近日，福建省寧德市屏南縣財政局下屬的收費票據(jù)管理所這則公開招聘啟事引發(fā)了眾多網(wǎng)友關注，據(jù)了解，這次招考只有一個人報名，并且因此無須考試而被直接錄取。記者在某網(wǎng)絡論壇上看到了這篇名叫《史上最強政府工作人員招考，福建屏南縣，恐怕只有一個符合條件》的帖子，發(fā)帖者把屏南縣人事局主辦的“屏南人事人才網(wǎng)”上《關于縣收費票據(jù)管理所公開招聘工作人員的通知》全文貼了出來。招聘通知顯示：招聘人數(shù)為1人，條件為：“普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生，獲得國外學士學位，國際會計專業(yè)，大學英語四級，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下。”發(fā)帖網(wǎng)友戲謔稱：“搞笑吧，恐怕只有××領導的女兒才符合這報考條件。”有網(wǎng)友表示，這暗箱操作也搞得太明顯了，應該搞幾個人陪太子讀書才是。

　　福建省屏南縣財政局的這次公務員招考，限定條件非常怪異，竟然要求“獲得國外學士學位，國際會計專業(yè)”，這自然被人懷疑在“削足適履”了。若不是為了照顧有權(quán)力背景的“官二代”，怎么就會這么設定條件呢？難道“國內(nèi)學士學位”就不行？“普通財會專業(yè)”就不行？一個小小的縣財政局，憑什么設定如此牛氣的招考條件呢？如果公眾不懷疑，豈不是弱智一群！

　　某些地方的公務員招考，貌似公平，其實卻具有高度的隱蔽性和排斥性，它通過裙帶、血緣組織起來的權(quán)力關系網(wǎng)，來促成“官二代”的飆升。這自然使社會階層之間的流動更加艱難，讓“民二代”通過上學改變命運的機會微乎其微。公考面試玩貓膩，致使某些當權(quán)者能代代為官，這是一種變相的世襲。

　　中國曾經(jīng)是一個封建世襲的國度，為官者很難走出封妻蔭子的文化樊籬。而在現(xiàn)實生活中，改革開放初期和中期步入仕途的官員今天已面臨年齡一刀切的困境，因而將自己的子女迅速推向政壇已成當務之急。雖然公考是在公開公平公正的名義下進行的，但招考條件及面試環(huán)節(jié)卻變成一塊為“官二代”繼承父業(yè)母業(yè)的遮羞布。

　　從人權(quán)的平等性來講，不管是“官二代”還是“民二代”，都有平等的從政權(quán)，本不該成為社會關注與議論的焦點。而事實上，一些地方的公務員招考頻頻“春光乍泄”，“官二代”以“技壓群芳”的條件及面試成績出奇制勝。這難免讓人懷疑——某些縣、地、市級政壇也許淪為了權(quán)力的“跑馬場”。“民二代”除非在能力上絕對超群，否則，要想在政壇上獲得一席之地，頂多也就是一塊墊腳石。

　　公眾祈求公平，對機關事業(yè)單位舉辦的公考本來就高度關注，心存疑慮�，F(xiàn)在，屏南縣的這次招考只有一個人報名，并且因此無須考試而被直接錄取，能不讓人往公權(quán)私謀上去使勁兒想嗎？無論是招考公務員，還是招聘事業(yè)單位在編人員，一定要嚴把招錄條件及面試關，讓權(quán)力肅靜回避，自覺接受群眾監(jiān)督。惟其如此，才有可能鏟除公開招錄下隱藏的種種潛規(guī)則，防止權(quán)力的代際傳遞！