2012時(shí)事評點(diǎn):情濃自能化堅(jiān)冰
來源:人民網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-11-17 [an error occurred while processing this directive]
近日,在劉玉美工作法研討會上,已故的重慶市江北區(qū)鐵山坪街道司法所所長劉玉美的先進(jìn)事跡讓人感動,引人深思。
劉玉美工作法,核心就是一個“情”字。憑借一個“情”字,她讓1500多起民間糾紛得到解決,讓10多起群體事件得到平息,讓58名刑釋解教人員得到安置幫教。這個“情”字怎了得!
帶著熱情貼近群眾。放下架子,才能拉近距離;撲下身子,才能打成一片。面對群眾,劉玉美總是有股熱乎勁兒,“不要叫我所長,叫我玉美,或叫閨女”,走鄉(xiāng)串戶,她就像走親戚一樣;群眾來訪,她總不忘問候、讓座和倒茶,從而化解了隔閡、增強(qiáng)了信任。面對難題,劉玉美總是與群眾坐在一條板凳上,輕松愉快聊家常,設(shè)身處地想問題,從而把工作做到了群眾心坎上。
帶著柔情化解糾紛。法律是剛性的,但劉玉美的心卻是熾熱的。為了解決污水處理廠糾紛,她與村民同吃同住四天三夜,盡管遭遇白眼甚至謾罵,她始終面帶微笑,耐心說理講法;吃了村民的“閉門羹”,劉玉美用她那柔美的聲音叩開了一張張冰冷的鐵門,也打開了一扇扇心靈窗戶。正是因?yàn)閷⑷崆榕c法律有機(jī)地結(jié)合起來,劉玉美形成了化解矛盾糾紛的“秘訣”:以情暖人,用法幫人。唯其如此,她才能堅(jiān)守自己的工作誓言——“我要為群眾守住上法庭前的最后一道和解大門”。
帶著衷情構(gòu)筑信任。安置幫教是劉玉美的一項(xiàng)重要職責(zé),在很多人眼中是社會不穩(wěn)定分子的刑釋解教人員,在她眼中卻是親人和兄弟。“提前介入、無縫銜接、安身暖心、扶助就業(yè)、定期回訪”,劉玉美用愛心構(gòu)筑信任,用真情解決困難,用恒心矯正惡習(xí),用法律規(guī)范行為,使得刑釋解教人員的安置率達(dá)91%。這個了不起的數(shù)字說明,社會管理、群眾工作的難題并非無解,只要秉持以人為本的理念,投入耐心細(xì)致的工作,就會找到突破口,就能摸索出新辦法,從而打開新局面。
干部有熱情、柔情和衷情,才有了群眾的理解、信任和贊譽(yù)。“閨女,謝謝”、“是玉美給了我第二次生命”,一些“老上訪”轉(zhuǎn)化為“排雷兵”……這些真摯的話語,這些可喜的變化,是群眾對劉玉美的認(rèn)可和褒獎。沒有與群眾魚水相依的深厚感情,群眾不可能說出發(fā)自肺腑的話;沒有掏心掏肺為百姓著想的現(xiàn)實(shí)行動,百姓不可能給予誠心誠意的回報(bào)。
情濃最能暖人心,情濃自能化堅(jiān)冰。然而在一些地方,基層治理中存在干群關(guān)系疏遠(yuǎn)、緊張甚至矛盾尖銳化的問題,其中的一個重要癥結(jié),也在于一個“情”字。少數(shù)干部開展工作罔顧民情,面對群眾疾苦冷漠無情,損害群眾利益不近人情,凡此種種,傷害了群眾感情,流失了群眾信任,破壞了干群血肉聯(lián)系。
“從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”,這是胡錦濤總書記就如何做好新時(shí)期群眾工作所提的要求。帶著熱情、柔情和衷情做工作,劉玉美把嚴(yán)肅的執(zhí)法過程變成了依靠群眾、服務(wù)群眾、幫助群眾的過程。“情”字彰顯境界,“情”字體現(xiàn)方法,“情”字牽動民心,從這個意義上說,“劉玉美工作法”對于做好當(dāng)前群眾工作有著深刻的啟示意義。
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