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2011年事業(yè)單位面試題目

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2011-06-10 10:12:59 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

1, 請你簡單介紹一下自己
2, 對你影響最大的一件事情是什么
3, 對你影響最大的一本書是什么
4, 你的座右銘銘是什么
5, 你有什么特長
(這些題目可想想,一般正規(guī)的面試不會碰到,但是我在醫(yī)院防保科面試的時候,那些主任就有可能會問)

(一般很正統(tǒng)的,一個系統(tǒng)所有的考生都是一樣的題目,所以面試和公務(wù)員是一樣的)
求職動機
1, 在單位有時需要你做些端茶倒水的事情,你將怎么辦?
不積硅步無以致千里,不積小流無以成江河
(從小事做起,開心的做,只要有助于單位的工作順利進(jìn)行~~)
 

職位型
1, 你被錄用了,怎么開展你的工作?
1, 盡快熟悉工作,適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)一步了解本單位的工作職能,組織結(jié)構(gòu)及基本狀況,尤其是我所在崗位職責(zé)~~~~
2, 積極學(xué)習(xí),肯于求教 剛進(jìn)入新單位,新的環(huán)境,新的崗位,需要學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo),老同志,同事,爭取早日勝任工作
3, 服從安排,踏實做事 貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見和要求,按時 高質(zhì)量完成,為自己創(chuàng)造有利的環(huán)境
4, 謙虛謹(jǐn)慎,低調(diào)做人 與同事多交流,溝通,增加感情,識大體,顧大局。
5, 努力工作,開拓創(chuàng)新
 

2, 如果被錄用了,怎么配合同事的工作
1, 領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),明確要求我在這項工作中配合,那我~~(服從,大力)~
2, 根據(jù)單位工作制度和程序,應(yīng)當(dāng)配合的 (積極聯(lián)系同事。爭取做好)
3, 同事需要我的,爭取做好本職工作~~
4, 配合同事工作,不能影響工作正常進(jìn)行
 

3, 剛進(jìn)入單位,現(xiàn)階段目標(biāo)和今后打算目標(biāo)是什么
做為年輕人,我認(rèn)為,首先虛心學(xué)習(xí),要想老同事,向單位,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷豐富,提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,在此基礎(chǔ)上,近期能達(dá)到盡快的適應(yīng)工作,投入工作,創(chuàng)造成績的目標(biāo),遠(yuǎn)期則在工作中有所突破,有所創(chuàng)新,不斷提高 工作水平。
 

4, 怎么處理與同事之間的關(guān)系
1, 尊重同事,尊重同事的人格,職權(quán),工作成績
2, 團(tuán)結(jié)同事,積極向同事學(xué)習(xí),取其之長,補我之短,共同把工作做好
3, 與同事多交流,多溝通,積極參加業(yè)余活動,加深了解,增進(jìn)感情
4, 不斤斤計較,不爭名奪利,抱著一顆平常心,面對名利,一切以工作為重,識大體,顧大局
5, 堅定的配合同事工作
 

5, 怎樣處理與群眾之間的關(guān)系
熱情~~~深入~~~虛心接受監(jiān)督

6, 怎么處理與上級領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系
1, 尊重~~領(lǐng)導(dǎo)是單位核心,對整個組織運轉(zhuǎn)有效起重要作用
2, 服從~~堅決的貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見和要求,腳踏實地,按時高質(zhì)量
3, 虛心謙虛,領(lǐng)導(dǎo)工作能力強,工作經(jīng)驗豐富,見多時廣,考慮全面
4, 多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以使他們能及時了解工作情況
5, 正確面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,有則改之,無則加冕
 

7,如果這次面試沒有被錄取,你會怎么辦
1, 有個正確認(rèn)識
2, 調(diào)整好心態(tài)(如果能被錄取,固然可喜,我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn),但萬一失敗,并不意味我不優(yōu)秀,可能是我不是最適合的人,我不會否定自己,一如既往保持樂觀向上)
3, 對此逕行反思
4, 從自身找一些差距,正確對待自己,實事求是的評價自己
5, 無論結(jié)果如何,正確處理,吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點作為我人生中的財富、
 

綜合分析能力
1, 對事物進(jìn)行宏觀方面進(jìn)行總體考慮
2, ~~~~~~~~~微觀~~~~~~~~~~~~~
3, 注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)
4, 能把握事物發(fā)展的歷史,現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響
5, 看透事物的本資,積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律,預(yù)測發(fā)展趨勢,提出解決問題的方法

紅色的我考到過,題目不一樣,但問法是一樣的,給了一個大概的方向,我自己覺得很重要,關(guān)于等多的面試技巧,還在與臨場的發(fā)揮,和自己平時的努力!!
一般的正規(guī)面試,一共有5~8名考官,坐在你前面的一排桌子上,而面試的人有自己的小桌子,桌子上有一份面試的卷子,合上的,進(jìn)去坐好后,就聽主考官的話,說好后就他們會提醒你該做什么,一般有15~20分鐘的面試時間,有專門的計時人員,如果你答題只剩5分鐘了就會提醒你,進(jìn)去和出來要注意基本的禮貌,鞠躬問好,還有別忘了起身的時候說謝謝,把自己的座位整理好!

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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