考生微博曬感受“房價油價考得好”

　　行政能力測試總題量有所減少，試卷結構和題型近年來變化最大

　　一年一度的國家公務員考試昨天在全國同時開考，試題照例緊貼時事，不過今年試卷結構和題型變化之大讓考生們略感意外。據悉，今年招錄名額約1.6萬個，全國共103萬人走進考場。我市設考點15個，共有18997名考生參考。

　　房價油價進考題

　　常識題難度增大

　　“兩江新區(qū)也進了考題！”昨日上午的行政能力測試(簡稱行測)考試結束后，幾位應屆生高興地說，題目問的是今年新成立的我國第三個副省級新區(qū)是哪兒，對于重慶考生來說十分簡單，“這簡直就是送分題。”

　　許多考生感嘆，題目涉及面廣。據考生回憶，今年考試特別注重考查國情社情，比如問到了正在進行的全國第六次人口普查的準確時間和相關規(guī)定。

　　公務員培訓機構中公教育專家李琳分析，以時政和歷史為主的常識判斷題今年調整到最前面，常識題參考時間從10分鐘增至15分鐘，暗示題目綜合難度增加，特別是對時政熱點、社會熱點問題的考察明顯增加。

　　微博點評：考題多處涉及房價油價，考得好！和老百姓息息相關，要做公務員就應該熟悉這些知識。

　　總題量有所減少

　　數字推理題取消

　　多位考生反映，今年也有意外驚喜：行測題量由以往的140道減少至135道，往年難倒許多考生的數字推理題今年消失無蹤，數學運算題從10題增加到了15題，閱讀量、計算量大的綜合分析題從5道大題減少到3道大題。

　　不過，新推出的圖形推理題，要求考生把6個圖分成各自相似的兩組，也讓不少考生傻眼。而讓文科生們郁悶的是，今年的文史類題目明顯減少，法律題目僅有兩道。

　　“今年的試卷題型與結構的變化是歷史上最大的一年。”中公教育公務員考試研究與輔導專家分析認為，今年對國家公務員的綜合素質提出了更高要求，淡化了對專業(yè)知識的考查，更加注重公平。

　　微博點評：題量還是太大，時間不夠，就像初戀一樣，慌慌張張、稀里糊涂地開始又結束了。

　　本版稿件除署名外由記者 楊娟 談露潔 采寫

　　擁有兩套住房一個門面，收租年入10萬

　　鄰水“包租公”來重慶趕考

　　“你這個相機一套多少錢？”昨中午，江北區(qū)新村實驗小學考點外，一名年輕男子看見本報攝影記者手中的單反相機，湊上來打聽。記者看他一副悠閑的樣子，以為只是“碰巧路過的”，閑聊中突然瞥見了他手里透明塑料袋中的準考證。細問之下發(fā)現(xiàn)，他叫馮永理，是四川鄰水來的趕考族。據他稱，自己目前年收入在10萬元左右。

　　“我昨天就到重慶了。”馮永理說，鄰水到重慶，坐車不到1個鐘頭，但擔心大霧導致高速路封鎖，提前一天來考點附近住賓館。

　　“上回我考四川省的司法部門，差了0.1分。”第二次參加公務員考試的馮永理，昨天考完后自我感覺還不錯，他這次報考的是四川省的市級海關。

　　對于是否能考上，馮永理并不緊張。他說，自己根本不愁飯碗問題，幾年前從部隊轉業(yè)后，他在朋友的房地產公司幫忙，自己也在親朋的支持下，抓住時機置下了幾套房產，每年兩套住房、一個門面出租，年收入10萬元左右。

　　收入這么高，為何還要來考公務員？馮永理說，他把考公務員當作一種樂趣，如果能進入公務員隊伍，也是一種新挑戰(zhàn)、新生活。

　　女友早已考上公務員，他卻屢考不中

　　“鳳凰男”趕考為挽救愛情

　　昨上午11點，九龍坡區(qū)謝家灣建設二小考點，一名身穿灰色休閑服、頭發(fā)凌亂的男子走出考場。見記者詢問，他皺起眉頭，半天才嘆出一口氣：“莫問我，壓力大，沒得辦法才來搶這個飯碗。”他叫小東，今年26歲，已經第4次參加國考，重慶市公務員考試也參加了兩次。

　　小東說，他來自酉陽農村，在西南大學讀書時認識了女友。畢業(yè)后，他本可回酉陽一所中學當老師，但為了女友，選擇留在主城，進了一家私企打工。2008年，女友通過了重慶市公務員考試，而他屢考不中。女友家里已多次逼迫他們分手。

　　“她長得漂亮，家里條件又好，又成了公務員，我一個鳳凰男，你說我咋個配得起人家嘛？”他又嘆了口氣，“考不上公務員，這段感情遲早要完。但是，今年我看又沒得希望了。”

　　今年國考

　　有哪些“第一次”

　　第一次將限考年齡由35歲放寬至40歲，共有575名“大齡考生”報考。

　　第一次針對大學生“村官”拿出了108個定向錄取崗位，共有5494人報考。

　　第一次針對工人、農民的定向錄取崗位一共有14個，通過資格審查的報考人數是62人。

　　報考人員中女性第一次超過男性，男女比例為0.97∶1。

　　考題之最

　　最男人

　　女生也要對當兵的了解透徹

　　“有一道題完全讓女生傻眼。”求精中學考點，不少女生感嘆有道題難為女同胞。這道題是問“我國士兵軍銜肩章的底色有幾種”。記者了解到，答案是“棕綠色、天藍色、黑色三種”。不少男生也表示，雖了解軍銜制度，但也沒有了解得這么細。

　　最古典

　　青龍白虎分別代表哪個方向

　　在華夏銀行工作的小段說，有一道題目問“天文學中的四象代表分別什么方向”，他一看就懵了，“看來要考好公務員，還得向諸葛亮學習。”這道題的答案是：青龍、白虎、朱雀、玄武四象，分別代表東西南北。

　　最委屈

　　怎么生在長江邊沒生在黃河

　　今年申論要求考生以“黃河之水天上來”、黃河與文化之間的關系、黃河治理、黃河精神四個方面為主要內容，寫一篇宣傳手冊，教育青年人，培養(yǎng)青年人的民族精神和愛國主義精神；最后的大題是以“黃河的精神”為主題，結合材料，自擬題目、自選角度，寫一篇1000字左右的文章。有考生叫屈：“考黃河精神！我打小是在長江邊長大的�。�”

　　國家公務員局考試錄用司司長聶生奎解析“國考”

　　“公務員熱”首現(xiàn)降溫趨勢

　　今年錄取率將提高

　　記者：這次公務員考試通過資格審查的報考人數為141萬，比去年少了3萬人，今天來參加考試的人是不是也減少了？

　　聶生奎：根據我們的統(tǒng)計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年少了1萬人，而我們錄取的人數是1.6萬人，比去年增加了1000人。這也就意味著，2011年度國家公務員考試的錄取率將有所提高，我們計算出的報考與錄取比是63.6∶1。

　　“公務員熱”不阻礙發(fā)展

　　記者：這次公務員考試前，社會上再次熱烈爭論起“公務員熱”的是與非，甚至有人說“公務員熱”會阻礙中國的發(fā)展。您怎樣看待“公務員熱”？

　　聶生奎：因為我們采取的方式是集中考試錄取，報名自然就會集中，也就是所謂的“公務員熱”。舉個例子，如果讓電力、通訊、金融行業(yè)的所有大企業(yè)集中起來招聘人員，報名人數肯定也會超過百萬，錄取率可能比公務員考試還要低。我們公開考試錄用國家公務員，就是給所有人以公平競爭的機會，確保把優(yōu)秀的人才招進國家機關，為國家經濟建設發(fā)展服務，這只會促進國家的發(fā)展，何談阻礙中國發(fā)展呢？

　　“公務員熱”出現(xiàn)降溫

　　記者：今年最終參加考試的報考人員比去年少了1萬人，這是不是說明“公務員熱”已經開始降溫了？

　　聶生奎：的確，隨著人們在報考上更加理性，“公務員熱”已經出現(xiàn)了降溫的苗頭。還有，一些地方的缺考率出現(xiàn)了增加的趨勢，很多人都放棄了考試。

　　記者：“公務員熱”為什么會降溫呢？

　　聶生奎：我們分析主要有三個原因。一是隨著中國經濟形勢的好轉，人們的就業(yè)選擇更加多樣化；二是很多人在報考時更加理性，不再抱著湊熱鬧的心理；三是中央機關及其省級直屬機構85%以上的職位要求有兩年以上工作經歷，一些大學畢業(yè)生還沒有做好到縣級以下基層工作的準備，放棄了報考。另外，對于很多在職人員來說，變更職業(yè)的機會成本不斷加大，很多人不再考慮重新選擇自己的職業(yè)，今年在職人員的報考人數為15萬人。

　　據新華社

　　參加培訓班 無助于面試

　　聶生奎：現(xiàn)在社會上各類公務員輔導班非常多，還有一些打著“保過班”、“VIP班”的旗號，實際上都是幌子，沒有實際意義。很多面試培訓班會教考生一些回答面試問題的技巧或套路。等到考試時，有的考生就會依靠這些模式答題，根本反映不出自己真實的能力和水平，有時甚至會答非所問。真正有能力的考生，只要按照自己的想法來談自己的觀點，就會將真實的能力展現(xiàn)出來。

　　筆試答案

　　網上的不準確

　　聶生奎：國家公務員考試公共科目筆試從來不公布答案，培訓機構在網上發(fā)布的答案只是他們自己做出的答案，當中很多都是錯誤的。他們公布所謂標準答案無非是想吸引考生去上他們的輔導班。

　　外媒熱評

　　追求權力 讓年輕人熱衷“考碗”

　　中國公務員考試如此激烈的競爭單單為了高工資嗎？在外媒大標題提出這樣的疑問后，一份英文的投票給出了答案。79%的人稱，100多萬人報考公務員就是為了穩(wěn)定的工作和較高的社會地位。

　　英國路透社分析稱，在對“穩(wěn)定”的追求之外，權力現(xiàn)在也成為年輕人熱衷“考碗”的重要原因。文章稱，盡管中國是世界上經濟增長最快的大國，私人投資創(chuàng)造了很多就業(yè)機會，但權力和地位的光環(huán)仍讓政府職位深深吸引著很多人，其中包括一流大學的畢業(yè)生。

　　法國《歐洲時報》評論稱，如今“紅領”已取代“白領”，成為中國年輕人最青睞的工作。新加坡《聯(lián)合早報》尖銳地指出，中國的“公務員熱”將成為中國發(fā)展的障礙。文章認為，近年來，中國社會各階層已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，比如人人爭搶公務員這個“鐵飯碗”。在一個平衡規(guī)范、保障健全、法制體系完備的社會環(huán)境里，公務員僅僅是比較穩(wěn)定的職業(yè)，并不符合那些創(chuàng)業(yè)心很強的人才。“可以說，目前中國‘考碗熱’折射出人們對社會環(huán)境和市場體系的信心不足，沒有人再去專心地發(fā)展實業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。長此以往，國家崛起所必須經歷的高端工業(yè)化進程將飽受‘鐵飯碗’心態(tài)不利的影響。”文章說。

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