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　　有參加過去年國家公務(wù)員考試的考生感嘆說，今年的考題更難了，考察面更廣了，復(fù)習(xí)時更不好把握住重點了。

　　自去年開始實行A、B卷的方法反作弊后，本次考試行測繼續(xù)分A、B卷，采用條形碼，題目一樣，但題型順序和選項順序不盡相同，說明命題部門在試卷設(shè)計上強調(diào)反作弊。整套卷子的整體難度有增無減，實現(xiàn)了為國家選拔高素質(zhì)、高能力的公務(wù)員的目的。

　　從考試內(nèi)容來看，今年最大的變化是題量由140題減少到135題，取消了數(shù)字推理題型。同時，數(shù)學(xué)運算增加了5道，資料分析題由25題減少到15題，判斷推理中類比推理由5題增加為10題。

　　考試的順序也發(fā)生了變化：常識判斷由原來的最后一部分提到試卷開頭，試卷結(jié)構(gòu)順序為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析，和2009年考試相同。常識判斷的提前會對考生的答題心態(tài)有所影響，但也顯示出其合理性，因為常識判斷涉及的內(nèi)容相當(dāng)廣泛，這對國家公務(wù)員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

　　這次“國考”之難主要體現(xiàn)在一下三個方面：

　　1、淡化專業(yè)，知識面要求卻提高了。

　　專業(yè)限制一直以來是考生奪取常識判斷高分的最大障礙，然而本次考試常識判斷卻淡化了對專業(yè)知識的考查，更加注重公平。這完全符合大綱的要求，主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

　　比如在關(guān)于人大代表選舉的選擇題中，雖然屬于法律試題，但是并不涉及過深的法律專業(yè)知識，而更看重作為公務(wù)員應(yīng)具有的常識。

　　舉例：下列有關(guān)地震的表述，不正確的是()

　　A。震源的深度越淺，地震破壞力越大，波及范圍也越廣

　　B。我國地震帶主要分布在臺灣西南、西北、華北、東南沿海

　　C。我國位于世界兩大地震帶環(huán)太平洋地震帶與歐亞地震帶之間

　　D.2008汶川地震是我國自1949年以來破壞最強，波及范圍最廣的一次

　　【答案】A。

　　2、體現(xiàn)時代性，更需具有媒體視角。

　　2011年國考言語難度屬于中等偏上，題目靈活性較大。材料選擇繼承了國考的一貫風(fēng)格，即大部分材料內(nèi)容都出自主流媒體報道，材料涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化三大領(lǐng)域，與社會生活密切聯(lián)系，時代感十足，彰顯了國家公務(wù)員考試的理性色彩。如選詞第36題，直接取自溫家寶總理于2005年在首屆東亞峰會上的講話，又如30題與時下社會關(guān)注的教育民生話題緊密相關(guān)，40題則放眼國際，將北極冰蓋消融與國際政治有機結(jié)合。這也再次提醒考生平時應(yīng)多瀏覽主流媒體，關(guān)注相關(guān)熱點。

　　3、圖形推理題依然最難

　　繼2010年國家公務(wù)員考試加大圖形推理的考查力度之后，本次國家公務(wù)員考試對圖形推理的考查力度依然很大。在穩(wěn)定考查傳統(tǒng)題型的基礎(chǔ)上，新加入“圖形分類”這一新題型，堪稱本次考試圖形推理的最大亮點。很多考生認(rèn)為，圖形推理題是本次行測考試難度最大的部分，而且是新的題型，這讓很多考生無所適從。

　　新題型“圖形分類”有5道，占了總題量的一半。它的題干包含六個圖形，請把此六個圖形分為兩類，使得每一類圖形都有各自的共同特征或規(guī)律。由于首次出現(xiàn)，很多考生措手不及，但細致分析發(fā)現(xiàn)，這一題型依然是對圖形構(gòu)成、圖形幾何特征等圖形基本要素的考查，符合命題人考查應(yīng)試者形象思維能力的要求。

　　【即時通會員如是說】

　　還是做不完。——李波

　　在于改變，所以往往給程式化準(zhǔn)備應(yīng)試的考生來個措手不及。尤其是申論最后一題，看似容易，卻很難把握，尤其是對于“行散神不散”這個“神”，不易把握。——王海燕

　　要是知道它難在哪就好了，關(guān)鍵是不知道哪里難，都挺難的，給人的感覺就是一條抓不住的泥鰍。——于耀輝

　　連管理都不考，考那個地震干嘛？反正地震來了，領(lǐng)導(dǎo)是要先走的。我覺得整個試卷的設(shè)計完全脫離現(xiàn)實，不實用，真正有才能的人考不過，天天背答案的人倒是順利晉級。而且，我覺得即使能通過考試，也不能說明這個人就適個這個崗位。我覺得國考應(yīng)該取消，所有的崗位都應(yīng)該量才取用，這樣的考試包含的太寬泛反而不精確。

　　應(yīng)該每個職位單獨招聘，就像現(xiàn)在的民營企業(yè)一樣，在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者先投簡歷，然后參加針對這一個職位的筆試、面試、考核，這樣選出來的人才針對性更高一些，也少了很多投機者，可以鼓勵大家真正為了自己的職業(yè)興趣來應(yīng)聘工作，而不要把這一群體神圣化，弄得萬人擠獨木橋，落水的嚴(yán)重受打擊，甚至以為天下只此一條路。——龍在天

　　國考確實很難。我為了鍛煉大腦，防止上銹，曾特地買了一本行測題來看，只看了十分鐘，就頭暈眼花，被打擊得一敗涂地，簡直羞愧于活在這個世上，居然一道題都答不上來，二十多年都白活了。國考之難，難在于萬里挑一，當(dāng)然不是誰都能幸運中獎的。而人跟人的智力水平相差真的沒有我們想的那么多。怎么辦呢？就出點超出正常智力范圍的吧，讓上帝來決定誰能中獎。完全的跟買彩票沒什么區(qū)別。想到這里，我終于有勇氣繼續(xù)活到現(xiàn)在了，為了我脆弱的心靈不被再次打擊，我決定將之束之高閣，敬而遠之。——陳曉龍

　　千軍萬馬擠“國考”的陣勢估計已經(jīng)超過高考了，題目越來越難倒是在情理之中。但真正的“難”還不是難在考題本身，而是難在以后該怎么出這個題。它沒有專業(yè)性，所謂的“綜合素質(zhì)”僅靠筆試其實難以測量，在這個前提下，還要在越來越多的“分母”中挑出越來越少的一部分做“分子”，同時要兼顧公正和公平，真是難為死主考官了。只怕考到最后，就變成了為“考”而考，考什么不重要，只要能劃出個線來挑出個比例就算成功。那時候才是真正的“難”，難在流于形式，無有出路，連名目都不一定能想得周全。——西銘

　　有了目標(biāo)才會有動力，這個職業(yè)就應(yīng)該是給那些真正喜歡這個職業(yè)的人去干，這樣才會事半功倍，才能對得起“國家公務(wù)員”這幾個字。——雅婷

　　那些經(jīng)歷層層競選出來的公務(wù)員們，你們捫心自問，有誰達到了公務(wù)員這個標(biāo)準(zhǔn)，有誰能夠真正將道德至上，真正做到為人民服務(wù)。不管國考題目多難，最難的，擺在眼前的問題只有一個，你們的底線在哪里？——胡倩

　　我建議考題年年變化，年年出新，這樣才能考出最真實的水平。國考考察的是你平時的知識儲備和經(jīng)驗積累，而非朝夕默背之功。——筆筆的筆

　　國考不是難在試題，也不是難在參考人數(shù)越來越多，而是難在我國的工作已經(jīng)被人為的分為了三六九等。工作薪水、待遇、社會地位千差萬別，誰人不羨慕處在社會頂層的公務(wù)員呢？如果我們能夠像其他國家那樣人人平等，工作不被歧視，社會福利人人有份，還會有什么鐵飯碗、金飯碗么？還會出現(xiàn)數(shù)百萬人去搶公務(wù)員的現(xiàn)象么？——李特

　　如果國考沒有一點難度的話，別人會質(zhì)疑我們國家公務(wù)員的整體素質(zhì)的，雖然考試不能完全反映實力，但是還是可以看出一些東西的，既然這樣，就應(yīng)該逐漸提高公務(wù)員考試的難度，體現(xiàn)在綜合素質(zhì)的考察。——張歡

　　沒考過國考，不過據(jù)考過的朋友說，今年的申論也偏難。主要難在給出的材料內(nèi)容很少，往年光材料就有七八千字，而今年只有四千字，讓許多以往靠“抄材料”申發(fā)論述的沒了頭緒。有變化總是好的，少一些規(guī)律可循，就少一些培訓(xùn)機構(gòu)來賣弄解題寶典，就多一份真本事。然而再怎么變，怕也難變出中國書面考試的刻板和非人性化。大家總是開玩笑，公務(wù)員考試上榜的幾率就和買彩票一樣；而這個考試本身也越來越像福利彩票了，人人都去買，買了之后人人都做發(fā)財夢，但沒人敢肯定自己能中獎。我沒法理解會答幾道扭曲的圖形推理題和成為一個好公仆之間有什么必然聯(lián)系。——楊菁

　　相比往年，今年國考常識部分更加關(guān)注社會熱點問題，常常以社會熱點作為出題的背景和基礎(chǔ)。圖形推理難度加大。申論命題更科學(xué)，針對性更強。——遲宗才

　　國家公務(wù)員考試是場夢，神馬都是浮云。——馬鵬飛

　　其實考試本來并不難，考的人多了，也就越來越難了。國考還和一般的考試不一樣，成績神馬的都是浮云，最后能入圍，再突出重圍才是關(guān)鍵。國考，難就難在競爭越來越激烈了。國考，難就難在它越來越受關(guān)注了。國考，難就難在這個社會的其他領(lǐng)域越來越不被看好了……——陳夏陽

　　國考，我一次也沒考過。我考過四次省考，三次進面試，三次落榜。分析原因，主要是筆試沒有考好，戲劇性的三次都是第二名，面試成績都比對手高，但一折合下來，綜合分問題不如人一丁點兒，無奈啊。公考難在哪？難在你能否滅掉你的對手。——寸待輝

　　面試比較重要！——張鳳偉

　　國考其實也就是選拔性考試，無差別的選擇肯定不可能的。但是，只選擇應(yīng)屆生，這才是國考對“社會人事”難度加大的緣由。——楊文