甘肅省2009年公務(wù)員面試真題題目與解析——社會現(xiàn)象類

　　1、人際關(guān)系非常重要你怎么看？（8月19日省直）

　　[解析]： 在現(xiàn)代社會中，人們追求高質(zhì)量的生活，需要人與人之間的真誠、理解、和睦相處，人們追求事業(yè)上的成功，需要團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的人際關(guān)系。

　　人際關(guān)系在人們的社會生活中具有十分重要的作用。由于人際關(guān)系歸根結(jié)底是一種社會關(guān)系，在一定的程度上人際關(guān)系影響社會生產(chǎn)力的發(fā)展和社會進步。新型的進步的人際關(guān)系反映了一種新型的先進的社會關(guān)系。先進的社會關(guān)系要求產(chǎn)生新型的政治、經(jīng)濟關(guān)系，反作用于生產(chǎn)力，促迸社會發(fā)展。而腐朽落后的人際關(guān)系是落后社會關(guān)系的反映，阻礙社會發(fā)展。在社會生活中，每一個人的人際關(guān)系狀況都對其人生產(chǎn)生重要的影響。人際關(guān)系對人生的意義，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要

　　一個人如果身處在相互關(guān)心愛護，關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中，一定心情舒暢，有益于身心健康。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn)，態(tài)度樂觀。不良的人際關(guān)系，可干擾人的情緒，使人產(chǎn)生焦慮、不安和抑郁。

　　第二，良好的人際關(guān)系是人生事業(yè)成功的需要

　　人際關(guān)系對人生業(yè)績的影響很大，是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧，將有助于個人在事業(yè)上的成功，良好的人際關(guān)系能為一個人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境.

　　第三，良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

　　人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容，創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福，會受到人際關(guān)系狀況的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮，能增加物質(zhì)財富的生產(chǎn)，豐富人們的物質(zhì)生活；良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通，人與人之間互通有無，互利互惠，可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福。

　　人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況，如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流。一個志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中，和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個和諧、信任、友愛、團結(jié)、理解、互相關(guān)心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中，人與人之間思想感情上的交流，能使人們從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助，通過交流達到互相理解；能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態(tài)中。容易形成樂觀、自信、積極的人生態(tài)度，人們的精神情操、心理環(huán)境得到凈化，思想境界得到升華

　　2、今年高考是很多人棄考高考，但是有很多人把高考作為跳板你怎么看？（8月19日省直）

　　[解析]：第一，很多人棄考高考說明成才道路的多樣性；第二，受到大學生就業(yè)率的影響；第三，受到經(jīng)濟承受能力的影響；第四，大學生活可以鍛煉大學生的自力能力；第五，大學可以使大學生學到一定的就業(yè)技能。

　　3、談?wù)勀銓νㄟ^考試選拔人才的方法的看法？（8月19日工商）

　　[解析]：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，迫切要求轉(zhuǎn)換公務(wù)員（事業(yè)單位）用人機制，建立充滿生機和活力的用人制度。在公務(wù)員（事業(yè)單位）大力推行公開選拔制度，是建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的事業(yè)單位人事制度的重要手段，是加快推進公務(wù)員（事業(yè)單位）人事制度改革的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)公務(wù)員（事業(yè)單位）人事管理科學化、制度化和規(guī)范化的重要措施，對實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，調(diào)動公務(wù)員（事業(yè)單位）各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。

　　第一，大力推行公開招聘制度，有利于創(chuàng)造公平公正的競爭環(huán)境。公務(wù)員（事業(yè)單位）新進工作人員面向社會公開招聘，使所有欲進入公務(wù)員（事業(yè)單位）的人都處于同一起跑線，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于消除社會不公平現(xiàn)象，營造和諧社會氛圍；第二，大力推行公開選拔制度，有利于公務(wù)員（事業(yè)單位）自身發(fā)展。新進工作人員面向社會公開選拔，公務(wù)員（事業(yè)單位）自身就是最大的受益者。長期以來公務(wù)員（事業(yè)單位）進人多是以單位間調(diào)動和在小范圍內(nèi)招錄高校畢業(yè)生，雖然也能引進一些人才，但是候選人少，挑選面窄，不能在更大范圍內(nèi)擇優(yōu)招聘到最為合適的人才。隨著人才競爭的加劇，公務(wù)員（事業(yè)單位）對人才渴求強烈，而面向社會公開招聘無疑是積聚人才的有效方式；第三，大力推行公開選拔制度，有利于優(yōu)化公務(wù)員（事業(yè)單位）人才素質(zhì)。隨著大批優(yōu)秀人才通過參與公開招聘的途徑進入公務(wù)員（事業(yè)單位），有利于增強公務(wù)員（事業(yè)單位）的活力，有利于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，有利于促使原有的工作人員更新知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自身的競爭能力；第四，大力推行公開選拔制度，有利于杜絕人事腐敗現(xiàn)象。有的公務(wù)員（事業(yè)單位）原來的進人方式，錄用過程不公開透明，這就為可能滋生腐敗提供了溫床。面向社會公開招聘，進行公開考試，成立由多人組成的招聘小組，集體考察和評議，能在一定程度上減少甚至杜絕人事腐敗現(xiàn)象，避免權(quán)力尋租現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4、有人說科技發(fā)達就會有文明的發(fā)達,你怎么看? （8月20日司法）

　　[解析]：第一，科學技術(shù)是推動現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展中的重要因素和重要力量。馬克思明確指出：機器生產(chǎn)的發(fā)展要求自覺地應(yīng)用自然科學，“生產(chǎn)力中也包括科學”，“勞動生產(chǎn)力是隨著科學和技術(shù)的不斷進步而不斷發(fā)展的�！瘪R克思的這一論斷已經(jīng)為不斷發(fā)展的社會實踐所證實。生產(chǎn)力的基本要素是生產(chǎn)資料、勞動對象和勞動者。其中的生產(chǎn)資料是同一定的科學技術(shù)相結(jié)合的；勞動者也同樣是掌握了一定的科學技術(shù)知識�，F(xiàn)代科學技術(shù)的飛速發(fā)展并向現(xiàn)實生產(chǎn)力迅速轉(zhuǎn)化，改變了生產(chǎn)力中的勞動者、勞動工具、勞動對象和管理水平�？茖W技術(shù)為勞動者所掌握，極大地提高了人們認識自然、改造自然和保護自然的能力，提高了生產(chǎn)勞動能力。在生產(chǎn)力系統(tǒng)中，科學技術(shù)已經(jīng)成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵性要素和主導(dǎo)性的要素。

　　第二，科學技術(shù)是現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟增長的第一要素。過去，生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟增長主要靠勞動力、資本和自然資源的投入，現(xiàn)代社會隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科學技術(shù)、智力資源日益成為生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟增長的決定性要素，生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟增長主要靠的是科學的力量、技術(shù)的力量。從發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展的實踐來看，更是如此。

　　第三，現(xiàn)代化科學技術(shù)的超前性對生產(chǎn)力發(fā)展具有先導(dǎo)作用。 19 世紀末發(fā)生的第二次技術(shù)革命，是科學、技術(shù)、生產(chǎn)三者關(guān)系發(fā)生變化的一個轉(zhuǎn)折點。在此之前，生產(chǎn)、科學、技術(shù)三者的關(guān)系主要表現(xiàn)為，生產(chǎn)的發(fā)展推動技術(shù)進步，進而推動科學的發(fā)展。例如，蒸汽機技術(shù)革命主要是從工匠傳統(tǒng)發(fā)展而來，在生產(chǎn)經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上摸索出技術(shù)發(fā)明，然后才總結(jié)出熱力學理論。以電力技術(shù)革命為標志的第二次技術(shù)革命以來，這種生產(chǎn)帶動科學技術(shù)發(fā)展的情況發(fā)生改變，現(xiàn)在是科學推動技術(shù)進步，再推動生產(chǎn)的發(fā)展�？茖W技術(shù)越來越走在社會生產(chǎn)的前面，開辟著生產(chǎn)發(fā)展的新領(lǐng)域，引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展的方向。如電磁學理論的建立，它先主要是通過科學實驗探索出電磁學理論，通過促進電力技術(shù)的革命，并最終引發(fā)電力在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。鄧小平在總結(jié)科學技術(shù)這一發(fā)展趨勢時深刻指出：“現(xiàn)代科學為生產(chǎn)技術(shù)的進步開辟道路，決定它的發(fā)展方向。許多新的生產(chǎn)工具新的工藝，首先在科學實驗室里被創(chuàng)造出來�！薄按罅康臍v史事實已經(jīng)證明了：理論研究一旦獲得重大實在，遲早會給生產(chǎn)和技術(shù)帶來極其巨大的進步。”

　　第四，科學技術(shù)對的社會的推動作用，除了直接創(chuàng)造物質(zhì)文明外，就是創(chuàng)造了新的更多的精神文明�？茖W技術(shù)是現(xiàn)代精神文明的重要基石�？茖W技術(shù)為多種文化生活的選擇提供了可能性，現(xiàn)代高科技的發(fā)展對道德和法律提出了更高的要求�？茖W技術(shù)尊重事實、崇尚理性，科學精神、方法和態(tài)度對社會的思想、道德、觀念和信仰有巨大的作用。

　　5、保護環(huán)境是以人為本還是以自然為本？（8月20日司法）

　　[解析]：作為構(gòu)成世界的自然界和人類，是普遍聯(lián)系在一起的。自然界和人類是相互聯(lián)系在一起的統(tǒng)一的整體。相對于自然界來說，人是有意識的，人的正確或錯誤的意識行為都會對自然界造成很大的影響，一旦人們錯誤意識指導(dǎo)的行為對自然界造成很大的傷害，人類所要承受的是大自然染給于的無法預(yù)測的報復(fù)，最終受害的還是人類社會。因而有意識的人類群體，應(yīng)該堅持聯(lián)系的發(fā)展觀，堅持以自然為本，使人類和自然和諧發(fā)展。

　　保護環(huán)境的對象是自然，目的是以人為本。人是生活在自然的大家庭中，自然是人類得以生存的載體。離開了自然就沒有了人類。而且自然環(huán)境是向子孫后代借來的，我們每個公民為了我們的子孫后代都有責任保護好我們的自然環(huán)境。

　　環(huán)境保護的目的要求我們以人為本。在環(huán)境保護當中強調(diào)以人為本的思想，就是說環(huán)境保護的最終目的不是處理污染物，而是保證人民的身體健康，提高人的生活質(zhì)量，促進環(huán)境友好發(fā)展，這是環(huán)境保護的最終目的。以人為本”是人類生存、發(fā)展的客觀需要，是唯物辯證主義的自然觀。環(huán)境保護是可持續(xù)發(fā)展的重要方面。而人是可持續(xù)發(fā)展的最終目的，只有人類更加重視保護環(huán)境,才能讓環(huán)境保護落到實處.。

　　6、你從前一定見過基層公務(wù)員執(zhí)法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現(xiàn)在你對公務(wù)員執(zhí)法情況的看法有沒有改變，為什么？（8月21日蘭州市）

　　[解析]：第一，我國公務(wù)員任用的標準是德才兼?zhèn)�，而且在實際上也是按照這個標準做的，因此公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較高；第二，但是，不可否認，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當作謀私的工具。因此，改變工作作風，開展反腐倡廉勢在必行。隨著黨風廉政等工作的深入開展，我相信這些現(xiàn)象會逐漸消除；第三，另外，還有一些公務(wù)員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。公務(wù)員隊伍應(yīng)當緊跟時代，與時俱進，解放思想，改變角色，轉(zhuǎn)換職能。這是公務(wù)員隊伍目前比較緊迫的問題之一，因此，有必要舉辦培訓(xùn)班，對他們進行培訓(xùn)，使他們進一步解放思想，更新知識結(jié)構(gòu)；第四，公務(wù)員隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方。

　　7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，談?wù)勀愕睦斫猓浚?月22日白銀市）

　　[解析]：第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系黨和政府路線、方針、政策的落實；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到各項工作的完成；第三，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到社會風氣的轉(zhuǎn)變；第四，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到政府的形象和公信力；第五，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用是給群眾起到示范作用。

　　8、大學生畢業(yè)后有的下基層，有的自主創(chuàng)業(yè)，你怎么看？（8月22日白銀市）

　　[解析]：一要把正確的職業(yè)理想與務(wù)實的就業(yè)定位結(jié)合起來。每個大學畢業(yè)生都有自己的職業(yè)理想，希望找一個滿意的職業(yè)，作為實現(xiàn)自己人生價值的平臺。對此，我們應(yīng)予以充分的肯定。但這種職業(yè)理想應(yīng)建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，如果像有些畢業(yè)生堅持“非高薪不干，非大企業(yè)不進，非省會城市不去”的擇業(yè)觀念，那恐怕在現(xiàn)實中往往會碰壁。無數(shù)的事例說明，只有把自己的理想與國家、社會的需要統(tǒng)一起來，把個人的就業(yè)選擇同現(xiàn)實的條件結(jié)合起來，職業(yè)發(fā)展才有現(xiàn)實的基點，理想的實現(xiàn)才有可靠的平臺。在我國高等教育已進入“大眾化”的今天，大學畢業(yè)生不能有盲目的優(yōu)越感，一定要有務(wù)實的就業(yè)定位，切忌自設(shè)“藩籬”，只盯著大城市、大機關(guān)、大企業(yè)不放，要積極到祖國最需要的基層、西部去，在這片孕育著無限生機和希望的沃土上，接受鍛煉、增長才干、實現(xiàn)理想、成就事業(yè)。

　　二要有科學的職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)社會需要和自身條件，及早做好自己的職業(yè)規(guī)劃，增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，對于大學生將來能否順利就業(yè)非常重要。對很多畢業(yè)生而言，與其說是“就業(yè)困難”，不如說是“就業(yè)迷惘”，對自己的未來發(fā)展缺乏科學規(guī)劃，這往往也成為他們面對就業(yè)壓力時感到手足無措的一個重要原因。一次調(diào)查顯示，62.2%的大學生對自己未來的發(fā)展和職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，32.8%的不明確，只有4.9%的有明確的設(shè)計。俗話說，機會總是垂青于那些有準備的人。大學生將來要找到理想職業(yè)，首先要未雨綢繆，及早明確職業(yè)目標，提前做好職業(yè)規(guī)劃，有針對性地進行知識儲備和社會實踐；同時，要通過科學的認知方法和手段，對自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進行全面正確分析，認識自己的優(yōu)勢與不足，努力使自己的“長板”更長，把“短板”補長。此外，“有志者事竟成”，只要有恒心、有毅力，堅持不懈地沿著目標前進，就必然會獲得成功。

　　三要有良好的就業(yè)心態(tài)。就業(yè)本身就是一種競爭。由于大學畢業(yè)生年輕，往往有急于求成的心理。一旦在就業(yè)中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振。因此，保持良好的就業(yè)心態(tài)，對于大學畢業(yè)生順利就業(yè)也很重要。面對嚴峻的就業(yè)形勢，大學畢業(yè)生要充滿自信，勇敢地去面對競爭，既不能妄自菲薄，縮手縮腳，不敢“推銷”自己；也不能狂妄自大，對單位挑三揀四，最終“高不成，低不就”。要清楚地認識到，求職遇到的困難、挫折、委屈是暫時的、在所難免的，一味的抱怨解決不了問題，關(guān)鍵是對待挫折要有充分的心理準備，堅信“天生我材必有用”，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，使自己能從容、冷靜地面對就業(yè)這一人生重大課題，并作出正確、理智的選擇。

　　四要有創(chuàng)業(yè)的精神和準備。目前，發(fā)達國家大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率在20%至30%，而我國僅為1%至2%。勇于創(chuàng)業(yè)，既是就業(yè)的一條行之有效的方式，也是實現(xiàn)大學畢業(yè)生人生理想的一條捷徑。要進一步完善鼓勵大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的法律和政策，加強對大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，努力給大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更有利的條件。

　　有句話說得好：“理想的翅膀應(yīng)插在現(xiàn)實的身上，離開了現(xiàn)實的軀體，理想只是一堆零亂的羽毛�！爆F(xiàn)在，越來越多的大學生認識到，“行行可建功，處處能立業(yè)，勞動最光榮”。面對激烈的就業(yè)競爭，只要我們大學畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)換思維，改變觀念，就業(yè)之路一定會越走越寬廣，我們的理想也一定會飛得更加高遠！

　　9、發(fā)布招考公告之后接到很多學生對公告上說的很清楚的事情不明白，我們推斷出學生的認知能力不高，你怎么認為？（8月23日法檢）

　　[解析]：

　　10、現(xiàn)在城市人才集聚，農(nóng)村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？（8月23日平?jīng)鍪校?

　　[解析]：關(guān)鍵在于經(jīng)濟發(fā)展，由于經(jīng)濟本身的差異，使經(jīng)濟發(fā)達的地方對人才的誘惑力增強，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機會多，實現(xiàn)自身價值比較容易。