育路網(wǎng)提示：12月5日，2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國(guó)同時(shí)舉行。在解析這次公務(wù)員考試新特點(diǎn)的時(shí)候，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)聶生奎提到一個(gè)現(xiàn)象——“公務(wù)員熱”首現(xiàn)降溫趨勢(shì)。

    數(shù)據(jù)有時(shí)很具象，有時(shí)又很迷惑。事實(shí)上，只要看看這次“國(guó)考開(kāi)幕”人潮涌動(dòng)的壯觀(guān)場(chǎng)景，還有報(bào)考與錄取為63.6：1的比例，特別是某個(gè)職位高達(dá)4961∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)，恐怕這樣的數(shù)字“降溫”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    “公務(wù)員熱”和保障普通勞動(dòng)者的權(quán)利與利益，實(shí)質(zhì)上是“此消彼長(zhǎng)”。本應(yīng)公民的權(quán)利很大，公務(wù)員的權(quán)力很�。槐緫�(yīng)是民間富裕，而政府的每一分支出都很“吝嗇”。因此，要讓公務(wù)員熱實(shí)質(zhì)性降溫，關(guān)鍵還是要讓普通勞動(dòng)者的權(quán)利更堅(jiān)實(shí)，依靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)也可以獲得體面而富足的生活。

    [青銅板]：“國(guó)考熱”讓社會(huì)創(chuàng)新能力前景堪憂(yōu)。一個(gè)社會(huì)中教育水平最高、最具創(chuàng)造能力的一群人都去當(dāng)官，而靠其他人供養(yǎng)，這樣的社會(huì)哪有創(chuàng)新能力呢？千軍萬(wàn)馬擠在公務(wù)員的選擇上，公務(wù)員成為青年們的就業(yè)首要選擇乃至唯一選擇，情何以堪？

    [tita]：公務(wù)員熱會(huì)產(chǎn)生一種羊群效應(yīng)，你報(bào)我也報(bào)，似乎成了必然的首選，報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多，而且很多職位出現(xiàn)幾百人甚至幾千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況，看來(lái)是一種選拔，但有了這種羊群效應(yīng)以后，很多人是一種試試看的狀況，真到考試時(shí)會(huì)有許多放棄的，所以可能造成社會(huì)資源的浪費(fèi)。另外容易產(chǎn)生所謂冷熱崗位，造成對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)的正常職能范圍進(jìn)行人為排序和不正當(dāng)?shù)脑忈專(zhuān)�滋長(zhǎng)一些不正常的情況出現(xiàn)。

    [悠悠的貓]： 越來(lái)越多的人加入了分配性旱澇保收的隊(duì)伍，這對(duì)整個(gè)社會(huì)是一種警醒。受過(guò)高等教育的年輕人是國(guó)家創(chuàng)新能力的后備軍，大學(xué)生如果不愿也不敢創(chuàng)業(yè)，只想著鐵飯碗，中國(guó)的創(chuàng)新前景堪憂(yōu)。一言蔽之，一個(gè)社會(huì)中教育水平最高、最具創(chuàng)造能力的一群人都去當(dāng)官，而靠其他人供養(yǎng)，這樣的社會(huì)哪有創(chuàng)新能力呢？

    [倚樓聽(tīng)春雨]：過(guò)度追求“鐵飯碗”，喪失的是創(chuàng)業(yè)積極性。這種過(guò)度求穩(wěn)的心態(tài)，將成為我國(guó)加快發(fā)展的障礙。過(guò)多的一流大學(xué)生聚集在政府機(jī)關(guān)，沒(méi)有人再去專(zhuān)心踏實(shí)地創(chuàng)業(yè)、發(fā)展實(shí)業(yè)，長(zhǎng)此以往，國(guó)家崛起所必須經(jīng)歷的高端工業(yè)化進(jìn)程將飽受鐵飯碗心態(tài)的不利影響。

    [weiqiuqishi]：現(xiàn)在就業(yè)壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，能找到對(duì)口的工作真不是一件容易的事，而且很多用人單位都有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，像我們這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生，哪來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)？而公務(wù)員考試，它的考試成本、考試門(mén)檻都不是很高，錄用程序也相對(duì)公正，所以考公務(wù)員也是無(wú)奈之舉。

    [北大賣(mài)豬的]：雖然國(guó)考的職位報(bào)錄比很低，但在就業(yè)形勢(shì)困難的情況下，很多人還是遵循“廣撒網(wǎng)”的原則，不愿錯(cuò)失這次機(jī)會(huì)。找不到合適的工作，在家閑著也是閑著，不如去參加考試，得之我幸，失之我命。賭一把，碰一下！

    [大漠媳婦兒]：需要叫醒基本上還停留于紙面上觀(guān)瞻的《公務(wù)員法》中的退出機(jī)制。不能每年只有招錄數(shù)據(jù)，卻基本無(wú)從知曉到底有多少退出者。建立嚴(yán)格的公務(wù)員退出機(jī)制，打破公務(wù)員的“鐵飯碗”，讓公務(wù)員退出成為一種常態(tài)。如此，“考碗熱”才能消退，整個(gè)社會(huì)的就業(yè)機(jī)制才能走上和諧、良性的發(fā)展之路。

    [紅豆]：公務(wù)員考試為何一年比一年熱，一年比一年人數(shù)多。很明顯，選擇它的人大多是看重它的穩(wěn)定以及旱澇保收的工資收入：公務(wù)員這個(gè)“飯碗”不但是最有保障的“鐵飯碗”——不怕裁員下崗；更是最值錢(qián)的“金飯碗”——薪酬高、福利好，甚至退休金也遙遙領(lǐng)先。

    [說(shuō)兩句]：如果畢業(yè)生們都以準(zhǔn)備公考為第一重任，必將以壓縮常規(guī)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)為代價(jià)。此消彼長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)正常的就業(yè)也就難上加難。顯然，公考其實(shí)是條很窄的路，對(duì)于許多學(xué)生來(lái)說(shuō)，把精力大量浪費(fèi)在公考上，恐怕得不償失。

    [稀里糊涂]：越來(lái)越多的人想求安穩(wěn)，這種狀況不正常但情有可原，趨利避害是人的本性。但需要指出，公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制的缺失或形同虛設(shè)，以及不正常的“壓力最小、待遇最好、日子過(guò)得最安穩(wěn)”，倒是迫切需要得到關(guān)注并解決的。“公務(wù)員熱”的病灶仍然要回到基本的行政肌體上去找，加速公務(wù)員改革，才能讓這種“熱得燙手”的國(guó)考稍有降溫，讓每一個(gè)社會(huì)待業(yè)者更從容一些，少一些慌不擇路的“跟風(fēng)”。

    [e0]：要解決這一問(wèn)題，政府應(yīng)該建立起公平、公開(kāi)的社會(huì)用人機(jī)制，保障公民的勞動(dòng)權(quán)，讓多數(shù)人擁有“飯碗”。同時(shí)，要平衡社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障、保險(xiǎn)的一體化和公平化，把公務(wù)員飯碗里的“鐵”、“金”、“銅”分給普通人，切實(shí)保障他們的各種權(quán)利和福利。

    [游園]：公務(wù)員的待遇雖然談不上優(yōu)厚，但職業(yè)的穩(wěn)定性和高保障性是任何職業(yè)無(wú)法比擬的。好職業(yè)人人趨之若鶩，公務(wù)員是目前國(guó)內(nèi)壓力最小、待遇最好、日子過(guò)得最安穩(wěn)的好職業(yè)之一，“國(guó)考”持續(xù)高燒不退也就不足為奇了。