公務(wù)員面試包過班叫價1萬 提醒考生不要盲信
來源:東南網(wǎng)發(fā)布時間:2010-12-14 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員"包過班"叫價1萬元 提醒不要盲信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
“題目看不懂,照樣能答出來”
國家公務(wù)員考試的筆試剛結(jié)束,各公務(wù)員面試培訓(xùn)班的咨詢電話已開始多了起來。由于公務(wù)員考試的競爭越來越大,參加面試培訓(xùn)幾乎成了筆試入選者的“必修課”,“萬元保過班”就是在這種形勢下出現(xiàn)的。
1萬元就能“保過”,不過還退錢——— 這種培訓(xùn)班能有利潤嗎?它到底教些什么?里面的培訓(xùn)老師又是何方神圣?
一位參加過“萬元保過班”的考生告訴導(dǎo)報記者,這種培訓(xùn)班出來的部分考生,幾乎成了答題機(jī)器:即使面試題目看不懂,也照樣能答出來。能賺嗎?
所謂“萬元保過班”,就是考生付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1萬元,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證考生通過面試,否則這筆錢就退給考生。
“保過班”不是想報就能報
參加過公務(wù)員考試的人都知道:如果一個崗位招1個人,那么進(jìn)入面試的將會是3個或5個人;如果招2個,就會有6個或10個人進(jìn)入面試。
問題來了,如果這些進(jìn)入面試的考生都報了“保過班”,而最終通過面試只能是其中的1/3或1/5,那培訓(xùn)機(jī)構(gòu)豈不是得賠錢?
昨天,導(dǎo)報記者以考生身份咨詢了廈門一家面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。接線的工作人員稱,“保過班”招人是有限制的,如果一個公務(wù)員崗位只招1人,那“保過班”也只會招收1名報考該崗位的考生。此外,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“保過班”在招生時,也會考慮考生的筆試名次,如果考生的筆試名次太靠后,“保過班”也是不大會招的。正是有了這些限制,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所謂的“保過班”才能保證通過率。教什么?
“萬元保過班”如此神奇,它到底教些什么東西?為此,導(dǎo)報記者采訪了一位參加過“保過班”的考生。
狂轟濫炸 讓你記住所有題型
“萬元保過班”一般采取全封閉式培訓(xùn),時間多數(shù)在6-10天之間。
2007年大學(xué)畢業(yè)的張奕(化名)現(xiàn)在福建一個縣級市當(dāng)公務(wù)員,她參加過這樣的“保過班”。
張奕說,和外人的想象不一樣,“保過班”的培訓(xùn)內(nèi)容和普通班沒什么不一樣,但強(qiáng)度大大增強(qiáng),就像是高考時的題海戰(zhàn)術(shù)。
張奕告訴導(dǎo)報記者,公務(wù)員面試的題型只有四類,在培訓(xùn)中,她練了上百道題目,幾乎涵蓋了全部題型的全部方面。等到真正面試時,考官一報題,考生就可以在訓(xùn)練過的題目中按圖索驥,套上答案就行了。
這種題海戰(zhàn)術(shù)造就出來的就是“面試超人”。
張奕說,福建省公務(wù)員面試中最難的題型,是名人名言——— 考題是古人說過的名言警句,讓考生答出其中的含義和自己的理解。張奕參加過兩次面試,在后一次面試中,她“不幸”遇上了“名言題”,更“不幸”的是,考題中的文言文她根本不懂。雖然整句不懂,但句中一個關(guān)鍵詞張奕曾在培訓(xùn)中練過,于是,張奕就套上了培訓(xùn)時練過的答案,居然給她蒙對了。
走路姿勢 也有一套培訓(xùn)套路
除了題海戰(zhàn)術(shù),“保過班”還會對考生的心理、儀表進(jìn)行訓(xùn)練,這樣考生在進(jìn)考場時才不會怯場。
張奕說,她在“保過班”進(jìn)行模擬面試時,正對面會有一個工作人員死死盯住你,很多考生被盯得渾身緊張。張奕后來知道,培訓(xùn)班正是通過這種方式,訓(xùn)練考生的心理抗壓能力。
除了心理培訓(xùn),儀表也是很重要的培訓(xùn)內(nèi)容。張奕說,考生開門進(jìn)考場,應(yīng)該怎么走,在什么地方停住,如何鞠躬,坐下后腳怎么放,這些都會培訓(xùn)。
比如說,進(jìn)入考場時,走路要像總書記檢閱部隊那樣,帶點(diǎn)軍姿,因?yàn)椴簧倏脊儆胁筷爮能娊?jīng)歷,欣賞這種走路姿勢。走進(jìn)去后,要在考生座位左側(cè)一尺范圍內(nèi)停住,然后45度鞠躬問好。坐下后,女生腳要并攏微側(cè),男生則要兩腿張開與肩同寬等等。
張奕說,她參加過兩次公務(wù)員面試,第一次僅僅70分出頭,而第二次面試因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn),成績達(dá)到了85分以上。誰來教?
如果有人告訴你,“保過班”里的老師,有不少甚至是兼職的在校學(xué)生,其中不少人自己還是公務(wù)員考生,你會信嗎?
一些培訓(xùn)老師 還是在校學(xué)生
此外,令導(dǎo)報記者感到疑惑的是,近年來,一些大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)張非�?�,機(jī)構(gòu)幾乎遍布全國。他們的師資力量如何保障?那些培訓(xùn)老師都是些什么人?
對此,導(dǎo)報記者找到了曾在面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過助教的陳成(化名)。陳成是一所政法大學(xué)的碩士研究生,他告訴導(dǎo)報記者,公務(wù)員培訓(xùn)班里的老師大概可分三類。
第一類是大師級的名師,其中一些甚至當(dāng)過考官。當(dāng)然,這部分老師非常少,考生很少有機(jī)會見到。
第二類是“教授級”的,這類老師對公務(wù)員考試有過專門研究,一些年輕的老師甚至?xí)⒓?a href=http://gwy.yuloo.com target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員筆試、面試,親身體驗(yàn)。
不過,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里最多的還是第三類——— 助教級別的。陳成說,這也是一些大型公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)張的結(jié)果。
陳成告訴導(dǎo)報記者,助教主要來源于在校研究生,以研三為主。這些研究生絕大部分本身就是公務(wù)員考生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在對他們進(jìn)行常規(guī)筆試、面試之后挑出一批人,再由名師或“教授級”的老師進(jìn)行封閉式培訓(xùn),然后發(fā)培訓(xùn)師資格證書。
回想起上崗前的受訓(xùn),陳成現(xiàn)在還覺得有點(diǎn)恐怖。那段時間,他們統(tǒng)一住在北京郊區(qū),全封閉式管理,跟坐牢一樣。因?yàn)樽鲋绦枰曇艉榱�,他們早晨要起來跑步,還要練丹田、喊嗓子。
陳成說,在一些二線城市,主要是助教級別的老師在培訓(xùn)考生,如果要報班,一定會去大城市報,因?yàn)槟抢锏膸熧Y更有保證。
面試賬本
“萬元保過班”未必退全款
導(dǎo)報記者從一家大型公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到,面試培訓(xùn)班分為多種。其中,價格最低的培訓(xùn)班費(fèi)用480元,只培訓(xùn)8個學(xué)時。其中,叫價萬元的“過關(guān)協(xié)議班”,由于有保過協(xié)議約定,被考生們稱為“保過班”。
導(dǎo)報記者在采訪中了解到,大多數(shù)“保過班”的收費(fèi)在一萬元,考生需在報名時繳納,同時簽訂“保過”協(xié)議。不過,不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不是全額退款,而是要收取一部分食宿費(fèi)用。
另外,廈門一家大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還推出了收費(fèi)12800元的“VIP特訓(xùn)班”,在這個培訓(xùn)班里,考生即使最后沒被錄取,一般也是不退回培訓(xùn)費(fèi)用的。據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員表示,這樣收費(fèi)高昂的培訓(xùn)班,通過率一般在80%左右。
參加一次面試花了2310元
鄭小姐參加了福建省今年的秋季公務(wù)員的招考,并進(jìn)入了面試。她為導(dǎo)報記者算了筆賬,看看面試要花多少錢。
報名費(fèi)80元;參加兩個面試培訓(xùn)班,一共1460元;置辦面試穿的套裝600元,從福州趕來廈門參加面試,路費(fèi)170元。加起來,鄭小姐參加一次面試,共花了2310元。更關(guān)鍵的是,鄭小姐這次面試沒有通過。
議見立場
是在造人才,還是在造面試機(jī)器?
明明不知道題目在說什么,考生卻還能答出來。張奕的這種經(jīng)歷,讓筆者感到十分震驚。
此外,在培訓(xùn)中,考生如何答題、如何走路,都有一整套固定模式。筆者不禁要問,這些考生如果以面試高分進(jìn)了公務(wù)員隊伍,他們真的個個都能夠勝任今后的工作嗎?
畢竟,現(xiàn)實(shí)工作比面試問題要復(fù)雜得多。屆時,他們還能從老師給出的模式里,找到解決現(xiàn)實(shí)問題的答案嗎?一旦現(xiàn)實(shí)中遇到?jīng)]練過的“題型”,他們是否會手忙腳亂呢?如果考生都以這種方式進(jìn)入國家機(jī)關(guān),那和八股文考試又有何區(qū)別?
甚至,一個在校研究生通過固有的培訓(xùn)模式被訓(xùn)練成助教,然后再去按著這套模式培訓(xùn)更多的考生。這種培訓(xùn),到底是在出人才,還是在出面試機(jī)器?
對此,廈門市公共事務(wù)學(xué)院副教授戴小力也表示,公務(wù)員培訓(xùn)班的出現(xiàn),雖是一種市場化行為,但一些公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在對考生強(qiáng)化應(yīng)試輔導(dǎo)的同時,也應(yīng)更多地側(cè)重于對他們實(shí)際能力的培養(yǎng),讓這些考生不僅能順利通過考試,而且有能力勝任今后的工作。
筆者希望,這樣的“天價培訓(xùn)班”不要愈演愈烈,更別讓面試班成了培養(yǎng)面試“機(jī)器”的機(jī)構(gòu)。
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