天津黑利伯瑞國際學校為總結(jié)本學期教育教學管理工作，推動整體工作及各項活動的開展，提高各部門工作質(zhì)量，指明新學期的工作方向，保障各項工作的有序開展，1月18日，我校舉行了2018-2019學年學期期末全體教職員工大會。執(zhí)行校長王彤博士等校領導，以及全體教職員工參加了本次會議。會議由人事部主任杭城、小學部William Fang主持。

　　會議上，王校長分別從：黑利伯瑞——對標優(yōu)秀、極度認真地工作;2018，我們計劃做什么;2018，我們做了什么，3大方面對本學期的教育教學管理工作進行了梳理與總結(jié)，對整體工作進行了具體、全面的回顧，從完善教育教學管理運營模式、建立健全學生管理機制等方面進行了全面梳理，也更加明確了新學期的工作計劃。

　　會議上，回顧了我校2018年取得過的優(yōu)秀獎項，其中包括：2019年武清區(qū)教育局頒發(fā)“武清區(qū)2018年民辦學校年檢名”;“2017年武清區(qū)平安示范校園”榮譽稱號;新浪網(wǎng)頒發(fā)的“2018年度口碑影響力國際學校”;騰訊網(wǎng)頒發(fā)的“2018回響中國—中國國際學校數(shù)字品牌百強榜”。

　　2018年9月，天津黑利伯瑞國際學校作為天津國際教育的旗幟校，迎來了澳大利亞與新西蘭政府官員表團28人到訪，雙方就教育教學問題進行了深入研討。天津黑利伯瑞國際學校已經(jīng)成為了促進當?shù)匕l(fā)展的靚麗的國際教育名片。所有來高村考察的政府、商界代表團，都會來到我校參觀訪問。

　　王校長指出2018年對全體教職工工作要求是要具備質(zhì)量、規(guī)范、專業(yè)的工作目標，負責、奮斗、創(chuàng)新的工作作風，每位教職工、每個學生都要對標優(yōu)秀、極度認真地工作和學習。

　　會議分別從：做好黨建工作;全面提升學生德育管理質(zhì)量;全面提升教學質(zhì)量;形成基于問題的教師培訓與研討機制;全面加強家校聯(lián)系與高效溝通;全面提升運營部門服務品質(zhì);保障校園安全和諧穩(wěn)定，幾大板塊總結(jié)了2018年學校工作重點。隨后，王校長對2018每個部門的工作成績進行了詳盡的總結(jié)與回顧，感謝大家日以繼夜的拼搏與努力奮斗，希望大家繼續(xù)砥礪前行，收獲更好的明天!

　　大會上表彰了本學期表現(xiàn)優(yōu)秀的校級優(yōu)秀員工和部門級優(yōu)秀員工，并由王校長，以及國際校長Robert Erwin、國際校長Yanni Galanis為每一位優(yōu)秀員工進行了頒獎，同時也激勵正在努力工作的教職工對標優(yōu)秀，不斷成長與進步!

　　大會最后一項，黑利伯瑞向王校長和國際校長Robert Erwin獻禮，感謝他們對黑利伯瑞長達三年的辛勤付出，并預祝他們未來的工作與生活遂心如意。

　　此次教職員工大會給予黑利伯瑞全體教職工一次新的鼓舞，使教師教學管理工作得到進一步提升，明確了下一步工作的目標及重點，更好地指導了各項工作的開展。為不斷提高學生管理水平，提高整體教學服務質(zhì)量打下了基礎。

　　帶著新年的期許和希望，老師們定會不忘初心繼續(xù)前進，打造一支精干的教育教學團隊。相信在新的學期，大家必將以此為起點，腳踏實地，奮力拼搏，以更加飽滿的熱情，更加嶄新的面貌，扎實工作，推動黑利伯瑞各項工作發(fā)展。