國(guó)考是打破頭皮進(jìn)“弱勢(shì)群體”?
來(lái)源:浙江在線發(fā)布時(shí)間:2010-12-08 [an error occurred while processing this directive]
12月5日,國(guó)家公務(wù)員招錄公共科目筆試開(kāi)考,今年考生超過(guò)140萬(wàn),將競(jìng)爭(zhēng)137個(gè)招考單位的1.6萬(wàn)余崗位,平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到88比1。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年是筆試資格審核考生人數(shù)連續(xù)第3年突破百萬(wàn)人,而2003年這一數(shù)字僅為8.7萬(wàn)。
7年時(shí)間,“國(guó)考”考生人數(shù)攀升了16倍,這實(shí)在令人咋舌!國(guó)考之熱已不能用“火爆”這個(gè)詞所能表達(dá)。除了少數(shù)幸運(yùn)兒外,更多人充當(dāng)了公務(wù)員考試的“分母”,他們自嘲是“國(guó)考炮灰”。然而,為什么每年都有這么多人愿意充當(dāng)“炮灰”呢?除了一部分人抱著鍛煉的想法外,更多的人還是不死心,就當(dāng)是買一回彩票,也要眼巴巴等到揭開(kāi)了大獎(jiǎng)才安心回家洗洗去睡!
不必諱言,當(dāng)下公務(wù)員的“幸福時(shí)光”仍是吸引眾多報(bào)考者趨之若鶩、戀戀不舍的主要?jiǎng)右�。有網(wǎng)帖云:“當(dāng)今公務(wù)員,熱火不稀奇。若問(wèn)為什么,人人知道的。坐在辦公室,對(duì)著計(jì)算機(jī)。閑來(lái)看看報(bào),上網(wǎng)聊聊天。辦事沒(méi)效率,獎(jiǎng)金卻不低……”公務(wù)員待遇旱澇保收,官員特權(quán)如影相隨,太讓人羨慕,年輕人對(duì)公務(wù)員崗位幾乎癲狂的眼饞溢于言表。
還有一則網(wǎng)帖更是入木三分:“我們恨貪官,又拚命報(bào)考公務(wù)員;我們罵壟斷,又削減腦袋往高薪單位鉆;我們譏諷不正之風(fēng),自己辦事卻忙找關(guān)系�?傊�,我們憤怒,不是因?yàn)橛X(jué)得不公平,而是覺(jué)得自己處在不公平中的不利位置,我們不是想消滅這種不公平,而是想讓自己處在不公平中的有利位置。”機(jī)關(guān)就是風(fēng)不透雨不漏的“山寨”,盡管這里同樣也有不公平,但是在全社會(huì)不公平的情境中,這里卻占據(jù)著“有利位置”——難怪入口處人流如潮,你死我活拼命往獨(dú)木橋上擠。過(guò)了這座橋,可就坐享“風(fēng)景獨(dú)好”了!
“不公卻有利”的觀點(diǎn)已得到了輿情的支持。據(jù)12月5日《西安晚報(bào)》報(bào)道,近日一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查顯示,認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”的黨政干部受訪者達(dá)45.1%。官員也“哭窮”,說(shuō)怪也不怪,不同群體有著相同的弱勢(shì)心理感受。弱勢(shì)是相對(duì)的,你在這個(gè)階層是強(qiáng)勢(shì),到了上個(gè)階層可能就是弱勢(shì),而社會(huì)不公正、不公平等現(xiàn)象的普遍存在,使每個(gè)人都身受其害,“弱勢(shì)”心態(tài)自然蔓延。對(duì)于大環(huán)境,考生們極其準(zhǔn)確地判斷它的梯層,為自己精準(zhǔn)定位,瞄準(zhǔn)公務(wù)員崗位不僅是避風(fēng)港灣,更是一塊上升的跳板。逃離了底層民眾的“深弱勢(shì)”,進(jìn)入了小公務(wù)員的“淺弱勢(shì)”,自然不再糾結(jié)于“柴米油鹽醬醋茶”。換言之:寧愿做牛后,也不做雞頭。因?yàn)?ldquo;牛后”終有出頭日,不出頭來(lái)也安穩(wěn)。
盡管考取者鳳毛麟角,但“學(xué)而優(yōu)”的考生們畢竟有國(guó)考可拼,可普通民眾咋辦?誠(chéng)然,決策層已高度關(guān)注全社會(huì)的公正公平,并持續(xù)發(fā)力破解這一困擾當(dāng)下中國(guó)改革與發(fā)展的難題,以提升全體民眾的安全感與幸福感。然而,國(guó)考這“冬天里的一把火”再次點(diǎn)燃了民眾對(duì)于公正公平與和諧穩(wěn)定的渴望,如何出臺(tái)剛性的制度,一方面遏制各種“權(quán)力福利”,通過(guò)改革終結(jié)公務(wù)員的“幸福時(shí)光”,另一方面在更多的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)起點(diǎn)公平,讓廣大民眾共享發(fā)展成果,這無(wú)疑是決策者的當(dāng)務(wù)之急。
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