8月6號(hào)《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》發(fā)布，標(biāo)志著河南省公務(wù)員考試正式進(jìn)入緊張的備考階段。此次全省共計(jì)劃招考1905人。其中省直單位160人，省以下垂直管理系統(tǒng)599人，省屬監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)250人，省轄市直單位434人，縣（市、區(qū)）直單位227人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年以上的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及面向社會(huì)選聘的全日制高校畢業(yè)生)招考200人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生招考35人。

    今年的招考職位有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、招考人數(shù)較前兩年有所下降
    2010年河南省統(tǒng)一招錄公務(wù)員人數(shù)為1905人，2009年統(tǒng)一招錄公務(wù)員人數(shù)為2047名，2008年為2240名，今年較前兩年招錄人數(shù)有所下降，呈逐年遞減的趨勢(shì)。加上今年整體的就業(yè)壓力較大，此次報(bào)考人數(shù)可能多于往年，因此競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，提醒各位考生務(wù)必要提前備考。

二、招考專(zhuān)業(yè)所占比重差別較大
    法律類(lèi)、文秘類(lèi)、財(cái)會(huì)金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)依舊處于領(lǐng)先地位，占據(jù)了總體專(zhuān)業(yè)需求的65%，這些專(zhuān)業(yè)也是其他省招錄的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。其中法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)招錄人數(shù)最多，數(shù)量達(dá)到500人，占招錄總數(shù)的26.3%，超過(guò)1/4。財(cái)會(huì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè) 301人位居第二，排在第三名的是文秘類(lèi)271人。上述幾種專(zhuān)業(yè)人才報(bào)考時(shí)職位選擇的范圍比較大，但是面對(duì)較大數(shù)目的報(bào)考人數(shù)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)壓力依舊很大，所以選擇最適合的、最有把握的職位進(jìn)行報(bào)考尤為重要。

三、特殊報(bào)考條件比重接近1/3
    招錄職位中特殊的報(bào)考條件不容忽視。其中僅限女生報(bào)考職位有51個(gè)，僅限男生報(bào)考職位有217個(gè)，任職滿三年以上的優(yōu)秀村干部報(bào)考職位有200個(gè)，需參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的職位有17個(gè)，需具備職業(yè)資格證的職位有29個(gè)。由此可見(jiàn)公務(wù)員的招考條件愈加嚴(yán)格，有意參加公務(wù)員考試的考生應(yīng)盡早著手參加考試。

四、本科學(xué)歷需求最多 
    招考公告里規(guī)定報(bào)考人員應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化學(xué)歷，但事實(shí)上很多職位都要求本科學(xué)歷，部分職位還要求考生具有碩士或博士學(xué)歷。河南省此次招錄公務(wù)員在學(xué)歷要求上，本科生占據(jù)最大的招錄比例，人數(shù)為1282人，占據(jù)67%，大專(zhuān)以上學(xué)歷緊隨其后為504人，占26%。

五、招考對(duì)象年齡要求
    公告里規(guī)定符合報(bào)考條件的對(duì)象，年齡要求為1975年8月6日至1992年8月6日期間出生，然而從職位表中要求的年齡可以看到，要求30周歲以下的崗位最多，為1191個(gè)，達(dá)到62%。35周歲以下的崗位為565個(gè)，為30%，25周歲以下的最少，為8%。由此可見(jiàn)30周歲以下為招錄的重點(diǎn)，處于這個(gè)年齡段的考生，選擇職位的范圍相對(duì)來(lái)說(shuō)比較廣。

六、1/5的職務(wù)要求有工作經(jīng)驗(yàn)
    在報(bào)考條件中要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位為378個(gè)，占總招錄人數(shù)的20%�？梢�(jiàn)招錄單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求越來(lái)越嚴(yán)格，越來(lái)越重視，這也是公務(wù)員招錄的一個(gè)趨勢(shì)，對(duì)于那些一定工作經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)無(wú)疑有多了一條職業(yè)通道。