中共天津市委組織部、天津市人力資源和保障局、天津市公務員局2010年公開招考公務員簡章已經(jīng)發(fā)布，報名時間為4月6日至4月12日，筆試時間為4月25日，招考公務員1260名，詳見下文：

中共天津市委組織部、天津市人力資源和保障局、天津市公務員局

2010年公開招考公務員簡章

　　為滿足我市各級機關(guān)補充公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定，組織實施2010年公開招考本市各級機關(guān)擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作。本次招考公務員1013名，參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員247名。為確保招考工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和市委九屆六次、七次全會關(guān)于完善公務員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部的精神，樹立正確的用人導向；嚴格執(zhí)行公務員法和公務員考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，完善考試內(nèi)容，注重能力測查；規(guī)范考察方式，側(cè)重現(xiàn)實表現(xiàn)；改進考務工作，方便考生報考；強化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強考錄工作透明度，確保新錄用人員具備較高的政治業(yè)務素質(zhì)。

　　二、招考對象及招考條件

　　(一)招考對象

　　符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。

　　(二)招考條件

　　報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.18周歲以上、35周歲以下(1974年4月1日至1992年4月1日期間出生)；

　　3.擁護中華人民共和國憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷和符合職位要求的工作能力；

　　6.社會人員需具有天津市常住戶口， 非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　7.具有正常履行職責的身體條件；

　　8.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備在區(qū)縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)和事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過、參加“三支一扶”和“西部計劃”服務期滿2年且考核合格、2010年聘任期滿且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在各級公務員招考過程中被公務員錄用主管部門認定有作弊行為且不得報考公務員的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、被辭退未滿5年的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　5.法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　服務期未滿5年(含試用期)的在職公務員，應征得所在機關(guān)同意方可報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　三、招考辦法

　　本次招考工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局會同招考單位統(tǒng)一組織實施。

　　(一)報名和繳費

　　本次考試報名與繳納考試考務費均在網(wǎng)上進行。

　　報名繳費網(wǎng)址：gwybm.tjpnet.gov.cn。

　　報名時間：2010年4月6日8:00開始至4月12日18:00結(jié)束。

　　繳費時間：2010年4月6日8:00開始至4月14日18:00結(jié)束。

　　每個職位的報考人數(shù)低于1:3比例的不能開考并相應調(diào)減招考計劃。報考上述職位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

　　改報時間：2010年4月16日9：00開始至4月16日16：00結(jié)束。

　　招考單位負責對報考人員進行資格審核。資格審核結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。招考單位不得限制報考人數(shù)，不能拒絕符合報考條件的考生報名。對未通過資格審核的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內(nèi)容并及時退回報考人員補充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題由招考單位負責解釋。

　　市人才考評中心負責網(wǎng)絡(luò)報名、繳費的具體實施工作。對通過資格審核并繳納考試考務費用的報考人員發(fā)放準考證，組織相關(guān)考試。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試考務費用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復印件和戶口本；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)市人才考評中心審核確認后，辦理減免考試考務費用手續(xù)。

　　準考證下載時間：2010年4月21日8：00開始至4月24日18：00結(jié)束。

　　(二)筆試

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。報考市級機關(guān)和市級參照公務員法管理機關(guān)(單位)的考生，如沒有取得學士及以上學位，也沒有通過大學外語四級考試，需加試外語(英、日、俄語任選一種)。外語成績不計入筆試成績，但須達到60分合格標準。

　　為落實《關(guān)于組織開展天津市2006年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施方案》、《天津市大學生志愿服務西部計劃實施方案》和市委組織部《關(guān)于做好2010年聘任期滿到村任職高校畢業(yè)生正常流動工作的意見》的有關(guān)政策，對服務期滿考核合格1年內(nèi)參加公務員招考的“三支一扶”天津生源的大學生和“西部計劃志愿者”天津選派的大學生以及2010年聘任期滿且考核合格的獲得市級優(yōu)秀大學生“村官”稱號的到村任職高校畢業(yè)生，適當增加筆試分數(shù)，分值為5分，計入筆試成績。享受加分政策的報考人員名單，筆試前在天津人事信息網(wǎng)進行公示。

　　筆試時間：2010年4月25日。

　　上午：09：00～11：00 

　　行政職業(yè)能力測驗

　　下午：14：00～16：30 

　　申論

　　下午：17：00～18：00 

　　外語

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制)由高分到低分排序，根據(jù)職位招考人數(shù)和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進入面試人員名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點，經(jīng)市委組織部、市公務員局批準，招考單位可以采取無領(lǐng)導小組討論的形式進行面試測察。

　　招考單位根據(jù)實際需要，可以對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。

　　5月11日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　招考機關(guān)根據(jù)職位需要，可以進行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招考單位確定和負責。

　　面試時間：2010年5月29日、30日。

　　四、錄取辦法

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單�？偝煽兊挠嬎惴椒�為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+面試成績×50%。其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談(無領(lǐng)導小組討論)成績和專業(yè)考試成績(滿分各為100分)按百分制6:4的比例合成。不進行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談(無領(lǐng)導小組討論)成績即為面試成績。結(jié)構(gòu)化面談(無領(lǐng)導小組討論)成績必須在60分以上。

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

　　(一)體檢

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實施。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員減免體檢費用。

　　(二)考察

　　招考單位要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

　　(三)公示

　　各招考單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并上報市委組織部和市公務員局。對擬錄用的人員，市委組織部、市公務員局在天津人事信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛟�工作單��，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2009]126號)，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務員錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次招考的相關(guān)信息、筆試和面試成績等，均可在天津人事信息網(wǎng)和公布的報名繳費網(wǎng)址查詢。

　　市招考工作辦公室電話：83605867、83606214

　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295

　　市招考工作監(jiān)督電話：83605725

　　二O一O年四月一日