昨天，人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會上表示，截至9月底，全國已有30個省份調(diào)整了最低工資標準，月最低工資標準最高檔增長幅度平均為24%.目前，全國31個省份月最低工資標準最高檔平均為870元。

    尹成基介紹說，人保部正部署開展企業(yè)薪酬第二次試調(diào)查，范圍擴大到北京、江蘇等8個省份。截止到9月份，我國就已經(jīng)超額完成了全年900萬人的城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標，8

    6.7%的統(tǒng)籌地區(qū)大部分住院醫(yī)療費用實現(xiàn)了醫(yī)保即時結算，而且企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金有望再次上調(diào)。

    尹成基介紹，1至9月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)931萬人，完成全年900萬人目標的103%；全國下崗失業(yè)人員再就業(yè)440萬人，完成全年500萬人目標的88%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)126萬人，完成全年目標100萬人的126%.三季度，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作總體實施順利，全國已有86.7%的統(tǒng)籌地區(qū)大部分住院醫(yī)療費用實現(xiàn)了即時結算。

    談到上海試行“柔性”退休政策時，尹成基表示，退休年齡政策與人口壽命和健康狀況，與城市化、老齡化趨勢，與就業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展水平有著十分緊密聯(lián)系，是非常重大和十分敏感的社會公共政策，涉及廣大參保職工的切身利益，政策的調(diào)整需要統(tǒng)籌考慮，循序漸進，這是各國的共同做法和經(jīng)驗。我國關于退休年齡及領取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。