重慶市2011年春季教師資格考試筆試呈現(xiàn)三大特點
近日,重慶市公布了2011年春季教師資格考試成績。重慶市6523名考生參加今年春季教師資格考試。在市教委統(tǒng)一組織下,市教育考試院和重慶教育學(xué)院密切配合,各項工作有序、規(guī)范開展,今年春季教師資格考試工作呈現(xiàn)三大特點。
一、考試命題組織工作更加專業(yè)化
本次教師資格考試考生筆試命題工作由市教育考試院承擔(dān),綜合實踐能力科目命題工作由重慶教育學(xué)院承擔(dān)。為確保命題工作的科學(xué)性和專業(yè)性。市教育考試院充分發(fā)揮專業(yè)考試機構(gòu)的作用,為125科申報學(xué)科命制了132套筆試試題。
綜合實踐能力科目考試以面試方式進(jìn)行,為確保試題能夠真正檢測考生實際具備合格教師的能力,重慶教育學(xué)院充分發(fā)揮教師資格核心專家組的作用,針對合格教師資質(zhì)及能力要求和考生特點制定出科學(xué)的面試命題方案,由命題組以1.5倍的數(shù)量比例命制所需試題,再由教師資格核心專家組對每一道試題反復(fù)討論和修改,最終形成可以科學(xué)檢測報考人員的思維能力、語言表達(dá)能力和教師儀態(tài)的面試試題。
二、面試專家遴選工作更加標(biāo)準(zhǔn)化
面試專家遴選和培訓(xùn)工作是整個面試工作最重要的環(huán)節(jié)之一,工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系考試的公平性和公正性,影響考試的信度和效度。為進(jìn)一步規(guī)范面試專家管理,市里制定了《重慶市教師資格考試面試專家管理辦法》,明確了面試專家遴選條件、流程、工作職責(zé)、管理和考核的具體辦法,通過各高校、區(qū)縣教委和市教委直屬單位推薦,健全和完善了面試專家資源庫。
同時,加大對面試專家的培訓(xùn)力度,由教師資格核心專家組精心研究制定《<綜合實踐能力>評分標(biāo)準(zhǔn)》及培訓(xùn)要點、《<綜合實踐能力>面試工作流程及工作要求》及培訓(xùn)要點,通過組織模擬面試的方式解讀評分標(biāo)準(zhǔn),保證了各考點評分標(biāo)準(zhǔn)的一致性。
此外,還遴選具有豐富的中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗和教師資格考試面試工作經(jīng)驗的市級專家下派到各考點,協(xié)助指導(dǎo)各考點的面試專家培訓(xùn)和面試現(xiàn)場工作,確保了綜合實踐能力科目考試的信度和效度。
三、考試過程管理更加規(guī)范化
此次考試的組織工作是由原來重慶教育學(xué)院獨立承辦調(diào)整為市教育考試院和重慶教育學(xué)院共同承辦,為確保調(diào)整后的第一次考試工作科學(xué)、規(guī)范、公平、公正進(jìn)行,市教委及其相關(guān)區(qū)縣教委高度重視,成立了考試工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),市教育考試院和重慶教育學(xué)院密切配合、精心組織、周密部署,制定了詳細(xì)的考務(wù)細(xì)則,明確了考務(wù)工作流程,加強了考務(wù)各環(huán)節(jié)的管理,認(rèn)真培訓(xùn)考務(wù)人員,為整個考試的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
為加強考場管理,嚴(yán)格規(guī)范考務(wù)工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),考試期間,市教育紀(jì)工委書記時琳琳到重慶教育學(xué)院、重慶工商大學(xué)考點巡查考試工作。市教育考試院和重慶教育學(xué)院分別派出8個巡視組對各考點考試組織工作進(jìn)行全程督查。在各考點的共同努力下,全市未發(fā)生試題失泄密和集體違紀(jì)作弊事件,考試在公平、公正的環(huán)境下順利實施。
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