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　　職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo)：�。ǖ�1-25題，共25道題）

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

　　◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。◆錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

　�。ㄒ唬﹩雾�(xiàng)選擇題（第1～8題）

　　1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（ ）。

　�。ˋ）法律要求

　　（B）行為準(zhǔn)則

　�。–）風(fēng)俗習(xí)慣

　　（D）官方意志

　　2、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的規(guī)定，下列說(shuō)法中正確的是（ ）。

　�。ˋ）要把道德特別是職業(yè)道德作為從業(yè)人員崗前和崗位培訓(xùn)的唯一內(nèi)容

　�。˙）要把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲從業(yè)人員的重要指標(biāo)

　�。–）要把服從領(lǐng)導(dǎo)要求的狀況作為從業(yè)人員職務(wù)晉升的決定因素

　　（D）要把經(jīng)濟(jì)效益作為從業(yè)人員聘用的根本標(biāo)準(zhǔn)

　　3、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，所謂職業(yè)化指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的（ ）。

　�。ˋ）國(guó)際化、科學(xué)化、現(xiàn)代化

　　（B）標(biāo)準(zhǔn)化、固定化、長(zhǎng)期化

　�。–）合同化、法制化、終身化

　�。―）標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

　　4、下列選項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（ ）。

　�。ˋ）以人為本

　　（B）誠(chéng)實(shí)守信

　�。–）榮辱與共

　　（D）寬容和諧

　　5、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是（ ）。

　　（A）集體主義

　�。˙）個(gè)人主義

　　（C）實(shí)用主義

　�。―）功利主義

　　6、下列說(shuō)法中，反映了職業(yè)道德特征的是（ ）。

　�。ˋ）適用領(lǐng)域、邊界難以確定，職業(yè)道德適用范圍具有模糊性

　�。˙）企業(yè)任務(wù)變則職業(yè)道德規(guī)范變，職業(yè)道德規(guī)范具有多變性

　�。–）多以行業(yè)公約、規(guī)章制度等形式存在，職業(yè)道德表現(xiàn)形式具有多樣性

　�。―）可采取多種手段推動(dòng)實(shí)施，職業(yè)道德執(zhí)行手段具有強(qiáng)制性

　　7、孔子在敬業(yè)上提出了“執(zhí)事敬”的要求，其意為（ ）。

　�。ˋ）恭敬地對(duì)待工作

　�。˙）開(kāi)展工作時(shí)保持靜心

　�。–）尊敬領(lǐng)導(dǎo)

　�。―）堅(jiān)持人格平等

　　8、某中國(guó)留德學(xué)生才華出眾，畢業(yè)后留德應(yīng)聘工作。企業(yè)發(fā)現(xiàn)該生乘坐公交車時(shí)有三次逃票記錄，于是拒絕錄用�？催^(guò)這則信息，你對(duì)該生求職失敗的感受是（ ）。

　�。ˋ）德國(guó)企業(yè)在招聘人員時(shí)，要求過(guò)于嚴(yán)格

　�。˙）這名中國(guó)留學(xué)生怨不得別人，是他自己運(yùn)氣不好

　�。–）誠(chéng)信是做人做事的根本，不管有無(wú)監(jiān)督

　�。―）歐洲企業(yè)對(duì)中國(guó)人求職具有歧視傾向

　　二、多項(xiàng)選擇題（第9～l6題）

　　9、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征是（ ）。

　　（A）自主性與創(chuàng)造性相統(tǒng)一

　�。˙）階級(jí)性與人民性相統(tǒng)一

　�。–）先進(jìn)性與廣泛性相統(tǒng)一

　�。―）物質(zhì)性與精神性相統(tǒng)一

　　10、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“公道”的基本要求是（ ）。

　　（A）公私分明

　�。˙）因人制宜

　　（C）堅(jiān)持原則

　�。―）追求真理

　　11、職業(yè)道德的具體功能包括（ ）。

　�。ˋ）譴責(zé)功能

　�。˙）導(dǎo)向功能

　�。–）整合功能

　�。―）激勵(lì)功能

　　12、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀(jì)律”的基本要求是（ ）。

　�。ˋ）學(xué)習(xí)崗位規(guī)則

　�。˙）導(dǎo)向功能

　　（C）遵守行業(yè)規(guī)范

　�。―）激勵(lì)功能

　　13、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“節(jié)約”的基本要求是（ ）。

　�。ˋ）愛(ài)護(hù)公物

　�。˙）節(jié)約資源

　　（C）艱苦奮斗

　�。―）計(jì)較得失

　　14、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特征包括（ ）。

　　（A）唯利性 （B）互利性 （C）平等性 （D）社會(huì)性

　　15、職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻(xiàn)”對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的具體意義在于（ ）。

　�。ˋ）具有奉獻(xiàn)精神，能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做

　　（B）對(duì)工作積極主動(dòng)，總會(huì)遇到成才的機(jī)遇

　　（C）能夠使個(gè)人價(jià)值融入到集體價(jià)值之中

　�。―）能夠改善人際關(guān)系，從而創(chuàng)造好的工作環(huán)境

　　16、從業(yè)人員在選擇離職時(shí)，關(guān)于離職信用的基本要求是（ ）。

　　（A）按照合同規(guī)定離職

　�。˙）做好離職前的工作交接

　　（C）保守離職單位的商業(yè)秘密

　�。―）努力獲取新單位的商業(yè)秘密以為原單位服務(wù)