28日以前申報(bào)2011年的招錄計(jì)劃。計(jì)劃申報(bào)內(nèi)容主要包括編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、錄用計(jì)劃數(shù)、招錄崗位、崗位資格條件等內(nèi)容。各單位在編報(bào)招錄計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)崗位資格條件進(jìn)行詳細(xì)描述。

　　省級(jí)黨群部門和省法院、省檢察院的招錄計(jì)劃，由各招錄單位報(bào)省委組織部審批;省級(jí)政府部門的招錄計(jì)劃，由各招錄單位報(bào)省公務(wù)員局審批;州市及以下黨群部門的招錄計(jì)劃，由州市組織部門核準(zhǔn)后報(bào)省委組織部審批;州市及以下法院、檢察院的招錄計(jì)劃，經(jīng)州市委組織部核準(zhǔn)后，報(bào)省法院、省檢察院匯總后再報(bào)省委組織部審批;州市及以下公安部門的招錄計(jì)劃，經(jīng)州市人社部門核準(zhǔn)后報(bào)省公安廳匯總審核再報(bào)省公務(wù)員局審批;州市及以下其他政府部門的招錄計(jì)劃，由州市人社部門核準(zhǔn)，匯總報(bào)省公務(wù)員局審批。逾期申報(bào)、超過機(jī)關(guān)行政編制申報(bào)的，一律不予審批。

　　根據(jù)中央關(guān)于招錄有基層工作經(jīng)歷人員的要求及《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》(云廳字〔2008〕12號(hào))的規(guī)定，2011年省級(jí)單位必須有85%以上的計(jì)劃用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的非公務(wù)員或5年縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員;州市級(jí)單位必須有50%以上的計(jì)劃用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的非公務(wù)員或5年縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員。

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，2011年取消對(duì)服務(wù)基層四項(xiàng)目人員的加分，改為單設(shè)崗位招錄。2011年我省錄用計(jì)劃中，縣及縣以下單位必須有15%的比例用于定向招錄經(jīng)考核合格的近三年來服務(wù)期已滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者及特崗教師，有條件的州市及以上單位也可拿出部分崗位定向招錄符合條件的服務(wù)基層的四項(xiàng)目人員。

　　定向招錄少數(shù)民族崗位的數(shù)量可以參照民族自治地區(qū)民族人口比例及現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍的民族比例綜合考慮后確定。

　　根據(jù)中央和國家關(guān)于“積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法”的要求，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分崗位，可以允許從業(yè)2年以上的工人、農(nóng)民、村(社區(qū))干部報(bào)考，這些崗位可以將學(xué)歷要求放寬到中專高中層次。

　　駐州市或縣區(qū)的工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)部門參照州市或縣級(jí)單位相關(guān)政策執(zhí)行，監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)所轄的監(jiān)獄和勞教所，按縣級(jí)單位的比例和要求執(zhí)行。

　　(二)發(fā)布招錄公告

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將于2011年3月初在有關(guān)媒體發(fā)布招錄公告和考試大綱等相關(guān)文件。2011年的普通公務(wù)員和法院檢察院工作人員的招錄公告由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)布。各地公務(wù)員主管部門在全省公告的基礎(chǔ)上，在當(dāng)?shù)孛襟w或網(wǎng)絡(luò)上告知報(bào)考人員一些涉及本地的具體考務(wù)安排，無需再單獨(dú)發(fā)布招錄公告。

　　(三)報(bào)名與資格審查

　　1.招錄對(duì)象的基本條件

　　本次招錄對(duì)象的基本條件為符合公務(wù)員法第十一條、第二十三條規(guī)定的人員。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，2011年普通高校畢業(yè)且非在職的碩士及博士研究生的年齡限制放寬到40歲。

　　2.報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為云南考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com)，報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2011年3月21日8:00-3月27日24:00。

　　3.報(bào)名資格審核

　　2011年3月17日省級(jí)公務(wù)員主管部門將對(duì)各招錄單位進(jìn)行報(bào)名資格審核培訓(xùn)，培訓(xùn)材料通過網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)送，網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2011年3月21日8:00-3月28日24:00。2011年云南省公務(wù)員錄用考試報(bào)名的審核方式繼續(xù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。只有所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的報(bào)考人員或報(bào)考法檢系統(tǒng)免筆試崗位的報(bào)考人員才會(huì)提交招錄單位進(jìn)行人工審核。

　　計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的項(xiàng)目包括：報(bào)考人員身份、性別、民族、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、生源或戶籍、服務(wù)地、政治面貌、外語級(jí)別、職稱級(jí)別。

　　人工審核的權(quán)限僅設(shè)置到省級(jí)單位及省級(jí)直管部門的主管單位、州(市)公務(wù)員主管部門以及州(市)法院、州(市)檢察院。若審核單位未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)提交人工審核的報(bào)考者進(jìn)行審核，系統(tǒng)將自動(dòng)審核通過，省級(jí)公務(wù)員主管部門認(rèn)可其報(bào)名資格，并在后續(xù)過程中支持報(bào)考人員的相應(yīng)訴求。由此帶來的相關(guān)后果，各審核單位自行負(fù)責(zé)。

　　4.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間及方式

　　報(bào)考人員在通過報(bào)名資格審核后，于2011年3月21日8:00至3月29日24:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)80元/人。本次考試交費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考法檢系統(tǒng)免筆試崗位的報(bào)考人員不參加筆試，不繳納報(bào)名費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，不繳納報(bào)名費(fèi)用。

　　5.崗位裁減

　　4月4日公布所有崗位的最終交費(fèi)情況。除限公安專業(yè)、小語種及8個(gè)人口較少民族的崗位外，其余限制到具體專業(yè)的崗位，若交費(fèi)人數(shù)未到計(jì)劃錄用數(shù)的3倍，崗位招考計(jì)劃將被裁減，并退還報(bào)考被取消崗位的報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)用。

　　6.報(bào)名信息修改

　　為讓報(bào)考人員有充分校核信息的時(shí)間，報(bào)名系統(tǒng)將在4月4、5日重新開放，讓已交費(fèi)的報(bào)考人員有條件地進(jìn)行信息修改。對(duì)報(bào)名資格審核結(jié)果有影響的修改視為無效修改，計(jì)算機(jī)自動(dòng)將其恢復(fù)為修改前的狀態(tài)。

　　最終報(bào)名信息確定后，省級(jí)公務(wù)員管理部門將根據(jù)計(jì)劃申報(bào)權(quán)限分發(fā)至各招錄單位。

　　7.準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員于4月20日至開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　報(bào)考法檢系統(tǒng)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及《法律專業(yè)知識(shí)》兩科;報(bào)考其余部門崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》測試時(shí)限120分鐘，滿分200分;《申論》測試時(shí)限150分鐘，滿分100分;《法律專業(yè)知識(shí)》測試時(shí)限150分鐘，滿分100分。從2011年開始，我省各級(jí)公安(森林公安)部門不再進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的測試，對(duì)新錄用人民警察的警務(wù)要求通過后續(xù)培訓(xùn)予以強(qiáng)化。除以上科目外，各地不得自行加試筆試科目。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)。

　　1.筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2011年4月24日。具體安排為：

　　上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午 14:00-16:30 申論(法律專業(yè)知識(shí))

　　2.筆試地點(diǎn)

　　本次考試在全省各州市政府所在地設(shè)置考場。根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)也可以在個(gè)別縣區(qū)設(shè)置考場，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)自行選擇考試地點(diǎn)，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試加分

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分;對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，在報(bào)考人民警察的崗位時(shí)，筆試成績加3分。

　　4.分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試成績按崗位分類的排名情況在筆試結(jié)束45天內(nèi)下發(fā)各州市，同時(shí)在************云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)局的網(wǎng)站公布，同時(shí)由省委組織部、省公務(wù)員局研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(五)確定首批面試人員

　　在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(含加分，下同)從高到低的順序和招錄計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員。招錄普通公務(wù)員的崗位進(jìn)入面試的人員必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：一是筆試總成績?cè)诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線以上;二是按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績從高到低排列，排在招錄計(jì)劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。

　　法檢系統(tǒng)招錄工作人員確定面試人員的辦法另行通知。

　　(六)崗位調(diào)劑

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)的掃描結(jié)果在發(fā)布筆試成績的同時(shí)將送國家公務(wù)員局進(jìn)行雷同卷判定，剔除判定不合格人員并順序遞補(bǔ)后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到2:1的招錄崗位，必須進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位由省委組織部、省公務(wù)員局面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式面向社會(huì)公開進(jìn)行。崗位調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段進(jìn)行，2011年6月25日8:00至6月26日24:00，是報(bào)考人員申請(qǐng)調(diào)劑崗位階段;6月27日8:00至6月28日24:00，是調(diào)劑資格審核階段(同報(bào)名資格審核)。申請(qǐng)調(diào)劑且滿足調(diào)劑崗位招考條件的考生，其報(bào)考崗位將被更改為申請(qǐng)的崗位。進(jìn)入面試的考生信息將上網(wǎng)公布(考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢)。調(diào)劑后仍達(dá)不到面試比例的崗位可開展后續(xù)的考錄工作。崗位調(diào)劑網(wǎng)站為報(bào)名網(wǎng)站(www.ynrsksw.cn)。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試人員的準(zhǔn)考證號(hào)及崗位代碼將在省委組織部網(wǎng)站(www.ccp.yn.gov.cn)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ynhrss.gov.cn)和云南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)統(tǒng)一公布。崗位調(diào)劑的具體流程請(qǐng)?jiān)旈唸?bào)名網(wǎng)站登載的《報(bào)考指南》。

　　(七)擬參加面試的人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員需于2011年6月29日8:00至6月30日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)對(duì)是否參加資格復(fù)審及后續(xù)過程進(jìn)行確認(rèn)并打印確認(rèn)表。未按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄面試，省級(jí)公務(wù)員主管部門將在報(bào)名網(wǎng)站從報(bào)考該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績和崗位面試空缺人數(shù)依次增補(bǔ)人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。增補(bǔ)進(jìn)行兩次：7月2日針對(duì)前期確認(rèn)后尚未達(dá)到2:1面試比例的崗位開展首次增補(bǔ)，增補(bǔ)的人員當(dāng)天必須上網(wǎng)確認(rèn);首次增補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1面試比例的崗位在7月4日開展二次增補(bǔ)，二次增補(bǔ)的人員必須于當(dāng)天上網(wǎng)確認(rèn)。經(jīng)增補(bǔ)后未達(dá)面試比例的崗位，可以等額進(jìn)行資格復(fù)審及面試。凡經(jīng)過網(wǎng)上確認(rèn)但未按規(guī)定參加資格復(fù)審及面試的人員，一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內(nèi)五年禁考公務(wù)員的處罰。

　　(八)資格復(fù)審

　　由當(dāng)?shù)?a href=http://gwy.yuloo.com target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員主管部門在面試前1至2周規(guī)定具體的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員持相關(guān)證明材料及網(wǎng)上打印的確認(rèn)表參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的人員，視情況予以相關(guān)處理，該崗位所缺面試人員可在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中按照崗位排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示，并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，面試當(dāng)天若遞補(bǔ)人員的證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不一致則取消該報(bào)考人員的面試資格并對(duì)剩余人員進(jìn)行等額面試(如無人面試則取消該崗位);無法遞補(bǔ)的崗位由州市以上公務(wù)員主管部門等額開展面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須出具畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件，無法出具原件的需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明，否則取消其面試資格。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，省級(jí)各單位、各州市按公務(wù)員招錄工作的管理權(quán)限反饋?zhàn)罱K進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單匯總后，與面試及后續(xù)工作安排一并上網(wǎng)公示。

　　(九)面試的實(shí)施

　　全省的面試工作應(yīng)在2011年7月底以前完成。面試工作由州市級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在州市級(jí)及以上政府所在地統(tǒng)一組織，其他縣區(qū)不再設(shè)置考點(diǎn)。面試考官由州市級(jí)及以上公務(wù)員主管部門根據(jù)面試規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試的具體實(shí)施細(xì)則待筆試結(jié)束后另行在相關(guān)網(wǎng)站通知。

　　面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的考錄過程。

　　面試過程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。

　　違反面試工作要求的地區(qū)或部門，將由省級(jí)公務(wù)員主管部門宣布其結(jié)果無效，并取消該地區(qū)或部門兩年內(nèi)單獨(dú)組織面試的資格。面試考官在面試過程中徇私舞弊的，取消其面試考官資格，并由相關(guān)部門作出處理。

　　(十)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選(綜合成績由筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)合成)。公安(森林公安)人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。根據(jù)公務(wù)員錄用規(guī)定，體檢、體能測試及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

　　1.體檢

　　普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。從2011年開始，我省人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，原《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》予以廢止。各級(jí)公務(wù)員主管部門應(yīng)盡快將《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》通知定點(diǎn)醫(yī)院予以執(zhí)行。

　　2.考察

　　各招錄單位要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M可以采取查閱報(bào)考人員檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人進(jìn)行面談等形式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，招錄單位須形成書面考察意見。

　　若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察(只順延一次)。

　　體檢和考察工作應(yīng)于2011年9月中旬以前完成。

　　(十一)公示和錄用

　　1.確定擬錄用人員

　　************云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定省級(jí)和省級(jí)直管單位擬錄用人員;各州(市)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定本地?cái)M錄用人員。

　　2.公示

　　面試、體檢、考察合格的省級(jí)和省級(jí)直管單位擬錄用人員將按照管理權(quán)限在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，各級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)匿名舉報(bào)可以不予受理。

　　3.錄用

　　錄用工作于2011年9月30日前完成。錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。

　　錄用工作結(jié)束后，各州市要按照管理權(quán)限，在10月10日前將本地錄用人員及違紀(jì)違規(guī)人員上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

　　三、管理權(quán)限

　　省級(jí)公務(wù)員主管部門全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全省公務(wù)員招考工作。各州市公務(wù)員主管部門按省級(jí)公務(wù)員主管部門的部署組織開展工作。

　　省級(jí)直管工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)駐州市單位資格復(fù)審至錄用前的招錄工作由省公務(wù)員局委托各州市人社部門組織實(shí)施，擬錄用人員的“云南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)錄用審批表”中審核欄內(nèi)需由當(dāng)?shù)刂菔屑?jí)人社部門及用人單位的省級(jí)主管部門蓋章確認(rèn)后報(bào)省公務(wù)員局審批。其他省級(jí)及省級(jí)直管部門的招錄工作由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

　　各州市的招錄工作省級(jí)公務(wù)員主管部門委托當(dāng)?shù)刂菔屑?jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

　　四、紀(jì)律

　　(一)對(duì)無故不錄用報(bào)考人員的單位或部門，省級(jí)公務(wù)員主管部門將做出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定，并將通報(bào)全省且取消該單位或部門3年內(nèi)招錄公務(wù)員或機(jī)關(guān)工作人員的資格。

　　(二)對(duì)違反錄用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　五、監(jiān)督

　　我省公務(wù)員招錄工作由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社部門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　公務(wù)員考試錄用工作，是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，參加這項(xiàng)工作的公務(wù)員主管部門和各招錄單位要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保招錄工作順利進(jìn)行。