高校畢業(yè)生張某，參加選調生考試，入職后被安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠離城市，自然環(huán)境比較惡劣，經(jīng)濟社會發(fā)展落后，而且領導喜歡把大量的繁重工作交給張某來處理。由于事先并不了解選調生必須到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩年這一政策規(guī)定，對惡劣的工作環(huán)境和繁重的工作任務缺乏足夠的心理準備，雖然通過了巨大競爭獲得了公務員職位，但張某在工作一年后選擇了離職，令人惋惜。

教育專家建議：廣大考生在做出報考決定之前，一定要認真重點了解機關工作的主要職責、任職資格和發(fā)展?jié)摿�。具體的途徑包括：國家機關公務員考試招考職位表中的職位說明，通過網(wǎng)絡搜集相關情況或通過熟人了解所報職位的具體情況。

選擇：

珍惜自己的職業(yè)興趣

大學生任某，從小便樹立了“修身、齊家、治國、平天下”的職業(yè)理想，在大學期間大量涉獵了文學、歷史學、哲學、經(jīng)濟學、政治學和管理學方面的著作，進一步堅定了自己從政的決心。經(jīng)過兩次考試，他終于如愿以償?shù)乜既胫醒肽持睂贆C構。在入職后，很快就表現(xiàn)出了過人的天賦和才干，得到了領導和同事們的高度肯定。

教育專家提醒：無論是考公務員還是選擇其他的職業(yè)，興趣都應該是大學生重點考慮的重要因素之一。

考察：

性格與職業(yè)的匹配度

除了考慮到自己的職業(yè)興趣，專家們提醒大家還要了解公職工作的特殊要求，考生可以通過以下三大坐標，來判斷自己是否能夠完美匹配公職人員的工作。

坐標一：性格。

公職工作比較適合于外向、開朗、堅強、樂觀、積極、向上而不乏沉穩(wěn)的性格特質。如果性格過于活潑，一般不適合從事機關文案工作尤其是文秘或檔案工作；如果性格比較內(nèi)向，一般比較適合檔案管理工作。總體而言，自信、大方、沉穩(wěn)是機關工作人員共同的性格特點，具有超強的抗壓能力，則是機關工作人員最重要的性格與心理素質。

坐標二：心智。

由于分工明確而且工作往往關乎群眾利益和政府形象，所以公職工作特別強調責任意識、執(zhí)行意識和團隊精神，這種心智模式對很多大學生而言是一種挑戰(zhàn)。責任意識，要求工作一絲不茍、追求完美；執(zhí)行意識，要求工作雷厲風行、令行禁止；團隊精神，要求工作淡泊名利、主動配合。所以，如果你是一個追求個性的人，往往不大適合公務員工作；如果你是一個愛較真、認死理的人，往往在機關里受不了委屈，也無法適應機關工作。

坐標三：能力。

機關工作要求考生具備很高的綜合素質和很強的綜合工作能力，其中最核心的包括政策運用能力、解決實際問題能力、文案工作能力、溝通協(xié)調能力和組織協(xié)調能力。比如，要善于學習、領會和貫徹上級領導的講話或文件精神，這就是政策運用能力的具體體現(xiàn)。要堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，善于在復雜問題中抓住關鍵和主要矛盾，這就是解決實際問題的能力；要善于遣詞用句、字斟句酌，準確、完整、深刻地表達上級領導的意見，這就是文案工作能力。要善于在各個部門之間進行良好的溝通，要善于和領導、同事、兄弟單位、下屬、群眾進行溝通并保持良好的人際關系，要善于組織各種資源完成上級交辦的任務，這就是溝通協(xié)調和組織協(xié)調能力。大學生應當將自身情況和這些能力要求進行對比，如果出現(xiàn)重大偏差，則往往意味著不適合從事公職工作。

最后，育路公務員考試網(wǎng)及公考教育專家提醒有志成為公務員的大學生，選擇公職人生是人生職業(yè)發(fā)展的大事，務必要仔細調研、全面了解、剖析自我、準確定位，在性格、心智和能力方面不斷地自我反省，對比公務員這一特殊職業(yè)的要求，才能深思熟慮，選擇真正適合自己的公職之路，才能書寫絢麗奪目的公職人生畫卷。