2010年MBA聯(lián)考管理精選試題匯總 2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(1)查看2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(2)查看2010年MBA聯(lián)考管理精選試……
1.管理的理念和方法對(duì)管理的過(guò)程和管理的結(jié)果有很大影響,請(qǐng)問(wèn)環(huán)境是如何影響管理的理念和方法的? 答:環(huán)境的變化影響管理的……
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)包括以下要素() A、了解人有各種激勵(lì)力的能力 B、鼓舞別人的能力 C、善于溝通的能力 D、創(chuàng)造激勵(lì)氣氛的……
1、實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)的最明顯、最有效地行為是() A、激勵(lì) B、引導(dǎo) C、指揮 D、有效溝通 2、在領(lǐng)導(dǎo)方式諸因素中,……
1、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。 答:1)是卡門(mén)在四分圖基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論; 2)該理論指出,領(lǐng)導(dǎo)行為與職工成熟度之間存……
1、領(lǐng)導(dǎo)及要素。 答:領(lǐng)導(dǎo):簡(jiǎn)單地解釋為影響力。它是一種影響別人,使其甘心情愿的為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的行為或力量。領(lǐng)導(dǎo)……
1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,可得如下結(jié)論: A、對(duì)于具體的個(gè)人來(lái)說(shuō),其行為主要受主導(dǎo)需求的作用 B、越是低層次的……
1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于: A、需求層次 B、激勵(lì)程度 C、精神狀態(tài) D、主導(dǎo)需求 比較……
1.結(jié)合實(shí)際論述控制工作的重要性 答案:控制工作的重要性可從兩個(gè)方面來(lái)理解: (1) 任何組織、任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制……