2011年國家公務員考試10月15日起開始報名，記者根據公布的招考簡章進行了統(tǒng)計，所有崗位中，涉及山西的大約有16家單位的498個崗位，其中469個無需工作經驗，應屆生也可報考，可報考人群較為寬泛。

　　本次考試，共有137個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位，計劃在全國招考1.6萬余人。相比于2010年的15526個計劃，持續(xù)了增加趨勢。此次國考將于12月5日進行筆試。中央機關定向招錄100多名大學生村官等四類人員。

　　記者按照招考簡章中含有“山西”“太原”“大同”等字樣的崗位統(tǒng)計，涉及山西的約有498個。其中，需要研究生(含)以上學歷的崗位有17個，僅占3.4%；要求本科(含)以上研究生以下學歷的崗位有178個，占到35.7%；需要大專(含)以上本科以下學歷的崗位最多，有303個，占60.8%。其中，九成以上崗位無需工作經驗，應往屆生都可報考。這些崗位當中，山西省國家稅務局招考人數(shù)最多，達到200人；其次，太原鐵路公安局招考人數(shù)達到165人，其余單位招考人數(shù)較少。

　　以往的公務員考試，年齡政策采取一刀切，皆為18周歲以上、35周歲以下。而2011年國家公務員考試，針對應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)，放寬了年齡限制，40周歲以下可報考。年齡在35周歲以上、40周歲以下的應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)，不通過網絡進行報名，報名時直接與要報考的招錄機關聯(lián)系，通過電話傳真或發(fā)送電子郵件等方式報名。

　　在中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局13日發(fā)布的中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公告中，對考生基層工作經歷的要求增加了新規(guī)定。

　　相對于往年，2011年國考紀律將更為嚴格，首次明確提出，報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

　　10月15日開始，可通過網站(http://bm.scs.gov.cn/2011)報名。

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　　1　基層工作經歷

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷�；鶎雍蜕�產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地 (該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

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　　2　網上報名程序

　　1.提交報考申請。報考人員在10月15日8:00至24日24:00期間通過考錄專 題 網 站 (http://bm.scs.gov.cn/2011)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.查詢資格審查結果。10月15日至26日期間，通過考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　3.查詢報名序號。通過資格審查的人員，10月28日8：00后通過考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵詞，請務牢記。

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　　3　考試內容簡析

　　行測：常識判斷有變化

　　華圖教育集團山西分校負責人介紹，2011年，行政職業(yè)能力測驗(簡稱行測)仍然考五大塊，考試順序較去年沒有變化，依次為，言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。在內容方面，只有行測的常識判斷模塊有明顯變化，其他模塊基本不變。2010年常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。2011年常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。“由此可以看出國考更傾向于考查考生的綜合能力，盡量淡化了對考生的專業(yè)性要求。”

　　申論：將有兩類試卷

　　申論考試的變化主要體現(xiàn)在2011年。2011年的申論考試不同于前幾年的一類試卷，而是按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類崗位的不同要求，設置兩類試卷。省級以上(含副省級)綜合管理類崗位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類崗位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。“國家公務員考試充分考慮到了不同類的崗位對工作能力的不同要求，從而使題目的設置更符合崗位，能選拔出更適合的人才。”