記者今天從中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局了解到，2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。2009年10月13日以后，具體信息考生可以 點(diǎn)擊查看。

　　據(jù)介紹，本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2009年10月15日至24日。公共科目筆試將于2009年11月29日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。今年共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考，計(jì)劃招考1萬(wàn)5千多人。

　　據(jù)了解，2010年中央機(jī)關(guān)招考主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局要求，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70%以上；對(duì)招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門(mén)，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員；對(duì)招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷進(jìn)行了重新界定，確保高素質(zhì)的基層工作經(jīng)歷人員錄用到中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開(kāi)公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。2010年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成并面向社會(huì)公布，同時(shí)，對(duì)調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會(huì)統(tǒng)一調(diào)劑，使符合調(diào)劑資格的考生能夠公平參與調(diào)劑。招考方案對(duì)面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應(yīng)受到專門(mén)的培訓(xùn)，其中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關(guān)專家。各招錄機(jī)關(guān)均設(shè)置咨詢電話，為考生報(bào)考提供便利。

　　三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)考生加大處罰力度。根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定在考試錄用過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考的處罰期間的考生，均不得報(bào)考2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用過(guò)程中考生的行為�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。同時(shí)，為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，中央公務(wù)員主管部門(mén)還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門(mén)，對(duì)利用無(wú)線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。