遼寧省政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位工作人員招聘信息

　　按照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，省政府駐北京辦事處所屬北京遼寧飯店擬公開招聘工作人員(工勤崗位)，育路教育網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷及所需要的其它條件，學(xué)歷、學(xué)位取得或工作資歷的計(jì)算截至報(bào)名之日;

　　(六)應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(二)曾被辭退或開除公職的;

　　(三)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

　　二、招聘崗位

　　工勤技能崗位25個(gè)，具體招聘崗位和報(bào)名資格條件見附表。

　　三、招聘組織

　　北京遼寧飯店公開招聘人員工作在省人社廳和省政府辦公廳監(jiān)督指導(dǎo)下，由省政府駐京辦會(huì)同北京遼寧飯店具體負(fù)責(zé)招聘崗位的筆試、面試、資歷評(píng)價(jià)、考核、體檢、聘用等組織實(shí)施工作。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：12月22日至24日(上午8：30—11:30;下午13:30—16:00)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件1份、近期1寸免冠照片2張、學(xué)歷證明原件、榮譽(yù)證書原件、工作經(jīng)歷證明原件(勞動(dòng)合同或繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：北京遼寧飯店辦公室210房間;聯(lián)系人：劉旸、姚為;聯(lián)系電話：62015588轉(zhuǎn)465。

　　(二)資格審查

　　資格審查由駐京辦人事部門會(huì)同飯店組織實(shí)施，按基本條件和報(bào)考資格對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員面試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間：12月28日14：00-16：00;

　　2.內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和公務(wù)接待專業(yè)知識(shí)，滿分100分;

　　3.地點(diǎn)：北京遼寧飯店多功能廳;

　　參加筆試者需持準(zhǔn)考證、身份證原件。

　　(四)面試

　　1.時(shí)間：12月31日(上午8：30-11:30、下午13:30-16:00);

　　2.內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，對(duì)報(bào)考人員的思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核，滿分100分。

　　(五)資歷評(píng)價(jià)

　　資歷評(píng)價(jià)主要考核報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)、文化程度、工作表現(xiàn)、任職經(jīng)歷，具備相應(yīng)條件者按規(guī)定獲得資歷評(píng)價(jià)得分。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)、資歷評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)��?xiàng)得分的總和，根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定入圍考核人員。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高到低排序。

　　(七)組織考核

　　飯店組織考核小組，圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等內(nèi)容，對(duì)入圍人員進(jìn)行考核，考核后形成書面考核意見。

　　(八)體檢

　　考核通過進(jìn)行體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在北京遼寧飯店就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格進(jìn)入公示。

　　(九)公示

　　公示時(shí)間為7天。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，可以通過來訪、電話、信函等方式實(shí)名向北京遼寧飯店總經(jīng)理辦公室反映。通信地址：北京市西城區(qū)德外大街一號(hào)，聯(lián)系電話：015588-465，郵政編碼：100088。

　　(十)聘用

　　被聘用人員按規(guī)定試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公開招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

　　二0一0年十二月十五日