根據(jù)中共四川省委組織部等6部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告》精神，現(xiàn)就2010年我市公開選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn，綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn上發(fā)布)：

　　一、選聘數(shù)量、職位及聘期

　　(一)選聘數(shù)量。2010年全市公開選聘480名普通高校畢業(yè)生到村任職。

　　(二)選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。

　　(三)聘期。聘期兩年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

　　二、報考條件

　　(一)全日制普通高等院校2008年至2010年畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷人員。

　　(二)政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

　　(三)作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強。

　　(四)自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　(五)身體健康。

　　符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。

　　三、選聘原則和主要步驟

　　(一)招聘人數(shù)：各縣(市、區(qū))、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘人數(shù)詳見附件。有關(guān)網(wǎng)上報名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)網(wǎng)上報名(7月16日—8月2日):本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

　　報考者須認(rèn)真閱讀報考公告，于7月16日至8月2日24:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(j p g 格式，小于16K B )。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審(7月16日—8月3日):考生報名后，市委組織部、市人事局、市教育局牽頭，市人事考試中心根據(jù)報考者填報的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(四)網(wǎng)上繳費(7月16日—8月4日)：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費50元，同時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時使用。網(wǎng)上繳費于8月4日24：00截止(家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報考費用)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證(8月30日—9月4日):經(jīng)資格初審合格并繳費成功的考生，在2010年8月30日至9月4日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到綿陽市人事考試中心打印�？荚嚂r，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)，到指定地點參加考試。

　　四、考試及體檢

　　(一)筆試(9月5日):筆試時間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點為綿陽市城區(qū)(具體考試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績占總成績的60%。

　　(二)公布筆試成績及面試入圍人員(9月21日—9月24日)：筆試成績于9月21日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、綿陽人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)上發(fā)布，并在各縣(市、區(qū))人事局、園區(qū)黨工委黨群工作部張貼公布。市委組織部、市人事局按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于9月21日—9月24日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))人事局、園區(qū)黨工委黨群工作部公布。

　　(三)資格復(fù)審(10月16日)：縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)對考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時，考生須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證原件及《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。上述材料不齊全者，或有關(guān)材料與報名信息不符的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審合格的考生，每人現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元。

　　(四)面試(10月17日)：資格復(fù)審合格的考生方能參加面試�？h(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織面試，其中高新區(qū)、農(nóng)科區(qū)的面試工作可與其它區(qū)縣聯(lián)合組織進行。面試時，考生須提供本人正式有效身份證、《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。面試成績占總成績的40%。

　　(五)體檢(10月18日—10月19日):由縣(市、區(qū))組織人事部門和園區(qū)黨工委黨群工作部組織體檢;每名考生交體檢費100元，不足部分由縣(市、區(qū))組織人事部門和園區(qū)黨工委黨群工作部承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　五、聘用及培訓(xùn)上崗

　　(一)確定聘用人選(10月20日—10月22日)：縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部根據(jù)筆試、面試成績及體檢等情況，確定擬聘人選，報市委組織部、市人事局審核批準(zhǔn)，最后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))人事局、園區(qū)黨工委黨群工作部公布正式聘用人員名單。

　　(二)簽定協(xié)議(10月21日—10月23日):縣(市、區(qū))人事局、園區(qū)黨工委黨群工作部與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的，可按程序在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。

　　(三)培訓(xùn)上崗(10月25日—10月27日)：以縣(市、區(qū))、園區(qū)為單位對聘用人員進行培訓(xùn)，并分配上崗。

　　六、待遇

　　(一)選聘到村任職的大學(xué)生干部，研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、�？粕�每月補助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報考黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受加分政策，同等條件優(yōu)先錄用。

　　(三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。

　　(四)縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補充人員時，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，安排一定的比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

　　(五)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

　　(六)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進入機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

　　(七)對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織人事部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　(八)參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學(xué)生，服務(wù)期滿、自愿留在村工作的，經(jīng)考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學(xué)生干部”計劃。

　　七、管理

　　(一)選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣(市、區(qū))人事局、園區(qū)黨工委黨群工作部管理，戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　(二)除參加省委組織部組織的培訓(xùn)外，市縣兩級組織部門每年對其余大學(xué)生村干部進行普遍培訓(xùn)。

　　(三)縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部每年對到村任職的大學(xué)生干部進行一次考核，開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

　　2010年7月14日