天津市2010年規(guī)劃信息中心公開招聘公告、報(bào)名表下載。招考人數(shù)3人

　　天津市規(guī)劃信息中心是天津市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，并經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職責(zé)及條件

　　(一)招聘崗位、職責(zé)

　　崗位一：會(huì)計(jì)兼項(xiàng)目管理，招聘1人，負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)工作，兼信息化項(xiàng)目管理工作。

　　崗位二：信息系統(tǒng)開發(fā)，招聘2人，負(fù)責(zé)規(guī)劃信息系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、測試及部署工作。

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和行為規(guī)范。

　　2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　（三）資格條件

　　二、報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，崗位一的報(bào)名時(shí)間截至2010年12月27日，崗位二的報(bào)名時(shí)間截至2011年1月14日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員填寫《天津市規(guī)劃信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，并與個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱[email protected]，咨詢電話：022-23540808。

　　三、資格審查

　　我單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，按照不低于招聘人員數(shù)量3倍的原則，確定參加考試人選�？荚嚽埃瑓⒖既藛T須向我單位提供身份證、戶口本(崗位一)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行驗(yàn)證。

　　四、考試辦法

　　崗位一采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試與面試成績各占50%，筆試內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)。崗位二采取筆試、面試和崗位實(shí)踐考核(考生應(yīng)在我單位參加2至3個(gè)月的崗位實(shí)踐)相結(jié)合的方式，成績分別占25%、25%和50%。具體考試時(shí)間另行通知。

　　五、體檢

　　按照考試總成績由高分到低分排序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。如體檢出現(xiàn)不合格者，按考試成績依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　為全面了解擬錄用人員的情況，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等方式，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，并形成書面考察意見。

　　七、公示

　　聘用結(jié)果將在天津人事信息網(wǎng)和天津市規(guī)劃局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　八、其他

　　此次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。監(jiān)督電話：23540807。

　　天津市規(guī)劃信息中心

　　 二〇一〇年十二月十七日