楚州區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
    為進一步改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
    一、公開招聘的范圍及資格條件
    1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛事業(yè)，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，品行端正。
    2、身體健康。
    3、具有國家教育部門認可的大專及以上學歷，其中，碩士及以上學位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制，其它人員限本市戶籍。
    4、除說明外，年齡在30周歲以下（1979年10月1日之后出生）。具有碩士研究生以上學歷的，可放寬至35周歲（1974年10月1日之后出生）。
    5、具備擬報考崗位所需的相關條件。
    6、目前在我區(qū)任職且聘期內(nèi)考核合格的大學生“村官”可以報考符合條件的崗位。
    7、下列人員不得報考：被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員；受黨、政紀處分未解除的人員；違反計劃生育政策的人員等。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求
    詳見《楚州區(qū)2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。
    三、招聘程序和方法
    1、報名
    凡符合招聘條件者限報1個崗位，報名時持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書，其中：未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或人才中介機構(gòu)出具的同意報考證明），已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報考的證明。以上證件均需交驗原件并提供復印件。報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實填寫《楚州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，交近期同底二寸免冠彩色照片2張，繳納筆試報名費100元。因特殊情況代為報名的，還需提供委托書、代報名人員身份證原件及復印件。
    報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例需達3：1.報名人數(shù)不足3人的崗位不開考，如考生自愿，可重新填報其他符合條件的崗位（時間為2010年10月24日8：30至10：00，逾期視為自動放棄）；同崗位計劃錄用人數(shù)2人（含2人）以上，實際報名人數(shù)和崗位計劃錄用人數(shù)比例不足3：1的，按實際報名人數(shù)核減該崗位招錄計劃。
    報名時間：2010年10月20日至10月23日（上午08：30～11：30，下午14：00～17：30）。
    報名地點：楚州區(qū)人才服務中心（電話：0517-85963155）。
    2、筆試
    內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。時間為2010年10月30日09：00～11：00.
    地點：見準考證。10月29日上午8：30至11：30到報名地點領取準考證。
    3、面試
    參加面試人員，按筆試成績高分到低分順序，按崗位實際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定，末位成績并列的一同進入面試。
    面試前，對擬參加面試人選報考資格進行復審，對報考經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目服務中心解說員崗位的進行身高檢測。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
    領取面試通知書時，須攜帶本人身份證，因特殊情況代為領取的，還須提供委托書、代領人身份證。
    參加面試人員須繳納面試費用100元。
    面試時間和地點見《面試通知書》。
    面試總分為100分。形不成競爭崗位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
    4、體檢、考察（政審）
    面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，合成考生的總成績。
    根據(jù)考生合成后的總成績，按照實際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（考生合成后的總成績相同的，則按面試成績從高分到低分確定）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行�？忌�領取體檢通知書時，按實繳納體檢費用。體檢時間、地點另行通知。
    對體檢合格人員組織考察（政審），考察（政審）標準參照招錄國家公務員考察（政審）條件進行。
    因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位人員中，按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補。
    5、公示與聘用
    對考察（政審）合格擬聘用的人員予以公示，公示時間7天。
    擬聘用人員經(jīng)公示確認無異議后，按相關規(guī)定的程序辦理聘用列編等手續(xù)。
    被聘用的人員原與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。接到錄用通知30日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
    擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補。
    6、聘用后管理及待遇
    被聘用人員實行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定職定級；不合格者，取消錄用資格，由個人自主擇業(yè)。
    四、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持“公開競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
    為方便群眾和社會監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委、監(jiān)察局0517-85912308，區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042.
    五、本簡章由楚州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
    楚州區(qū)人力資源和社會保障局
    2010年10月12日