網(wǎng)校為了廣大學(xué)員能夠順利通過2011年心理咨詢師考試。特意整理了2011年心理咨詢師有關(guān)知識(shí),希望可以幫助廣大學(xué)員有效的復(fù)習(xí)。 最適宜的時(shí)距隨測(cè)驗(yàn)的目的、性質(zhì)和被試的特點(diǎn)而異,一般是兩周到四周較宜,間隔時(shí)間最好不超過六個(gè)月。 1、重測(cè)信度的前提假設(shè)是:⑴所測(cè)量的特性必須是穩(wěn)定的;⑵每個(gè)人對(duì)前一次反應(yīng)的遺忘程度相同;⑶在時(shí)間間隔中沒有學(xué)習(xí)另外的與測(cè)驗(yàn)有關(guān)的東西。 2、復(fù)本信度:又稱等值性系數(shù)。它是以兩個(gè)等值但題目不同的測(cè)驗(yàn)(復(fù)本)來測(cè)量同一群體,然后求得被試在兩個(gè)測(cè)驗(yàn)上得分的相關(guān)系數(shù),這個(gè)相關(guān)系數(shù)就代表了復(fù)本信度的高低。 復(fù)本信度的高低關(guān)鍵取決于復(fù)本測(cè)驗(yàn)的選擇,因而是題目取樣問題。 同重測(cè)信度一樣,復(fù)本信度也要考慮兩個(gè)復(fù)本實(shí)施時(shí)間間隔。如果兩個(gè)復(fù)本幾乎是在同一時(shí)間內(nèi)施測(cè)的,相關(guān)系數(shù)反映的才是不同復(fù)本的關(guān)系,而不摻有時(shí)間的影響。如果兩個(gè)復(fù)本的施測(cè)相隔一段時(shí)間,則稱穩(wěn)定與等值系數(shù)。穩(wěn)定與等值系數(shù)既考慮了測(cè)驗(yàn)在時(shí)間上的穩(wěn)定性,也考慮了不同題目樣本反應(yīng)的一致性,因而是更為嚴(yán)格的信度考察方法,也是應(yīng)用較為廣泛的方法。 內(nèi)部一致性信度包括:分半信度和同質(zhì)性信度。 (1)分半信度:指采用分辦法估計(jì)所得的信度系數(shù)。這種方法估計(jì)信度系數(shù)只需一種測(cè)驗(yàn)形式,實(shí)施一次測(cè)驗(yàn)。通常是在測(cè)驗(yàn)實(shí)施后將測(cè)驗(yàn)按奇、偶數(shù)分為等值的兩半,并分別計(jì)算每位被試在兩半測(cè)驗(yàn)上的得分,求出這兩半分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)。○1常見的是將測(cè)題按其序列號(hào)的奇偶分半,這種分法的前提是:測(cè)題并非隨機(jī)排列,而是按某種順序(如難度)排列;如果隨機(jī)排列的題目,則必須是所有題目平等的(要么難度相等,要么性質(zhì)一樣);如果測(cè)驗(yàn)有多個(gè)分量表,應(yīng)該在分量表內(nèi)部排好順序,再把各分量表分兩半組合起來求相關(guān)�!�2常用的修正公式是:斯皮爾曼-布朗公式: 3、斯皮爾曼-布朗公式為經(jīng)驗(yàn)公式,他的假設(shè)條件是兩半測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的變異數(shù)相等,但實(shí)際資料有時(shí)未必完全符合這一條件。當(dāng)假設(shè)不成立時(shí),可采用:弗朗那根公式或盧倫公式中的任一一個(gè)。(公式見書3-12、3-13) 同質(zhì)性信度:指測(cè)驗(yàn)內(nèi)部所有題目間的一致性。當(dāng)各個(gè)測(cè)題的得分有較高的正相關(guān)時(shí),不論題目的內(nèi)容和形式如何,測(cè)驗(yàn)即為同質(zhì)的;若所有題目看起來好像測(cè)量的是同一特質(zhì),但相關(guān)很低或?yàn)樨?fù)相關(guān)時(shí),測(cè)驗(yàn)即為異質(zhì)的。此外,對(duì)于一些復(fù)雜的、異質(zhì)的心理學(xué)變量,采用單一的同質(zhì)性測(cè)驗(yàn)是不行的,因而常常采用若干相對(duì)異質(zhì)的分測(cè)驗(yàn),并使每個(gè)分測(cè)驗(yàn)內(nèi)容具有同質(zhì)性,這樣每個(gè)分測(cè)驗(yàn)就能用來預(yù)測(cè)異質(zhì)效標(biāo)的某一方面。同質(zhì)性信度的公式主要有:庫(kù)德-理查遜公式:常用的是K-R20公式,在個(gè)各測(cè)題難度相同或近似的情況下,還可采用計(jì)算更為簡(jiǎn)便的K-R21公式。 克倫巴赫α系數(shù)(這幾個(gè)公式在書上好好看看) 4、評(píng)分者信度:用于測(cè)量不同評(píng)分者之間所產(chǎn)生的誤差。為了衡量評(píng)分者之間的信度高低,可隨機(jī)抽取若干份測(cè)驗(yàn)卷,由兩位評(píng)分者按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別給分,然后再根據(jù)美分測(cè)驗(yàn)卷的兩個(gè)分?jǐn)?shù)計(jì)算相關(guān),即得評(píng)分者信度。一般要求在成對(duì)的受過訓(xùn)練的評(píng)分者之間平均一致性達(dá)0.90以上,才認(rèn)為評(píng)分是客觀的。 影響信度的因素 1、樣本的特征: (1)樣本團(tuán)體分?jǐn)?shù)分布的影響:任何相關(guān)關(guān)系都是受到團(tuán)體中分?jǐn)?shù)分布的影響,當(dāng)分布范圍增大時(shí),其信度估計(jì)就較高;當(dāng)分布范圍減小時(shí),相關(guān)系數(shù)隨之下降,信度值則較低。 (2)樣本團(tuán)體異質(zhì)性的影響:若獲得信度的取樣團(tuán)體較為異質(zhì)的話,往往會(huì)高估測(cè)驗(yàn)的信度,相反則會(huì)低估測(cè)驗(yàn)的信度。樣本團(tuán)體平均能力水平的影響:對(duì)于不同水平的團(tuán)體,題目具有不同的難度,每個(gè)題目在難度上的微小差異累計(jì)起來便會(huì)影響信度。 2、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度:在一個(gè)測(cè)驗(yàn)中增加同質(zhì)的題目,可以使信度提高。①測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng),測(cè)驗(yàn)的測(cè)題取樣或內(nèi)容取樣越有代表性;②測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng),被試的猜測(cè)因素影響越小。 3、測(cè)驗(yàn)的難度:如果一個(gè)測(cè)驗(yàn)對(duì)某團(tuán)體而言太容易,會(huì)使所得分?jǐn)?shù)都集中在高分端;當(dāng)題目太困難時(shí),得分就會(huì)集中在低分端。兩種情況均會(huì)使信度樣本的分?jǐn)?shù)范圍變窄,從而使測(cè)驗(yàn)變得不夠可靠。 4、測(cè)驗(yàn)的時(shí)間間隔:以再測(cè)法或復(fù)本法求信度,兩次測(cè)驗(yàn)相隔時(shí)間越短,其信度系數(shù)越大;間隔時(shí)間越久,其它變因介入的可能性越大,受外界的影響越大,信度系數(shù)便越低。 測(cè)驗(yàn)的效度 效度的概念 1、效度是指所測(cè)量的與所要測(cè)量的心理特點(diǎn)之間符合的程度,或者簡(jiǎn)單地說是指一個(gè)心理測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。效度是科學(xué)測(cè)量工具最重要的必備條件。 (1)一組測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總方差等于真實(shí)方差與誤差方差之和,而真實(shí)方差又可分為兩部分,即有關(guān)的方差和無關(guān)的但穩(wěn)定的方差,后者也就是所謂系統(tǒng)誤差帶來的方差 (公式4-2)。 2、信度和效度的關(guān)系 (1)信度是效度的必要而非充分條件:從方差分配公式:可以看出,增大,即效度高,信度的真方差( �。┍厝淮�,故信度必然高。當(dāng)信度高時(shí),即 降低時(shí),是否增加還要看 是否增減,因此效度不一定就高。效度高必然信度高,而信度高并不一定保證效度高,說明信度高只是效度高的必然條件,并不是效度高的充分條件。 (2)效度是受信度制約的 3、效度的性質(zhì): (1)a效度具有相對(duì)性:在評(píng)鑒測(cè)驗(yàn)的效度時(shí),必須考慮其目的與功能。只有所測(cè)的結(jié)果符合該測(cè)驗(yàn)的目,才能認(rèn)為它是個(gè)有效的測(cè)量工具。 (2)效度具有連續(xù)性。測(cè)驗(yàn)效度通常用相關(guān)系數(shù)表示,它只有程度上的不同,而沒有“全有”或“全無”的區(qū)別。因此,我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)測(cè)驗(yàn)時(shí),不應(yīng)該說“有效”或“無效”,而應(yīng)該用效度較高或效度較低來評(píng)價(jià)。 效度的類型與估計(jì)方法 一、效度的類型及評(píng)估方法 1、內(nèi)容效度:指的是測(cè)驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)內(nèi)容或行為取樣的適用性,從而確定測(cè)驗(yàn)是否是所欲測(cè)量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。(名詞解釋) (1)想編制有較高內(nèi)容效度的心理測(cè)驗(yàn):○1要對(duì)所測(cè)量的心理特性有個(gè)明確的概念,并劃定出哪些行為與這心理特性有關(guān),又比較密切。○2測(cè)驗(yàn)題目應(yīng)是所界定的內(nèi)容范圍的代表性取樣。 (2)需要說明的是,要求內(nèi)容效度的測(cè)驗(yàn),并不一定要求測(cè)驗(yàn)為同質(zhì)的。 2、內(nèi)容效度的評(píng)估方法: (1)專家判斷法:為了確定一個(gè)測(cè)驗(yàn)是否有內(nèi)容效度,最常用的方法是請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)測(cè)驗(yàn)題目與原定內(nèi)容的符合性作出判斷,看測(cè)驗(yàn)的題目是否代表規(guī)定的內(nèi)容。如果專家認(rèn)為測(cè)驗(yàn)題目代表了所測(cè)內(nèi)容,測(cè)驗(yàn)就是有內(nèi)容效度。由于這種估計(jì)效度的方法,是一個(gè)邏輯分析的過程,所以內(nèi)容效度有時(shí)也可稱為“邏輯效度”。 (2)統(tǒng)計(jì)分析法:計(jì)算兩個(gè)評(píng)分者之間評(píng)定的一致性,雖然考察的是評(píng)分者的判斷信度,但由于來自兩個(gè)獨(dú)立的評(píng)判者,因此符合程度越高越能反映測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度�?藗惏秃仗岢�,內(nèi)容效度可由一組被試在獨(dú)立取得自同樣內(nèi)容范圍的兩個(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本上得分之相關(guān)來作數(shù)量的估計(jì)。再測(cè)法也可用于內(nèi)容效度的評(píng)估。 (3)經(jīng)驗(yàn)推測(cè)法:通過實(shí)踐來檢驗(yàn)效度。如果通過率是隨著年齡的增加而增加,就可以推測(cè)該測(cè)驗(yàn)有內(nèi)容效度。 3、內(nèi)容效度與表面效度的關(guān)系:經(jīng)�;煜1砻嫘Ф仁怯赏庑袑�(duì)測(cè)驗(yàn)作表面上的檢查確定的,它不反映測(cè)驗(yàn)實(shí)際測(cè)量的東西,只是指測(cè)驗(yàn)表面上看來好像是所要測(cè)的東西;內(nèi)容效度是由夠資格的判斷者(專家)詳盡地、系統(tǒng)地對(duì)測(cè)驗(yàn)作評(píng)價(jià)建立的。雖然二者都是根據(jù)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容作出的主觀判斷,但判斷的標(biāo)準(zhǔn)不同。前者只考慮題目與測(cè)量目的之間的明顯的、直接的關(guān)系,后者則考慮到題目與測(cè)量目的和內(nèi)容總體之間邏輯的微妙關(guān)系。如果測(cè)驗(yàn)內(nèi)容看起來與測(cè)量目標(biāo)和要作的決定不相干,就會(huì)使被試產(chǎn)生不配合、馬馬馬乎乎、應(yīng)付了事等反應(yīng),而影響測(cè)驗(yàn)的效度。相反,典型行為測(cè)驗(yàn)卻要求較低的表面效度。如果被試很容易從測(cè)驗(yàn)題目看出測(cè)驗(yàn)的目的,就可能產(chǎn)生反應(yīng)偏差(如掩飾等)。 |
級(jí) 別 | 課 程 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 報(bào)名 |
二 級(jí) |
全程班 | 130 | ¥1700 | 試 聽 | |
精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 130 | ¥900 | 試 聽 | ||
沖刺班 |
28 | ¥500 | 試 聽 | ||
真題�?及�(3套真題) | 6 | ¥200 | 試 聽 | ||
心理診斷技能 | 8 | ¥150 | 試 聽 | ||
論文指導(dǎo) | 2 | ¥50 | 試 聽 | ||
三 級(jí) |
全程班 | 100 | ¥1400 | 試 聽 | |
精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 100 | ¥800 | 試 聽 | ||
沖刺班 | 22 | ¥400 | 試 聽 | ||
真題�?及�(3套真題) | 22 | ¥400 | 試 聽 | ||
心理診斷技能 | 3 | ¥100 | 試 聽 | ||
二級(jí):全程+沖刺=1700元(原價(jià)2640元) 套餐A900元(原價(jià)1840元),套餐B500元(原價(jià)940) 三級(jí):全程+沖刺=1400元(原價(jià)2240元) 套餐A800元(原價(jià)1640元),套餐B400元(原價(jià)840) |
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·考試時(shí)間:2010年11月21日。 |
·考試內(nèi)容:三級(jí)包括:基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作、論文輔 |
導(dǎo);二級(jí)包括:基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作。 |
·2011年心理咨詢考試《心理測(cè)驗(yàn)學(xué)》筆記講義( |
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