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北京:2010年公務員面試實戰(zhàn)四個技巧

來源:網(wǎng)絡發(fā)布時間:2009-12-18 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務員考試相關(guān)問題

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  伴隨著北京公務員面試時間的臨近,很多入圍的考生都進入了積極備戰(zhàn)的狀態(tài),但是相比于之前循序漸進的復習,在最后的沖刺階段,考生應該重視對考場實戰(zhàn)技巧的學習。要想取得公務員面試的勝利,考生不僅要具備知識和能力等方面的硬實力,還要掌握各種實戰(zhàn)技巧,以應對考場的各種突發(fā)情況,確保萬無一失。

  為了幫助考生在面試中靈活運用各種技巧,最佳地發(fā)揮自己的聰明才智,順利叩開北京市公務員的大門,專家根據(jù)近年來北京公務員的招考情況,建議考生注意以下幾個方面:

  1. 儀表大方 舉止得體

  前衛(wèi)而標新立異的穿著與裝飾不太適合公務員面試,其與機關(guān)工作人員的身份不符,給考官的印象也不太好�?忌胱院螅M量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,否則容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍作修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化淡雅的職業(yè)妝,總之,應給考官一種自然、大方、干練之感。

  2.辯證分析 多維答題

  考生應具備一定的哲學知識和頭腦�;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定或否定,應從正反兩方面考慮。從以往面試真題來看,測評的重點往往不在于考生答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于其分析說理能否讓人信服。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地妄下結(jié)論,有時還須從多個角度思考,具體情況具體分析。

  3.平視考官 不卑不亢

  考場上,相當一部分考生不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的考官博學多才、身居要職,回答錯了會被笑話,所以畏首畏尾,不敢暢快地表達自己的觀點,就像在茶壺里煮餃子,肚里有貨卻“倒”不出來。當然,與此相反的一種情況則是,有些考生在大學里擔任學生會干部,組織過很多活動,社會實踐能力很強,或是在企業(yè)里擔任經(jīng)理等職務,也領(lǐng)導過一隊人馬,所以盲目自信,進入考場,如入無人之境,根本不把考官放在眼里,覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,都會影響到考生的面試得分。最好的表現(xiàn)是:平視考官、彬彬有禮、不卑不亢。應樹立以下三種心態(tài):

  雙方是交流不是比試�?脊賹忌膽B(tài)度一般是比較友好的,他肩負的任務是遴選優(yōu)秀人才到國家機關(guān),而不是為與考生一比高低,所以考生在心理上定位要準。

  考生是求職不是乞職�?忌窃谕ㄟ^競爭謀求職業(yè),而不是向考官乞求工作,能否考中關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,這不是由考官主觀決定的。

  考官是人不是神�?脊賮碜圆煌男袠I(yè),一般都具有較高的學歷和多年的工作經(jīng)歷,理論水平較高,工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人,不是神,雖有其所長,但也有其所短�!奥劦烙邢群�,術(shù)業(yè)有專攻”,考生認識到這一點后才能謙虛誠懇,不卑不亢,知之為知之,不知討教之�?脊俣嗫疾榈氖蔷C合素質(zhì)與能力,答題態(tài)度也是很重要的一個方面。

  4.冷靜思考 理清思路

  一般來說,當考官提出問題后,考生應稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與事前準備的題目多有相似,也不要在考官話音剛落就立即回答,以免給考官造成信口開河或是“背臺詞”的感覺。如果是此前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考�!澳サ恫徽`砍柴工”,匆忙答題可能會東拉西扯、“驢唇不對馬嘴”或是沒有條理、“眉毛胡子一把抓”。經(jīng)過思考、理清思路后抓住要點、層次分明地答題,效果要好一些。

  總之,公務員面試備考與筆試有所不同,考生不僅要具備廣博的知識基礎(chǔ),還要掌握良好的應對技巧,只有做好了充分的準備才能在考試中脫穎而出。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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