同等學(xué)力心理學(xué)綜合考點(diǎn)精要之—社會(huì)心理學(xué) 

　　部分 重要理論 
　　“武器效應(yīng)” ：挫折導(dǎo)致的是侵犯的情緒狀態(tài)----憤怒。侵犯行為的發(fā)生受情境侵犯線索的影響。 （05 年單選） 
　　平衡理論（04 年單選）： 
　　符號(hào)作用理論；認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論；社會(huì)同一性；自我知覺(jué)理論；社會(huì)學(xué)習(xí)理論 
　　自我價(jià)值定向理論；態(tài)度分階段變化理論；挫折-侵犯理論；社會(huì)作用力理論 
　　第二部分 基本概念 
　　刻板印象：人們通過(guò)自己的直接或間接經(jīng)驗(yàn)形成起來(lái)的對(duì)于某一事物較為固定的看法。 （04，08 年名詞解釋?zhuān)?nbsp;
　　近因效應(yīng)：新近獲得的信息影響更大的現(xiàn)象。 （03 年單選） 
　　印象管理：一個(gè)人以一定方式去影響別人對(duì)自己的印象的過(guò)程。 （02，08 年單選，05 年名詞解釋?zhuān)?nbsp;
　　歸因：根據(jù)有關(guān)的外部信息、線索對(duì)人的內(nèi)在狀態(tài)或依據(jù)外在行為表現(xiàn)推測(cè)行為原因的過(guò)程。 （03，08 年名詞解釋?zhuān)?nbsp;
　　不變性原則：即尋找某一特定結(jié)果與特定原因之間的不變聯(lián)系。 （07 年單選） 
　　睡眠者效應(yīng)：低威信來(lái)源信息一段時(shí)間后態(tài)度改變作用比先前更大的現(xiàn)象。 （03 年單選） 
　　不充分理由效應(yīng)：人們獲得的外部支持越少，態(tài)度改變得程度越大，為了保持任職的協(xié)調(diào)，外在理由越缺乏，越是需要內(nèi)在理由的補(bǔ)充。 （06 年單選） 
　　犯錯(cuò)誤效應(yīng)：小小的錯(cuò)誤會(huì)使有才能的人吸引力更增加一層。 （07 年名詞） 
　　羅密歐與朱麗葉效應(yīng)：如果出現(xiàn)干擾戀愛(ài)雙方愛(ài)情關(guān)系的外在力量，戀愛(ài)的雙方情感反而會(huì)加強(qiáng)，戀愛(ài)關(guān)系也因此更加牢固。 （06 年名詞） 
　　去個(gè)性化：個(gè)人自身同一性意識(shí)下降，自我評(píng)價(jià)和控制水平降低的現(xiàn)象。 （01，08 年單選；02，04 年名詞） 
　　社會(huì)助長(zhǎng)：個(gè)人對(duì)別人的意識(shí)，包括別人在場(chǎng)或與別人一起活動(dòng)所帶來(lái)的行為效率的提高。 （07 年名詞；01 年單選） 
　　社會(huì)惰化：群體一起完成一件事情時(shí)，個(gè)人所付出的努力比單獨(dú)完成時(shí)偏少的現(xiàn)象。 （06 年名詞） 
　　群體極化：群體成員中原已存在的傾向性得到加強(qiáng)，使一種觀點(diǎn)或態(tài)度從原來(lái)的群體平均水平，加強(qiáng)到具
　　2 有支配性地位的現(xiàn)象。 （05 年名詞） 
　　加法模式：一個(gè)人再肯定評(píng)價(jià)上的特征越多，強(qiáng)度越大，則給人的總的印象也越好，越易為人所接納。 （07年單選） 
　　奧爾波特被譽(yù)為科學(xué)或?qū)嶒?yàn)社會(huì)心理學(xué)的創(chuàng)始人。 （05 年單選）內(nèi)群體偏愛(ài)；社會(huì)化；個(gè)性化；自我概念；鏡像自我；暈輪效應(yīng)；首因效應(yīng)；折扣原則；協(xié)變性原則；控制點(diǎn)；動(dòng)機(jī)性歸因誤差；自我價(jià)值保護(hù)；態(tài)度；過(guò)度理由效應(yīng)；武器效應(yīng)；親社會(huì)行為。 
　　第三部分 經(jīng)典實(shí)驗(yàn) 
　　阿希的從眾實(shí)驗(yàn)（04年單選 權(quán)宜從眾） 
　　德西的過(guò)度理由效應(yīng)實(shí)驗(yàn)（02年單選） 
　　伯克威茨的武器效應(yīng)實(shí)驗(yàn)（05年單選） 
　　謝里夫的社會(huì)規(guī)范形成實(shí)驗(yàn)；拉皮埃爾的態(tài)度實(shí)驗(yàn)；費(fèi)斯廷杰的態(tài)度改變實(shí)驗(yàn)； 
　　米爾格萊姆的權(quán)威-服從實(shí)驗(yàn)