“考碗族”的根源 就業(yè)“國(guó)進(jìn)民退”：

    近年，持續(xù)火爆升溫的公務(wù)員考試催生出了一個(gè)特別的族群―“考碗族”。“碗”特指比喻為“飯碗”的工作機(jī)會(huì)�？忌现醒雵�(guó)家機(jī)關(guān)一級(jí)的被稱為“金飯碗”，直轄市、省級(jí)的是“銀飯碗”，往下依次是“銅飯碗”“鐵飯碗”。盡管“碗”不同，但目標(biāo)卻殊途同歸，希望通過(guò)考試改變命運(yùn)。育路教育網(wǎng)在此祝愿所有考生備考試順利！

    為何要一門心思地考公務(wù)員？考友多數(shù)是這樣的回答：“就業(yè)壓力大，能找到對(duì)口的工作不容易。所以考公務(wù)員也是無(wú)奈之舉。

    筆者認(rèn)為，盡管在多個(gè)場(chǎng)合、國(guó)家有多個(gè)部門均堅(jiān)決否認(rèn)“國(guó)進(jìn)民退”的說(shuō)法，但是，拋開(kāi)民企和國(guó)企在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的博弈，年輕人一窩蜂地去靠公務(wù)員，尋找各種關(guān)系進(jìn)入政府部門，公務(wù)員成為年輕人就業(yè)首選。至少在就業(yè)領(lǐng)域，我們不是也看到了另一種“國(guó)進(jìn)民退”嗎？知名媒體評(píng)論人、FT中文網(wǎng)專欄作家許知遠(yuǎn)說(shuō)在日前發(fā)表的《停滯的年代》一文中說(shuō)：“目前在這個(gè)社會(huì)內(nèi)部，停滯甚至衰退之感卻蔓延到教育、商業(yè)、媒體等領(lǐng)域。沒(méi)有什么比年輕人的個(gè)人選擇更能標(biāo)志這種停滯了。十年前，大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)的青年渴望進(jìn)入外資公司、私營(yíng)企業(yè)、自行創(chuàng)業(yè)，而現(xiàn)在，他們蜂擁式地要考取政府公務(wù)員、進(jìn)入國(guó)有企業(yè)。官僚系統(tǒng)把權(quán)力與財(cái)富集中一身，它試圖摧毀一切挑戰(zhàn)者，不管是大學(xué)自治精神私營(yíng)企業(yè)。目前迅速膨脹的官僚系統(tǒng)，正在毒害整個(gè)社會(huì)精神，令創(chuàng)新、自主、自由的力量無(wú)處容身。”

    這段發(fā)人深省的話，猶如一把利器刺穿了一直蒙在人們臉上的一塊厚重粘濕潤(rùn)的毛巾，我大口呼吸到了新鮮空氣。一位真正的作家，不正是應(yīng)該把那些人們只朦朧感受到、想說(shuō)而又說(shuō)不出的話、一針見(jiàn)血的指出嗎？

    如果說(shuō)，以壟斷國(guó)企為代表的官僚機(jī)制擠壓就業(yè)成僅僅是公眾的一種感覺(jué)的話，那么，有更多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家則以更翔實(shí)的數(shù)據(jù)給我們展現(xiàn)了就業(yè)方面是如何“國(guó)進(jìn)民退”的。

    中央黨校教授周天勇數(shù)年前就撰文認(rèn)為，周認(rèn)為，全世界一般的就業(yè)規(guī)律是，65%―80%的勞動(dòng)力在中小企業(yè)就業(yè)，一個(gè)國(guó)家一般中小企業(yè)占97%以上；而我國(guó)中小企業(yè)近年來(lái)卻在逐漸減少。中小業(yè)主創(chuàng)業(yè)難，一個(gè)重要的原因是準(zhǔn)入門檻高、管制過(guò)多，亂收費(fèi)、亂執(zhí)法普遍存在，另外就是金融服務(wù)體系跟不上，中小企業(yè)融資難。由于政府各部門的收費(fèi)罰款增加，各種管制越來(lái)越嚴(yán)，從1999年到2004年，倒閉810萬(wàn)戶個(gè)體工商戶，2005年關(guān)閉30萬(wàn)家企業(yè)，至少損失2200萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，周天勇建議，放松政府對(duì)創(chuàng)業(yè)的管制，清理各種對(duì)創(chuàng)業(yè)和個(gè)體、微型和中小企業(yè)的收費(fèi)罰款，合并和減少政府及行政性事業(yè)機(jī)構(gòu)繁多的執(zhí)法，容許和規(guī)范民間借貸，大力發(fā)展能容納大量勞動(dòng)力就業(yè)的個(gè)體、微型和中小企業(yè)，以避免高失業(yè)帶來(lái)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

    從中小企業(yè)的生存空間被擠壓而帶來(lái)的就業(yè)難，到年輕人一窩蜂的報(bào)考公務(wù)員，我們不是清楚的看到了就業(yè)方面的“國(guó)進(jìn)民退”嗎？曾是改革開(kāi)放主力軍的企業(yè)家們發(fā)現(xiàn)行業(yè)門檻的“天花板”無(wú)處不在。沒(méi)有政府的保護(hù)與銀行的扶持，在每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)和宏觀調(diào)控面前，他們毫無(wú)自保能力。

    實(shí)際上，30多年的改革開(kāi)放，就是一部政府邊界不斷退出的歷史。改革開(kāi)放，放權(quán)讓利，放開(kāi)搞活。但眼下的現(xiàn)實(shí)卻是政府的權(quán)力邊界越來(lái)越大，個(gè)體的個(gè)人空間越來(lái)越小。 “官二代”、“富二代”出現(xiàn)預(yù)示著社會(huì)階層在日益固化。社會(huì)上下層通過(guò)高考的渠道日益被堵塞，“就業(yè)比爹”成為現(xiàn)實(shí)，考研大軍也一再擴(kuò)大。難道這一切，還不夠說(shuō)明“國(guó)進(jìn)民退”的現(xiàn)實(shí)嗎？

    悠悠萬(wàn)事，民生為重。就業(yè)乃是民生之本，希望在民企能有一場(chǎng)新的放權(quán)讓利，重新激發(fā)國(guó)人新的創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，還利于民，還富于民，如此，則民富則國(guó)安。

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 2011年國(guó)考打印準(zhǔn)考證12月2日16時(shí)前截止

2011年國(guó)家公務(wù)員考試打印準(zhǔn)考證已開(kāi)始