為滿足全縣事業(yè)單位人才需求,按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《天津市人事局關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》(津人[2006]25號)和《靜�?h事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號)之規(guī)定,經(jīng)縣機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項規(guī)定,改進(jìn)考務(wù)工作,完善考試內(nèi)容,強化能力測查,規(guī)范考察方式,加強考錄監(jiān)督,進(jìn)一步增強考錄工作透明度和公信力,不斷提高招聘工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,確保新聘用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、招聘對象及招聘條件 (一)招聘對象 符合職位要求的全日制普通高等院校靜�?h戶口的畢業(yè)生。 (二)招聘條件 報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件: 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法。 2.具有良好的品行。 3.年齡18-30歲。其中,本科生和專科生28歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生30歲以下(1980年1月1日以后出生)。 4.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔、財會和文化系統(tǒng)的作曲等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷)及以上學(xué)歷且符合職位素質(zhì)能力要求。 5.教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)(英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學(xué)對應(yīng)專業(yè)和專業(yè)類院校對應(yīng)專業(yè))具有教師資格證的畢業(yè)生招聘;醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校(含綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)類專業(yè))畢業(yè)生招聘;其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。 6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 7.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。 (三)凡有下列情況之一者,不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。 2.正在接受立案審查的人員。 3.在2007年、2008年和2009年公開招考(聘)過程中被主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。 4.被辭退未滿5年的工作人員。 5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。 6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。 三、招聘辦法 本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。 (一)報名 本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址:http://www.tjjhrc.com 。 報名時間:2010年1月18日上午8:30至1月24日下午17:30。 教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)報考人員的資格審查。人事局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位報考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)通過靜海人才信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。 (二)驗證、繳費、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證 2010年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開具的就業(yè)推薦表)和近期一寸免冠彩色照片2張,報名費100元,到靜�?h人才交流服務(wù)中心審核、驗證、交費,并按報考職位要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對困難家庭的考生,參照天津市報考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費用。 (三)筆試 筆試科目依據(jù)招聘職位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業(yè)課程。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)6門。其他事業(yè)單位職位(含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財會、醫(yī)學(xué)法學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程)筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。 筆試時間:2010年3月上旬(具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。 (四)面試 筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低排序。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員 。筆試結(jié)束后第8天,縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務(wù)中心張榜公布進(jìn)入面試人員名單,考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,可從同一職位報考人員中,按筆試成績由高到低依次遞補。 教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中,若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額,教育系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學(xué)職位,衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)(本科及以上)職位,并按調(diào)劑后的計劃確定進(jìn)入面試人員 。 面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進(jìn)行。教師職位采取試講課的方式。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學(xué)常識問答的方式。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績達(dá)不到60分的人員不具備錄取資格。 根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》(津人[2008]54號)有關(guān)規(guī)定,2008年度靜�?h招募的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生,服務(wù)期間年度考核合格以上的,本次招聘免筆試,直接進(jìn)入面試。 面試時間:3月中旬(具體時間、地點另行通知)。 四、錄取辦法 面試合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生直接進(jìn)入體檢。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(面試成績須60分以上),依據(jù)總成績的高低排序,按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。 (一)體檢 體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。 因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)空額,根據(jù)需要,從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績高低確定。 (二)考察 由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)聘用職位要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度,以及需要回避的情況等�?疾旖Y(jié)束后,寫出書面考察意見報縣人事局。 (三)公示 縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并統(tǒng)一在靜海人才信息網(wǎng)和靜�?h人才交流服務(wù)中心進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�;蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。 (四)聘用 公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清核實后再決定是否聘用。 本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等,均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。 招聘工作監(jiān)督電話:68612067 68615118 68612061 中共靜�?h委組織部 靜 海 縣 人 事 局 二0一0年一月八日 |
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