計劃是指為實現(xiàn)一定的目標對未來一定時期內(nèi)的發(fā)展和工作做出安排的活動，是一種關(guān)于未來藍圖和一定行動的建議、說明和框架。育路教育網(wǎng)認為，切實可行的計劃應(yīng)當滿足以下幾個方面的基本要求：清晰的目標、明確的方法與步驟、必要的資源、可能出現(xiàn)的問題與成功的關(guān)鍵。

　　組織協(xié)調(diào)是指為完成一定的任務(wù)而對人、財、物及各種資源進行安排、調(diào)配、整合的過程。一項工作的完成光有計劃是不行的，在計劃的執(zhí)行過程中，如何分清楚輕重緩急，如何有條不紊地開展，如何充分利用各種資源，需要進行合理的安排和調(diào)度。

　　所謂的計劃組織協(xié)調(diào)類試題，簡言之就是讓考生組織或者處理不同的事宜，此類題型重在考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。計劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)，而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作的素質(zhì)，以及工作過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容：計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法，三種能力對于一項工作或任務(wù)來說，互為條件，缺一不可。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相結(jié)合才能使工作順利高效地完成。

　　下面，育路教育網(wǎng)就從計劃組織的分類入手，為考生作答此類題型指點迷津，并給出高分建議，幫助考生順利備考2011年國家公務(wù)員考試面試。

　　接待安排類

　　接待安排類問題包括參觀接待安排、學習接待安排、會議接待安排、工作接待安排和投訴、上訪接待安排等類型。一般分為接待前的準備工作、接待中和接待結(jié)束后的總結(jié)三個階段。接待工作要堅持以人為本，既要提高接待客體(接待對象)的滿意度，也要提高社會公眾的滿意度，這就需要在提高接待服務(wù)質(zhì)量的同時，特別注意例行節(jié)約，努力實現(xiàn)在接待工作方面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型社會。堅決貫徹溫家寶總理對后勤接待工作者的告誡：“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”