社會(huì)熱點(diǎn)：公務(wù)員帶薪種甘蔗的政策應(yīng)慎行
來源：華商晨報(bào)發(fā)布時(shí)間：2011-12-15 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
11月15日，貴州省荔波縣政府下發(fā)文件，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部尤其是農(nóng)技干部創(chuàng)辦“甘蔗種植示范基地”，凡創(chuàng)辦示范基地面積達(dá)100畝的，允許留職帶薪，享受原單位一切待遇。（12月9日《新京報(bào)》）
機(jī)關(guān)干部作為國(guó)家公職人員，他們有著明確的職責(zé)要求和公眾期許，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部留職帶薪種甘蔗，必將引起社會(huì)各界對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員整體形象的混亂認(rèn)識(shí)，更不利于機(jī)關(guān)干部自身職位認(rèn)同和敬業(yè)精神的培養(yǎng)。同時(shí)，荔波縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)也應(yīng)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則，不能靠行政手段來干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。試想，荔波縣既然能為發(fā)展糖廠鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部留職帶薪種甘蔗，那么如果鋼鐵企業(yè)也落后了，政府是否會(huì)再去鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部和人民群眾砸鍋賣鐵支持鋼廠呢？
當(dāng)然，荔波縣出臺(tái)鼓勵(lì)政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的初衷是好的，但要調(diào)動(dòng)農(nóng)民種植甘蔗的熱情，應(yīng)該給農(nóng)民更多的優(yōu)惠政策，比如為他們貸款提供便利，或者為他們提供一定的財(cái)政補(bǔ)貼等，這種更實(shí)際的“誘惑”，肯定要比機(jī)關(guān)干部帶頭更有誘惑力。而且，如果機(jī)關(guān)干部們都忙著種甘蔗，不再干公務(wù)員的活兒，其出售甘蔗所獲得的利益也歸個(gè)人所有，那憑什么還要讓納稅人養(yǎng)著他們呢？
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