金路李祖華解讀07河南省公務(wù)員報(bào)考新變化
北京金路公務(wù)考試研究中心研究員李祖華

2007年河南省公務(wù)員招錄報(bào)名工作已經(jīng)開始，河南省今年打破身份、地域界限，1196個(gè)崗位，計(jì)劃面向全國(guó)招錄2240名公務(wù)員。今年的報(bào)考條件、計(jì)分辦法、考試內(nèi)容等與國(guó)家公務(wù)員、06河南省公務(wù)員招錄有許多新的變化，掌握這些變化有利于考試報(bào)考。
一、打破地區(qū)限制
2007年河南省公務(wù)員招錄面向全國(guó)報(bào)考者，1196個(gè)崗位沒有一個(gè)限制戶籍。
二、性別比例限制下降
1196個(gè)崗位限招男性的為93個(gè)崗位，只占8%左右。
三、學(xué)歷層次要求有所下降
1196個(gè)崗位限招本科以上學(xué)歷的為720個(gè)崗位，占60、2%，國(guó)家公務(wù)員本科以上學(xué)歷的一般為70%以上，其他省本科以上學(xué)歷的一般為65%以上。
四、計(jì)分辦法有所改變
筆試成績(jī)?yōu)樾姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%
面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%
對(duì)114個(gè)崗位進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要有：法律、計(jì)算機(jī)、英語、監(jiān)獄基礎(chǔ)、工程計(jì)價(jià)、統(tǒng)計(jì)、測(cè)繪知識(shí)等；
一個(gè)崗位進(jìn)行（滎陽市發(fā)改委）實(shí)際操作技能測(cè)試；
參加河南省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加3分。
五、專業(yè)分類比較明確
對(duì)二十八專業(yè)學(xué)科進(jìn)行了明確的細(xì)劃。
六、其他限制條件
1、報(bào)考年齡分為：25周歲以下，30周歲以下，35周歲以下；
2、2年以上基層工作經(jīng)歷：約占報(bào)考崗位的10%左右；
3、黨員：機(jī)要、保密、紀(jì)檢、地（市）黨委等部門要求是黨員才能報(bào)考；
4、非黨員：民主黨派工作部門要求是非黨員才能報(bào)考；
5、職業(yè)資格證書：個(gè)別崗位還要求考生具有資格證書。主要包括：司法考試（或律師）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、英語等級(jí)證書。
七、行業(yè)監(jiān)管部門招收比例有所上升

這次招收2240人中，省地稅、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理、國(guó)家安全等省以下垂直管理部門和省屬監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)招錄1304人，占58%；省直59個(gè)單位招錄376人，占17%；鄭州、平頂山、許昌等11個(gè)省轄市的市直單位招錄300人，占14%；登封、溫縣等19個(gè)縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)招錄260人，占11%。