經(jīng)東興市委、市人民政府同意，現(xiàn)面向全國(guó)、全區(qū)或東興市公開招聘東興市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等事業(yè)單位工作人員共29名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)[2006]22號(hào))的有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開招聘的條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度;

　　3、熱愛報(bào)考職位工作，清正廉潔，作風(fēng)正派;

　　4、具有與報(bào)考職位相適應(yīng)的文化、年齡和專業(yè)知識(shí);

　　5、身體健康;

　　6、報(bào)考面向東興市范圍公開招聘職位的人員，必須是2008年

　　12月31日前取得東興市戶口的人員(東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、原籍在東興市的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵和東興駐軍隨軍家屬除外)。

　　二、公開招聘的崗位要求及范圍

　　1、東興市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員1名。職位要求：35歲以下，全日制教育大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、園藝和土肥專業(yè)。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　2、東興市救助管理站(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　會(huì)計(jì)1名。職位要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證。招聘范圍：面向東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、 轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵和隨軍家屬。

　　3、東興市流通執(zhí)法大隊(duì)(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　工作人員2名。職位要求：45歲以下，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵和隨軍家屬。

　　4、東興市投資審計(jì)中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　事業(yè)單位審計(jì)員1名。職位要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，工程類、工程預(yù)算和工程造價(jià)專業(yè)，有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。招聘范圍：面向全國(guó)。

　　5、東興市黃淡水庫(kù)管理處(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政差額撥款)

　　水利工程技術(shù)管理員1名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，水利、水電、建筑工程專業(yè)。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　6、東興市普查中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　(1)農(nóng)民人均純收入調(diào)查員1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。招聘范圍：面向東興市。

　　(2)城鎮(zhèn)居民可支配收入調(diào)查員1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。招聘范圍：面向東興市。

　　(3)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)調(diào)查員1名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、企業(yè)管理專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證或統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　7、東興市海防管理監(jiān)控中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　(1)文秘人員1名。職位要求：35歲以下。本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(2)管理人員1名。職位要求：45歲以下。中專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、 轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵和隨軍家屬。

　　8、東興市京族博物館(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　辦公室主任兼文物管理員1名。職位要求：30歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，歷史或民族學(xué)專業(yè)。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　9、東興市東興鎮(zhèn)村建所(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　(1)負(fù)責(zé)人1名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。招聘范圍：面向東興市。

　　(2)管理人員2名。職位要求：35歲以下，中專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向東興市。

　　10、東興市馬路鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　工作人員1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向東興市畢業(yè)生“村官”。

　　11、東興市馬路鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款)

　　工作人員2名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。招聘范圍：面向東興市畢業(yè)生“村官”。

　　12、東興市人民醫(yī)院(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政差額撥款)

　　(1)辦公室工作人員1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理、法律專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(2)會(huì)計(jì)1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(3)病理學(xué)醫(yī)務(wù)人員1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，病理學(xué)專業(yè)，具有病理學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(4)公共衛(wèi)生醫(yī)師1名。職位要求：35歲以下，本科以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有公共衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　13、東興市東興鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政差額撥款)

　　(1)全科醫(yī)師1名。職位要求：35歲以下(具有中級(jí)職稱資格的年齡可放寬到40歲)，本科以上學(xué)歷、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(2)護(hù)士1名。職位要求：35歲以下(具有中級(jí)職稱資格的年齡可放寬到40歲)，中專以上學(xué)歷、臨床護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)合格證書。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(3)公共醫(yī)師1名。職位要求：35歲以下(具有中級(jí)職稱資格的年齡可放寬到40歲)，本科以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有公共衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　14、東興市江平鎮(zhèn)衛(wèi)生院(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政差額撥款)

　　(1)中醫(yī)醫(yī)師1名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，中醫(yī)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　(2)臨床醫(yī)師1名。職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格。招聘范圍：面向全區(qū)。

　　15、東興市馬路鎮(zhèn)衛(wèi)生院(經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政差額撥款)

　　工作人員2名。招聘范圍：面向《關(guān)于廣西農(nóng)墾國(guó)有火光農(nóng)場(chǎng)所辦醫(yī)院移交東興市人民政府管理協(xié)議書》中原火光農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院在職職工。

　　三、公開招聘照顧加分

　　僅限于東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵和東興駐軍隨軍家屬可享受照顧加分。

　　(一)年度考核分

　　2005至2008年，東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵年度考核獲得優(yōu)秀等次的每年加1分。

　　(二)工齡分

　　東興市機(jī)構(gòu)改革待分流人員、畢業(yè)生“村官”、 轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵，工作每滿一年加0.5分;如報(bào)考本系統(tǒng)職位且在本系統(tǒng)工作的人員工作每滿一年加1分。注：工作滿6個(gè)月以上，不滿1年的按1年計(jì)算。東興駐軍隨軍家屬隨軍一年加1分，滿6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算。

　　(三)榮譽(yù)分(僅限于2000年1月1日以后在東興市工作獲得

　　的榮譽(yù)可算加分。獲得幾種榮譽(yù)的，只取最高的計(jì)分。)

　　1. 獲得自治區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人的加5分;

　　2. 獲得地市級(jí)先進(jìn)個(gè)人的加3分;

　　3. 獲得縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的加1分。

　　以上照顧加分累計(jì)不得超過(guò)10分，照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　四、公開招聘程序和辦法

　　按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，此次公開招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘簡(jiǎn)章將在《防城港日?qǐng)?bào)》、東興電視臺(tái)和東興人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.dxrl.com)等媒體上刊登。

　　(一) 報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關(guān)資格證、榮譽(yù)證書等，報(bào)考要求具有工作經(jīng)驗(yàn)崗位和享受照顧加分人員須本人工作所在單位出具證明(參加工作時(shí)間、在本單位工作年限或隨軍年限，并經(jīng)組織或人事部門查檔審核)。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供A4紙復(fù)印件各一份，另交近期一寸免冠彩色照片2張，通過(guò)資格初審后，報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定每人交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)100元，共110元。

　　(二)資格審查

　　由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員根據(jù)公開招聘崗位和職位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)職位有3人以上(含3人)報(bào)考才予開考，不夠3人的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以開考。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，試題委托上級(jí)人事部門統(tǒng)一命制，考試總分為200分，其中：筆試100分，面試100分。

　　1、筆試。由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容包括政治理論、基礎(chǔ)常識(shí)、綜合分析、判斷推理和資料分析等。具有副高以上職稱或研究生以上學(xué)歷的人員可免筆試(筆試成績(jī)計(jì)算為滿分)。

　　2、面試

　　(1)確定面試人員。除免筆試的人員直接確定為面試對(duì)象外，其他面試對(duì)象由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每個(gè)職位考試人員的筆試成績(jī)和照顧加分相加從高分到低分按1：3的比例確定。并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行公榜。

　　(2)面試。由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考察。

　　由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和照顧加分相加的總和，每個(gè)職位按1：1 的比例確定考察對(duì)象。考察采用多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。由市事業(yè) 單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察組將考察結(jié)果向市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由市事業(yè)單位公開招聘人員工 作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試成績(jī)及考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　(五)體檢

　　由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人選到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(桂人發(fā)[2005]29號(hào))和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　體檢或考察不合格的，可在報(bào)考同一職位已參加面試合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　將擬聘用人選按公開招聘聘用程序上報(bào)審批。待批復(fù)后，公示7天，接受群眾監(jiān)督。擬聘用人選公示期滿沒有異議的，由人事、編制部門辦理聘用和入編手續(xù)。

　　五、被聘用人員的待遇

　　1、被聘用人員享受與本人單位在編人員相同的工資、福利待遇，工資渠道按單位性質(zhì)確定的經(jīng)費(fèi)渠道支付。

　　2、被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿后，經(jīng)聘用單位考核合格者，享受本單位同類人員工資、福利待遇。

　　六、時(shí)間安排

　　1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2009年8月10日至8月31日的工作日;報(bào)名地點(diǎn)：東興市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心(東興市人力資源市場(chǎng)三樓)，聯(lián)系電話：6260036。

　　2、筆試：2009年9月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)祥見《準(zhǔn)考證》;

　　3、面試：2009年9月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　4、考察：2009年9月下旬;

　　5、體檢：2009年10月中旬;

　　6、公示、聘用：2009年11月中旬前。

　　本簡(jiǎn)章由東興市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　東興市事業(yè)單位公開招聘人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　二OO九年七月八日