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2010年國家公務(wù)員考試新手入門專題

來源:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間:2009-10-12 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  一、公務(wù)員常識(shí)問題

  1、什么是公務(wù)員錄用考試?

  公務(wù)員考試是由公務(wù)員主管部門組織的,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試。是在規(guī)定的編制限額內(nèi),按照確定的招錄計(jì)劃,針對相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會(huì)的、公開的競爭性考試。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)考。

  2、公務(wù)員錄用考試如何分類?

  公務(wù)員考試按照組織、實(shí)施考試的主體的不同分為:中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用考試和地方的公務(wù)員錄用考試兩種。

  (1)中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和工作人員錄用考試是中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。由人事部組織 (屬于職位考試)。

  (2)地方公務(wù)員錄用考試是地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬于職位考試,有的地方屬于資格考試)。

  3、公務(wù)員考試科目及內(nèi)容是怎么樣的呢?

  (1)考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

  (2)《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題,基本上為單項(xiàng)選擇題,部分地區(qū)常識(shí)判斷有少量多項(xiàng)選擇題(國家公務(wù)員考試全部為單選)。

  (3)《申論》主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力。一般包括三個(gè)方面,即概括問題、提出對策、進(jìn)行論證。

  考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍以大綱為準(zhǔn)。

  4、公務(wù)員考試報(bào)考時(shí)間?

  從2002年起,中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員招考工作的時(shí)間基本被固定下來。報(bào)名時(shí)間一般在每年10月的中旬,考試時(shí)間則在每年11月的第四個(gè)星期六(準(zhǔn)確信息以當(dāng)年公告為準(zhǔn))。省(區(qū)、市)以下國家公務(wù)員考試時(shí)間尚未固定,但一般都集中在冬春兩季,而且絕大多數(shù)是春季。北京市考試分為兩次,近年來分別在二月和十月舉行,前者面向在校應(yīng)屆畢業(yè)生招考,后者面向社會(huì)在職人員。各地考生應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息,以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間。

  5、公務(wù)員考試時(shí)限與分值都是怎樣的?

  《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間120 分鐘,滿分 100 分。

  《申論》考試時(shí)間 150 分鐘,滿分 100 分。

  過關(guān)分?jǐn)?shù)線:105-115 (準(zhǔn)確信息以當(dāng)年考試中心公布的信息為準(zhǔn))

  6、國家公務(wù)員錄用考試流程是什么

步驟

  名稱

  具體內(nèi)容

  測試目的

  一  報(bào)名  資格審查  學(xué)歷、經(jīng)歷、 其他背景
  二  筆試  公共科目  行政能力測試  行政職業(yè)能力潛力
  基礎(chǔ)知識(shí)測試  行政職業(yè)綜合知識(shí)
  專業(yè)科目  具體職業(yè)能力測試  特殊職業(yè)能力潛力
  專業(yè)考試  具體崗位專業(yè)知識(shí)
  三  面試及 心理測評(píng)  結(jié)構(gòu)化面試  綜合能力和個(gè)人素質(zhì)
  情景模擬
  實(shí)際操作
  四  體檢  組織體檢  身體狀況
  五  考核  查閱檔案、調(diào)查了解  品行、業(yè)績

  7、國家發(fā)展和改革委員會(huì)的錄用程序是如何規(guī)定的?

  考生獲得考試資格后,通過中組部、人事部組織的國家公務(wù)員公共科目考試。對于筆試合格的考生,按照各報(bào)考職位筆試總成績從高到低的順序,確定參加面試的人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,輔以其它測評(píng)方式,同時(shí)加試英語口語測試。面試結(jié)束后對面試人員進(jìn)行體檢。根據(jù)綜合成績確定進(jìn)一步面談人選。對于面試合格并服從分配的考生,根據(jù)政審和體檢情況,以及各個(gè)職位的具體要求,最后確定人選并進(jìn)行公示。公示無異議,將與考生簽訂協(xié)議。

  8、公務(wù)員報(bào)考的條件是什么?

  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第11條規(guī)定:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  具有中華人民共和國國籍;

  擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  年滿十八周歲,且年齡在三十五周歲以下;

  具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在2007年—2009年中央機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

  9、如何查詢招考職位?《考試大綱》在哪里下載?

  中央、國家機(jī)關(guān)的招考職位分A、B兩類。各招考部門具體的招考人數(shù)、職位、類別、資格條件等詳見《中央、國家機(jī)關(guān)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員招考簡章》。

  10、公務(wù)員考試費(fèi)用是多少?

  考試考務(wù)費(fèi)用以當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可以向負(fù)責(zé)此次考務(wù)工作的當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)咨詢(考試機(jī)構(gòu)咨詢電話及網(wǎng)址請?jiān)?a href=http://bugaw.cn/rlzy/ target=_blank class=infotextkey>人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢)。

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