國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)分析三大原因

　　國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)聶生奎昨天表示，由于考試人數(shù)減少，而計(jì)劃錄取人數(shù)增加，所以這次考試的錄取率比去年有所提升。一年比一年火爆的“國(guó)考”今年首次出現(xiàn)降溫的苗頭。

　　據(jù)介紹，這次公務(wù)員考試通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)為141萬(wàn)，比去年少了3萬(wàn)人，報(bào)名確認(rèn)參加考試的人數(shù)為103萬(wàn)，這一數(shù)字比去年少了1萬(wàn)人，而考試計(jì)劃錄取的人數(shù)是1.6萬(wàn)人，比去年增加了1000人。這也就意味著，2011年度國(guó)家公務(wù)員考試的錄取率將有所提高，計(jì)算出的報(bào)考與錄取比是63.6比1。

　　隨著人們?cè)趫?bào)考上更加理性，“公務(wù)員熱”已經(jīng)出現(xiàn)了降溫的苗頭。而且一些地方的缺考率出現(xiàn)了增加的趨勢(shì)，很多人都放棄了考試。對(duì)于“公務(wù)員熱”降溫的原因，聶生奎認(rèn)為主要有三個(gè)原因：一是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，就業(yè)問(wèn)題有所緩解，人們的就業(yè)選擇更加多樣化了；二是很多人在報(bào)考時(shí)更加理性，不再抱著湊熱鬧的心理；三是中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)85%以上的職位要求有兩年以上工作經(jīng)歷，一些大學(xué)畢業(yè)生還沒(méi)有做好到縣級(jí)以下基層工作的準(zhǔn)備，放棄了報(bào)考。另外，對(duì)于很多在職人員來(lái)說(shuō)，變更職業(yè)的機(jī)會(huì)成本不斷加大，很多人不再考慮重新選擇自己的職業(yè)，今年在職人員的報(bào)考人數(shù)為15萬(wàn)人。

　　另外，聶生奎還提到，這次考試有一個(gè)數(shù)字出現(xiàn)了特殊的變化，這就是報(bào)考人員的男女性別比為0.97比1，報(bào)考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。

　　針對(duì)這次公務(wù)員考試前，社會(huì)上熱烈爭(zhēng)論的“公務(wù)員熱”是否會(huì)阻礙中國(guó)發(fā)展的問(wèn)題，聶生奎分析說(shuō)，因?yàn)?ldquo;國(guó)考”采取的方式是集中考試錄取，報(bào)名自然就會(huì)集中，也就是所謂的“公務(wù)員熱”。“舉個(gè)例子，如果讓電力、通訊、金融行業(yè)的所有大企業(yè)集中起來(lái)招聘人員，報(bào)名人數(shù)肯定也會(huì)超過(guò)百萬(wàn)，錄取率可能比公務(wù)員考試還要低。”聶生奎說(shuō)，國(guó)考公開考試錄用國(guó)家公務(wù)員，就是給所有人以公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，確保把優(yōu)秀的人才招進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，“這只會(huì)促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展，何談阻礙中國(guó)發(fā)展呢？”
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