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遼寧:2011年公務(wù)員招錄人數(shù)將與去年持平

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-01-25 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  昨日,省十一屆人大四次會(huì)議期間,第二場(chǎng)以“民生”為主題的新聞發(fā)布會(huì)在友誼賓館舉行。來(lái)自教育廳、民政廳、人社廳、住建廳、服務(wù)業(yè)委、衛(wèi)生廳 、物價(jià)局等七個(gè)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),回答記者的提問(wèn)。

  今年,我省公務(wù)員招錄人數(shù)將與去年基本持平,去年我省共招錄公務(wù)員7300人左右。

  在昨日的新聞發(fā)布會(huì)上,省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蔣斌透露了上述信息。他介紹,我省機(jī)關(guān)公務(wù)員一直實(shí)行“逢進(jìn)必考”的政策,公務(wù)員考錄原則是公開(kāi)、公平、公正。“去年在全省上下共同努力下,圓滿完成了招錄任務(wù)。其中招錄在基層工作兩年以上的比例達(dá)到60%左右。”蔣斌說(shuō)。

  他介紹,今年,全省公務(wù)員考試錄用工作,將繼續(xù)堅(jiān)持和完善從基層一線考錄公務(wù)員制度。

  針對(duì)今年我省公務(wù)員招錄的具體計(jì)劃數(shù),蔣斌副廳長(zhǎng)解釋?zhuān)枰诟魇�、各部門(mén)申報(bào)的基礎(chǔ)上,按照公務(wù)員隊(duì)伍的編制總數(shù)進(jìn)行確定,暫沒(méi)有具體數(shù)字。但是可以預(yù)計(jì)的是,今年我省公務(wù)員招錄數(shù)將基本與去年持平。

  去年,我省分別在4月份和9月份,組織了兩次公務(wù)員招錄工作。按照慣例,今年,我省還將分兩次舉行公務(wù)員招錄。另?yè)?jù)了解,今年,省、市級(jí)機(jī)關(guān)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例要分別達(dá)到80%和50%,并更加注重錄用人員質(zhì)量和人員來(lái)源多樣化。

  據(jù)介紹,“十二五”時(shí)期,全省將組織5次大規(guī)模公務(wù)員錄用考試,為全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選拔1.9萬(wàn)名公務(wù)員;指導(dǎo)省、市機(jī)關(guān)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔處(科)級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部2.3萬(wàn)人次,交流公務(wù)員8000人次;培訓(xùn)公務(wù)員117.9萬(wàn)人次,新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)率100%。我省還將推動(dòng)事業(yè)單位人事制度和工資制度改革工作。全省事業(yè)單位將全部實(shí)行人員聘用制度,全面實(shí)施崗位績(jī)效工資制度。

  蔣斌介紹,從社會(huì)保障參保率來(lái)看,在職職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了965萬(wàn)人,退休職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了440萬(wàn)。其中,參保率相對(duì)比較高的就是國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè),可以說(shuō)達(dá)到100%。參加率比較低的是自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶。他解釋?zhuān)驗(yàn)閺膰?guó)家的政策來(lái)看,養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)是強(qiáng)制參保的,對(duì)于自由職業(yè)者是自愿的,沒(méi)有強(qiáng)制政策。“從整個(gè)社會(huì)保障方面來(lái)看,遼寧承擔(dān)的壓力非常大,”蔣斌廳長(zhǎng)透露,“現(xiàn)在全省僅企業(yè)這一塊的退休人員就達(dá)到440萬(wàn),占全國(guó)的8.3%,什么概念呢?全國(guó)100個(gè)退休人員當(dāng)中,遼寧就占8.3人,占比是非常高的。”他解釋?zhuān)ń衲�,我省已連續(xù)七年為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。“整個(gè)前六年我們從2004年全省平均養(yǎng)老金的580億,調(diào)到去年年底全省平均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了1269億,翻了一倍還多,增長(zhǎng)120%,通過(guò)大力度調(diào)整,主要是保障我們職工老有所養(yǎng)的問(wèn)題。 ”

  據(jù)蔣斌透露,今年,作為第七年對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,我省企業(yè)退休人員將實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均提高140元。“從上周開(kāi)始,我們各個(gè)市已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放,針對(duì)這個(gè)群體人員參加工作時(shí)間、年齡等各方面因素不同,漲的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,但是全省平均是140元。”

  蔣斌透露,僅人均增加這140元,我省養(yǎng)老保險(xiǎn)全年就要增加支出73億。“各級(jí)財(cái)政、政府,都在全力保障我們退休人員的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,我們初步的設(shè)想就是要在春節(jié)前爭(zhēng)取發(fā)放到位。”

  蔣斌透露,人社部門(mén)還正在對(duì)城鎮(zhèn)老年居民的養(yǎng)老保障問(wèn)題進(jìn)行前期的調(diào)研,沒(méi)有從業(yè)過(guò)的60歲以上的城鎮(zhèn)老年居民也將按照國(guó)家政策獲得養(yǎng)老保障。

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