網(wǎng)校為了廣大學(xué)員能夠順利通過2011年心理咨詢師考試。特意整理了2011年心理咨詢師有關(guān)知識，希望可以幫助廣大學(xué)員有效的復(fù)習(xí)。

　　（請結(jié)合下列事例乖所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第7～8題）

　　目前，隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動化辦公條件的改進(jìn)，員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調(diào)查顯示，關(guān)于千私活的員工個人，在中國每周花費時間為5.6小時，比例達(dá)到60%；在印度，員工比例為26%；在巴西，員工比例為6%.美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遍較低。但是，由于利用網(wǎng)絡(luò)干私活會給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失，為此，美國通過立法形成一項新法案，規(guī)定公司可以對員工進(jìn)行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對其監(jiān)視。

　　7、根據(jù)上述事例，可以判定（ ）。

　　（A）中國員工的職業(yè)素質(zhì)是世界上最差的

　�。˙）對中國員工來說，職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用

　�。–）寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效

　�。―）加強(qiáng)中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行

　　8、根據(jù)上述事例，下列說法中正確的是（ ）。

　�。ˋ）對員工來說，美國法律處于十分強(qiáng)勢的地位

　�。˙）“德”、“法”并用，能夠取得更好的管理實效

　�。–）在網(wǎng)絡(luò)時代，員工干私活的問題將無法根本解決

　�。―）公司對員工進(jìn)行監(jiān)視，侵犯了員工的人格及隱私權(quán)