“報(bào)考指南”和“考試大綱”已公布，職位多面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員

一年一度的“國(guó)考”拉開(kāi)帷幕�！皥�(bào)考指南”和“考試大綱”已經(jīng)公布。

今年130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考，計(jì)劃招考1.5萬(wàn)余人。周四起，考生可進(jìn)行報(bào)名。

記者從中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉，2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。

本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。10月13日以后，考生可查詢招考部門(mén)、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。報(bào)名時(shí)間為10月15日至24日。公共科目筆試將于11月29日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。

政策關(guān)注 超七成招有工作經(jīng)驗(yàn)者

據(jù)了解，2010年公務(wù)員考試將加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將超70%。

中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局要求，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70%以上。

三部門(mén)同時(shí)要求，對(duì)招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門(mén)，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員；對(duì)招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷進(jìn)行了重新界定。

“國(guó)考”相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，將進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開(kāi)公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。

據(jù)介紹，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成并面向社會(huì)公布，同時(shí)，對(duì)調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會(huì)統(tǒng)一調(diào)劑，使符合調(diào)劑資格的考生能夠公平參與調(diào)劑。

招考方案對(duì)面試考官小組組成也提出了更高要求。

所有考官都應(yīng)受到專門(mén)的培訓(xùn)。其中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關(guān)專家。

有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)違規(guī)違紀(jì)考生將加大處罰力度。根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定在考試錄用過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考的處罰期間的考生，均不得報(bào)考2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。

據(jù)介紹，考生報(bào)考時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

同時(shí)，為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，中央公務(wù)員主管部門(mén)還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門(mén)，對(duì)利用無(wú)線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。