國(guó)考超百萬(wàn)人報(bào)名 國(guó)考已成“跳龍門(mén)”
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2010-10-30 [an error occurred while processing this directive]
時(shí)下用“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”來(lái)形容眼下剛剛結(jié)束報(bào)名的國(guó)家公務(wù)員考試(以下簡(jiǎn)稱國(guó)考)最為貼切不過(guò)了。與高考、職業(yè)資格等考試不同,國(guó)考通過(guò)意味著可直接獲得一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、福利待遇較好、發(fā)展前景廣闊的工作崗位,因此被人們形象地稱為“考碗考試”。
那么,從目前已經(jīng)結(jié)束的報(bào)名來(lái)看,2011年國(guó)考到底呈現(xiàn)出什么樣的特點(diǎn)呢?
國(guó)考考驗(yàn)綜合素質(zhì)
對(duì)于夢(mèng)想通過(guò)國(guó)考改變?nèi)松\(yùn)的考生來(lái)說(shuō),從報(bào)名階段開(kāi)始,就必須做好通過(guò)心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、政治素質(zhì)等等重重關(guān)口考驗(yàn)的準(zhǔn)備。
據(jù)了解,公務(wù)員考試作為推動(dòng)我國(guó)人事改革進(jìn)程最重要的組成部分之一,自2000年開(kāi)始正式推行。2005年《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布實(shí)施后,公務(wù)員考試更是呈現(xiàn)出強(qiáng)勁勢(shì)頭,目前已成為國(guó)內(nèi)考錄比最低的考試。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部10月25日早晨發(fā)布的招考簡(jiǎn)報(bào)顯示,今年國(guó)考招錄計(jì)劃中,總職位9758個(gè),招錄總?cè)藬?shù)1.6205萬(wàn)人,實(shí)際共有130.5萬(wàn)人通過(guò)資格審核,競(jìng)爭(zhēng)比例為82:1,錄取概率約為1.24%,最熱門(mén)職位達(dá)到4896:1.“敢不敢去考本身就是一次挑戰(zhàn),首先考驗(yàn)的就是心理素質(zhì)。通過(guò)報(bào)名審核以后還需要參加百里挑一的筆試,之后,還要再參加三選一或五選一的面試。如果按參加人數(shù)來(lái)測(cè)算,國(guó)家公務(wù)員考試可稱得上是萬(wàn)里挑一的標(biāo)準(zhǔn)了。”剛剛通過(guò)報(bào)名審核的應(yīng)屆畢業(yè)生小趙不無(wú)豪氣地對(duì)記者表示,“說(shuō)實(shí)在的,光從各個(gè)職位的報(bào)考要求就可以發(fā)現(xiàn)自己存在的諸多不足�?梢哉f(shuō),不管有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)報(bào)名這個(gè)環(huán)節(jié)就能大致了解到,社會(huì)對(duì)于人才要求的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高了,要想獲得理想的發(fā)展機(jī)會(huì),就必須不斷地提高自己,迎接挑戰(zhàn)。”
避熱就冷可提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
從人保部發(fā)布的信息來(lái)看,達(dá)到千里挑一激烈競(jìng)爭(zhēng)的職位達(dá)到30個(gè)以上。國(guó)家能源局“節(jié)能與科技處主任科員及以下”一職一直占領(lǐng)熱門(mén)榜首位,雖然僅招錄一人,但是目前已有4896人通過(guò)資格審查,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到4896:1,這一數(shù)字已超過(guò)去年的最高紀(jì)錄4080:1.同樣火爆的文化部“新聞信息處主任科員以下”一職則以3820比1的競(jìng)爭(zhēng)比例位居其后。報(bào)名人數(shù)最多的職位是政協(xié)全國(guó)委員會(huì)機(jī)關(guān)“綜合調(diào)研與文稿起草”一職,共有1.0687萬(wàn)人報(bào)名,但是由于其招錄3人,所以競(jìng)爭(zhēng)比例并非最大,但也達(dá)到了3562:1.與往年一樣,海關(guān)系統(tǒng)再次延續(xù)火爆狀況。在報(bào)考人數(shù)最多的前10個(gè)職位中,海關(guān)系統(tǒng)占據(jù)了6個(gè)。
與這些職位競(jìng)爭(zhēng)火爆的局面形成鮮明對(duì)比,一些冷門(mén)職位則顯得門(mén)庭冷落,乏人問(wèn)津。如果不是國(guó)家公務(wù)員局及時(shí)向考生推薦了1200個(gè)報(bào)名較少的職位,可能會(huì)導(dǎo)致相當(dāng)數(shù)量的職位陷入“空招”。據(jù)了解,報(bào)名截止時(shí),仍有139個(gè)職位處于“空招”狀態(tài)。其中,國(guó)家氣象局占了49席。據(jù)了解,導(dǎo)致這些職位“空招”的原因,或因工作條件艱苦,或?qū)龠呥h(yuǎn)艱苦地區(qū),或者是條件相對(duì)較高,考生望而卻步。
考試專家表示,工作條件好、發(fā)展空間大的崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)更受青睞,這也是考生心態(tài)和從業(yè)出發(fā)點(diǎn)決定的。但從歷年情況看,報(bào)考人數(shù)比較多的職位臨到考試時(shí)棄考的情況也比較普遍,這與考生一時(shí)跟風(fēng),后來(lái)卻發(fā)現(xiàn)職位并不適合自己有一定的關(guān)系。因此,避開(kāi)熱門(mén),可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
不要盲目相信培訓(xùn)承諾
調(diào)查發(fā)現(xiàn),已經(jīng)通過(guò)國(guó)考報(bào)名審核的考生大多已經(jīng)把精力全面轉(zhuǎn)向應(yīng)試準(zhǔn)備,各類書(shū)店公務(wù)員備考書(shū)也進(jìn)入熱銷期,而各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適時(shí)推出的“特訓(xùn)營(yíng)”、“突破班”、“協(xié)議班”,甚至“先過(guò)關(guān)再付費(fèi)”等班也迅速泛濫起來(lái),“公考名師”、“面試大師”、“申論預(yù)測(cè)大師”等等“專家名號(hào)”一時(shí)滿天飛。“打的就是心理戰(zhàn),都是利用競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈、考生心里沒(méi)底的現(xiàn)狀,用言過(guò)其實(shí)的煽動(dòng)宣傳來(lái)夸大公務(wù)員考試的難度,夸大可提升成績(jī)的空間甚至操作空間。培訓(xùn)最大的作用就是心理安慰、心理暗示,讓很多人產(chǎn)生參加培訓(xùn)總比不參加培訓(xùn)更有把握一點(diǎn)的心態(tài)。其實(shí),國(guó)考是個(gè)非常復(fù)雜的綜合性考試,而且職位非常分散,各個(gè)職位的考試要求都不盡相同,因此有針對(duì)性的培訓(xùn)難度也極大,許多所謂的培訓(xùn)師,充其量也就是參加過(guò)考試、看過(guò)幾套考試題而已。因此,建議考生不要盲目相信。”曾經(jīng)從事過(guò)國(guó)考培訓(xùn)多年的培訓(xùn)師陳先生告訴記者,“成績(jī)未必靠培訓(xùn),合格的公務(wù)員肯定不會(huì)是這些社會(huì)化的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能培訓(xùn)出來(lái)的。”
業(yè)內(nèi)人士提醒考生,參加所謂的“特訓(xùn)營(yíng)”、“突破班”,尤其是“保過(guò)班”、“協(xié)議班”等,不要被營(yíng)銷人員的口頭宣傳和承諾所蒙蔽,一定要仔細(xì)查閱合同條款和培訓(xùn)師的真實(shí)資歷。
據(jù)了解,國(guó)家相關(guān)部門(mén)已經(jīng)注意到公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)的不正常情況。10月22日,人保部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用考試管理工作的通知》,要求公務(wù)員錄用主管部門(mén)積極配合教育、公安、工商等部門(mén),依法對(duì)有關(guān)錄用考試的培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓,堅(jiān)決取締各類招搖撞騙、誤導(dǎo)考生、騙取錢(qián)財(cái)?shù)姆欠ㄅ嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。配合公安、文化、新聞出版等部門(mén)查繳非法考試圖書(shū)、報(bào)刊、音像制品等出版物。嚴(yán)厲打擊各種以網(wǎng)絡(luò)、辦班、出售考試資料、資訊等方式公開(kāi)所謂考試試題的不法行為。
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