2、務(wù)必進(jìn)行全面的自我認(rèn)知梳理

　　最近3年的考題中相當(dāng)大的一部分是自我認(rèn)知題，這類(lèi)考題是必考的重點(diǎn)題型。以2011年2月27日下午商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例，除了開(kāi)場(chǎng)的自我介紹之外，十道面試題中有八道是直接或間接的自我認(rèn)知題--第三題：進(jìn)入商務(wù)部，工作可能要服從組織安排，如何對(duì)待？

　　第四題：外派到不發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)，如何看待這個(gè)問(wèn)題？

　　第五題：商務(wù)部、瑞士信貸銀行、某著名跨國(guó)公司都給你OFFER，你選那個(gè)？

　　第六題：請(qǐng)列三條個(gè)人缺點(diǎn)。

　　第七題：你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

　　第八題：談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)和工作背景。

　　第九題：假設(shè)自己某同學(xué)在商務(wù)部工作，這個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)有哪些，缺點(diǎn)有哪些？

　　第十題：自己覺(jué)得與該同學(xué)相比誰(shuí)更強(qiáng)？

　　考生的背景情況、對(duì)報(bào)考職位的理解等這類(lèi)考題是可以事先準(zhǔn)備的，答題可以以不變應(yīng)萬(wàn)變，而且事先準(zhǔn)備的有關(guān)素材也有助于回答其他題目�？忌�在備考期間務(wù)必對(duì)自我個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)、主要經(jīng)歷、所報(bào)考職位的信息進(jìn)行全面梳理，答題時(shí)應(yīng)充分展示自己的優(yōu)勢(shì)、自己身上的"閃光點(diǎn)"。

　　3、要提前進(jìn)行反復(fù)的應(yīng)對(duì)追問(wèn)的模擬訓(xùn)練

　　商務(wù)部面試非常靈活，從某種意義上講并非嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試，在面試過(guò)程中考官很靈活，經(jīng)常穿插即興的追問(wèn)，另外還經(jīng)常在面試的中后期不斷追問(wèn)考生的背景信息，給考生造成較大的心理壓力，考生在備考期間一定要提前適應(yīng)，多找人進(jìn)行追問(wèn)的模擬訓(xùn)練，增強(qiáng)答題過(guò)程中的快速反映能力。

　　總之，商務(wù)部面試特點(diǎn)與其他部委比較而言差異很大，考生一定要結(jié)合商務(wù)部往年真題進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練和準(zhǔn)備。華圖教育祝報(bào)考商務(wù)部的考生考出好成績(jī)！