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新絳:從畢業(yè)生中招錄300名公辦教師實(shí)施方案

來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時(shí)間:2010-08-04 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  為了解決我縣教師短缺問題,加強(qiáng)普通高中教育、職業(yè)教育、農(nóng)村義務(wù)教育、學(xué)前教育工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,根據(jù)相關(guān)政策,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,從大中專畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄一批公辦教師,特制定本實(shí)施方案。

  一、招錄原則

  堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過考試選拔一批優(yōu)秀大中專畢業(yè)生擔(dān)任公辦教師。

  二、招錄范圍和計(jì)劃

  1、招錄范圍:2010年8月15日前在縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到未安置就業(yè)的大中專畢業(yè)生(中專學(xué)歷只限師范類專業(yè));全日制畢業(yè)的在崗大學(xué)生村官。

  2、招錄計(jì)劃:共招錄公辦教師300名。

  普通高中教師40名;

  職業(yè)高中教師30名;

  農(nóng)村初中教師50名;

  農(nóng)村小學(xué)教師170名;

  幼兒教師10名。

  三、招錄條件

  1、熱愛教育事業(yè),自愿選擇普通高中、職業(yè)高中、農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、幼兒教育教師崗位。

  2、身體健康,能勝任教育教學(xué)工作。

  3、學(xué)歷要求(全日制第一學(xué)歷):

  普通高中教師:本科及其以上學(xué)歷;

  職業(yè)高中教師:本科及其以上學(xué)歷;

  農(nóng)村初中教師:本科及其以上學(xué)歷;

  農(nóng)村小學(xué)教師:中等師范及其以上學(xué)歷;

  幼兒教師:幼兒師范及其以上學(xué)歷。

  四、招錄類別與考試科目

  1、普通高中、職業(yè)高中、農(nóng)村初中教師

  ⑴招錄類別:語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜(歷史、地理、政治)、理綜(物理、化學(xué)、生物)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)共9類,每人選報(bào)其中一類。其中,報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4類教師崗位者,必須按所學(xué)專業(yè)對應(yīng)報(bào)名。

  ⑵考試科目:報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4類教師崗位者,考試科目為語文、數(shù)學(xué)。其余5類均參加相對應(yīng)科目的考試。

  知識范圍以本科知識為主。

  2、農(nóng)村小學(xué)教師

 �、耪袖涱悇e:綜合(語文、數(shù)學(xué))、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、英語共6類,每人選報(bào)其中一類。其中,報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4類教師崗位者,必須按所學(xué)專業(yè)對應(yīng)報(bào)名。

 �、瓶荚嚳颇浚簣�(bào)考農(nóng)村小學(xué)綜合(語文、數(shù)學(xué))、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)5類教師崗位者,考試科目為語文、數(shù)學(xué)。報(bào)考農(nóng)村小學(xué)英語教師崗位者,考試科目為英語。

  知識范圍以高中知識為主。

  3、幼兒教師

  幼兒教師按幼教專業(yè)對應(yīng)報(bào)名參加考試,知識范圍以幼兒教育綜合知識為主。

  五、招錄辦法

  1、按考試成績從高到低,分類等額擇優(yōu)錄用。

  2、錄用范圍內(nèi)最后一名考試成績出現(xiàn)并列情況時(shí),按照是否屬于百名代教或是否同新絳中學(xué)、新絳二中簽訂協(xié)議、學(xué)歷高低、是否師范類、專業(yè)是否對應(yīng)依次擇優(yōu)錄用。

  3、若某類某科報(bào)名人數(shù)少于招錄計(jì)劃,根據(jù)報(bào)名人數(shù)按照比例調(diào)整招錄計(jì)劃并及時(shí)公布。

  4、全日制碩士研究生,不占此次招錄計(jì)劃,面試后直接招錄。

  六、招錄程序

  1、報(bào)名:凡符合報(bào)考條件的畢業(yè)生,持身份證、畢業(yè)證按照普通高中、職業(yè)高中、農(nóng)村初中教師崗位,農(nóng)村小學(xué)教師崗位,幼兒教育教師崗位三大類“招錄教師學(xué)科類別與計(jì)劃”進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名費(fèi)100元)。凡參加此次招錄考試者,必須填寫到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)任教3年的承諾書。

  報(bào)名時(shí)間:8月4日——8月20日

  (8月4日-11日 農(nóng)村小學(xué);8月12日-13日 幼兒教育;8月14日-19日 高中初中)

  報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局(正平街西端;辦公室電話:0359-7523270)

  2、資格審查:根據(jù)報(bào)考條件,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。符合條件者,經(jīng)縣招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核備案后發(fā)放準(zhǔn)考證。

  3、考試:考試命題共分9種。普通高中、職業(yè)高中、農(nóng)村初中6種;農(nóng)村小學(xué)2種;幼兒教育1種。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  4、公示:對考試成績及名次進(jìn)行公示,公示期為一周。

  5、錄用:根據(jù)考試成績和招錄計(jì)劃確定擬錄用對象,并報(bào)縣招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審定。教育部門根據(jù)各學(xué)校學(xué)科短缺教師情況,制定被招錄人員的就業(yè)崗位計(jì)劃,報(bào)招錄領(lǐng)導(dǎo)組核定。人事、財(cái)政、編辦等部門按照就業(yè)崗位計(jì)劃,辦理錄用有關(guān)手續(xù)。其中普通高中、職業(yè)高中、農(nóng)村初中教師類錄用者,按照擇優(yōu)的原則,為新絳中學(xué)、新絳二中、職教中心配備教師。

  6、聘任管理:按照《山西省中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》進(jìn)行聘任管理。試用期為一年。試用期滿考核不合格者,予以解聘。非師范類畢業(yè)生要在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則試用期滿予以解聘。凡被解聘者不再做其它安排。

  七、幾點(diǎn)要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  招錄教師工作是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)縣委、縣政府研究,成立招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。

  組 長:田藝彬(縣人民政府縣長)

  副組長:范寬衍(縣委副書記、紀(jì)委書記)

  李鐵路(縣委常委、政府常務(wù)副縣長)

  陳接運(yùn)(縣委常委、政府副縣長)

  王喜明(縣政協(xié)副主席、財(cái)政局局長)

  張少華(縣公安局局長)

  成 員:賈文偉(政府辦主任)

  程勤學(xué)(紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)察局局長)

  丁武學(xué)(人力資源和社會(huì)保障局局長)

  張智云(教育局局長)

  高玉林(編辦主任)

  陳冬云(紀(jì)委副書記)

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)一室三組:

  辦公室:

  主 任:李鐵路

  副主任:賈文偉 丁武學(xué) 張智云

  考務(wù)組:

  組 長:丁武學(xué)

  副組長:張智云 高玉林

  審核組:

  組 長:賈文偉

  副組長:程勤學(xué) 陳冬云

  保衛(wèi)組:

  組 長:張少華

  2、明確職責(zé)

  考務(wù)組:負(fù)責(zé)報(bào)名、資格初審、發(fā)放準(zhǔn)考證、組織考試。

  審核組:負(fù)責(zé)對考試對象和擬招錄對象的資格審查、考試的考風(fēng)考紀(jì)、試題(卷)的保密保管工作、招錄過程的全程監(jiān)督。

  保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)招錄全過程的安全保衛(wèi)工作。

  各參與單位主要領(lǐng)導(dǎo)是此次招錄工作的第一責(zé)任人,要堅(jiān)持原則,把好關(guān)口,切實(shí)負(fù)起責(zé)任。各單位要根據(jù)上述職責(zé)分別制定出具體的資格審查、組織考試、招錄分配實(shí)施細(xì)則,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組研究批準(zhǔn)后組織實(shí)施。實(shí)施細(xì)則要有可操作性,做到明確時(shí)間、明確人員、明確措施、明確程序、明確要求,確保招錄工作萬無一失。對由于工作失誤,造成嚴(yán)重影響的要追究具體承辦人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  3、嚴(yán)明紀(jì)律

  紀(jì)律是做好招錄工作的保證。各參與單位要各司其職,相互配合,密切協(xié)作,嚴(yán)格按照程序?qū)嵤�,切�?shí)做到公正、公平、公開。對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員,按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對弄虛作假、冒名頂替等違規(guī)違紀(jì)的考生,堅(jiān)決取消招錄資格,5年內(nèi)不得參加招錄考試。縣紀(jì)委監(jiān)察局在縣政府大院門口設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督投訴電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  舉報(bào)電話:7523260

二○一○年七月三十一日

  附:招錄教師學(xué)科類別與計(jì)劃

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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