2011年度中央機(jī)關(guān)招考公務(wù)員報(bào)名已于24日24時(shí)結(jié)束，截至當(dāng)晚19時(shí)，通過(guò)資格審核的考生已達(dá)124萬(wàn)，已有4616人競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家能源局的一個(gè)職位。雖然報(bào)名已截止，但資格審核工作尚在繼續(xù)，有關(guān)專家預(yù)計(jì)，今年報(bào)考人數(shù)不會(huì)超過(guò)去年的146萬(wàn)人。(10月25日《新京報(bào)》)

　　競(jìng)爭(zhēng)最激烈職位比例為4616:1去競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家能源局的一個(gè)職位，這樣的比例感覺(jué)考上的幾率比中彩票都難，倒不如直接抓鬮解決算了。每年“國(guó)考”紀(jì)錄不斷刷新，但究竟有多少人肩負(fù)著“先天之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的理想去的呢？不少的則是“天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往”的功利色彩。國(guó)慶節(jié)間，收到一條朋友的祝福短信，挺耐人尋味的。60年代，到山上去，到鄉(xiāng)下去，到貧下中農(nóng)當(dāng)中去；70年代，到城市去，到部隊(duì)去，到能生活得好一些的地方去；80年代，到大學(xué)去，到夜校去，到可以拿到文憑的地方去；90年代，到美國(guó)去，到法國(guó)去，到一切不說(shuō)中國(guó)話的地方去；2000年代，到國(guó)企去，到外企去，到年薪百萬(wàn)的地方去；2010年代，到黨政機(jī)關(guān)去，到公務(wù)員隊(duì)伍中去，到一輩子不失業(yè)的地方去，看似是一則順口溜卻又是一部現(xiàn)實(shí)曲。

　　4616:1的比例，數(shù)千人去爭(zhēng)一個(gè)熱門(mén)就業(yè)崗位，這對(duì)于任何國(guó)家都是不可想象的，接近100%的淘汰率，又是中國(guó)一大“特色”。據(jù)媒體報(bào)道，在美國(guó)40%的畢業(yè)生是選擇進(jìn)入企業(yè)，報(bào)公務(wù)員的比例不會(huì)超過(guò)10%，而其他不是自己創(chuàng)業(yè)，就是繼續(xù)深造。在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，公務(wù)員只是普通的職業(yè)，且風(fēng)險(xiǎn)還比較大，隨時(shí)會(huì)因遭到投訴而面臨“失業(yè)”。鄰近的韓國(guó)公務(wù)員考試非常平靜，在韓人眼里，公務(wù)員并不是太讓人眼熱的職業(yè)。在中國(guó)公務(wù)員儼然就是高福利、高收入、低風(fēng)險(xiǎn)、體面工作的代名詞，就是到了一輩子不失業(yè)的地方去了。

　　著名制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯認(rèn)為，人們認(rèn)為社會(huì)不公平，其實(shí)是覺(jué)得他們每增加一分投入到生產(chǎn)中去，進(jìn)行“生產(chǎn)性努力”，并沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)；相反，有些人只把精力放在企圖從社會(huì)已有的生產(chǎn)成果中分得更多的份額，進(jìn)行“分配性努力”，卻真的能夠得逞。這個(gè)時(shí)候，必然有更多的人不愿再將自己的努力放在生產(chǎn)上，轉(zhuǎn)而放在分配上，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就將陷入停滯。

　　國(guó)考熱其實(shí)背后反映的是社會(huì)資源的分配不均和社會(huì)的公平正義欠缺。個(gè)人通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信勞動(dòng)卻富裕不起來(lái)，仍對(duì)未來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、住房問(wèn)題充滿擔(dān)憂和不可預(yù)見(jiàn)性，而權(quán)力和資源的擁有者通過(guò)權(quán)力通吃、資源壟斷，輕松致富和地位提升。處于社會(huì)底層階級(jí)向上發(fā)展布滿了層層荊棘，驅(qū)使了對(duì)權(quán)力和財(cái)富的渴望者更多是熱衷“分配性努力”而不是“生產(chǎn)性努力”，從而加入公務(wù)員一輩子不失業(yè)隊(duì)伍中。如果社會(huì)的大量精英人才被公務(wù)員人才“抽水機(jī)”抽干后，缺乏了創(chuàng)新的動(dòng)力與源泉，這樣的社會(huì)現(xiàn)象值得警惕。