根據(jù)工作需要，云南省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)和職位

　　本次公開選調(diào)10名公務(wù)員(工作人員)。選調(diào)的人員將根據(jù)工作需要和本人綜合素質(zhì)等情況安排在廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局、廳屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

　　二、選調(diào)范圍

　　全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，正科級(jí)及正科級(jí)以下職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的在職公務(wù)員(工作人員)。

　　三、選調(diào)條件和資格

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，全局、大局意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，勤奮、廉潔。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2010年11月1日。政策水平較高，有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn);管理、組織協(xié)調(diào)、綜合研究能力及口頭表達(dá)、文字能力較強(qiáng);歷年年度考核均為稱職等次以上。

　　3、具有普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位，30周歲以下，即1980年11月1日以后出生。

　　四、選調(diào)程序

　　按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢、試用期、考察、確定人選及公示、辦理選調(diào)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　符合選調(diào)條件的人員經(jīng)所在單位同意后，登陸云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須由考生從報(bào)名網(wǎng)站上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意報(bào)考證明的電子照片(電子照片上傳流程請(qǐng)閱附件)。

　　如果選調(diào)總數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1:5，則減少選調(diào)的總數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年11月6日至2010年11月10日。

　　2010年11月15日-26日考生可以登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試和面試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力�？荚噧�(nèi)容為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、行政管理、科技、省情和公文寫作等。

　　2010年11月27日進(jìn)行筆試，上午：公共基礎(chǔ)知識(shí)，下午：申論。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按從高到低的順序，以選調(diào)崗位與面試人選1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試前考生需持本人單位證明(內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限、基層工作經(jīng)歷)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消選調(diào)資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試采取百分制計(jì)分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)×30%+面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)×70%。

　　(三)體檢、借調(diào)(試用)、考察

　　按照應(yīng)試人員總成績(jī)從高到低順序取前10名進(jìn)行體檢(若總成績(jī)一致，則比較面試成績(jī)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢合格的以借調(diào)的方式試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月;試用期不合格的退回原單位，試用期合格的進(jìn)行考察。

　　體檢、借調(diào)(試用)、考察不合格的，可從經(jīng)過(guò)面試的人員中按總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)，也可減少選調(diào)人員總數(shù)。

　　(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　云南省人力資源和社會(huì)保障廳按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，不影響選調(diào)的，按有關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)公開選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.net)、云南人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.ynhr.com)發(fā)布。

　　(二)應(yīng)試人員要遵守公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，取消選調(diào)資格或通報(bào)本人單位予以處罰。

　　(三)對(duì)本次公開選調(diào)工作由云南省監(jiān)察廳駐云南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，如有違紀(jì)行為，可向云南省監(jiān)察廳駐云南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室反映。

　　聯(lián) 系 人：唐偉民、赫安柱

　　人事處咨詢電話：0871-3635237

　　考試中心電話：0871-5399615

　　駐廳監(jiān)察室舉報(bào)電話：0871-3635387

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

二Ο一Ο年十一月一日