記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，各位考生可于明日后登錄省人事考試網(wǎng)查詢2010年省公務員考試成績，筆試成績將按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5∶5的比例合成筆試成績。

　　據(jù)介紹，本次公務員招考將設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線，省級為55分、市級以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關、省以下垂直管理單位，均按市以下分數(shù)線標準執(zhí)行。同職位筆試達線人員按筆試成績從高分到低分按3∶1的比例確定面試人選，其中同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的按2∶1比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行，有條件的省直招錄機關，經省公務員主管部門同意，可試行無領導小組討論等面試方法，并及時向社會公布。面試后，將筆試成績與面試成績按6∶4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。 (曹學文、許超眾)