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    2011年度全國研究生考試人數(shù)將達(dá)151.2萬，又創(chuàng)歷史新高。在今年就業(yè)形勢趨好的情況下，為什么還有這么多人考研？目前在大學(xué)生就業(yè)選擇上，更多傾向先就業(yè)還是先考研？羊城晚報(bào)記者連日在多個(gè)招聘會(huì)和高校進(jìn)行了采訪。　　學(xué)生心態(tài)：考研為就業(yè)增加價(jià)碼

    今年大學(xué)生就業(yè)崗位增多、形勢趨好相當(dāng)明顯。但2011年全國考研人數(shù)仍然增長了8%左右，又創(chuàng)歷史新高。為什么這么多大學(xué)生仍然熱衷于考研？

    “你不要被考研總數(shù)搞混了。”華南師范大學(xué)考研的陳同學(xué)對(duì)羊城晚報(bào)記者說，實(shí)際上正因?yàn)榻衲昃蜆I(yè)形勢趨好，考研的升幅才不會(huì)太大。2006年高校畢業(yè)生人數(shù)是413萬，考研人數(shù)是127.12萬左右，如果忽略在職人員考研，簡單粗略對(duì)比達(dá)30.7%.2011年預(yù)計(jì)高校畢業(yè)生為660萬，考研人數(shù)為151.2萬，粗略對(duì)比，只有22.9%，可以說正是就業(yè)形勢趨好，才使考研人數(shù)沒有激增。

    目前大學(xué)生考研的目的，有為將來找更好工作、換專業(yè)、隨大流、追求心中理想等多種情形。其中，為將來找份更好工作是受訪學(xué)生中反映最多的。廣東某商學(xué)院文科類長線專業(yè)的歐同學(xué)今年決定考研，他說，雖然最近就業(yè)形勢趨好，但畢竟自己學(xué)的專業(yè)是冷門專業(yè)，遞出去的簡歷基本石沉大海。所以希望通過考研，進(jìn)一步拓展自己的能力，獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    在考研大軍中，不少人抱著多一個(gè)機(jī)會(huì)的心態(tài)。“我一般白天就泡在圖書館自習(xí)，晚上就在宿舍上網(wǎng)找工作，平時(shí)有招聘會(huì)經(jīng)常參加。現(xiàn)在找工作不難，但找好工作不易，所以我要作兩手準(zhǔn)備。”中山大學(xué)的李同學(xué)這樣表示。

    招聘現(xiàn)場：考研“性價(jià)比”有多高？

    讀研出來，能否為自己的就業(yè)身價(jià)加碼？

    總體而言，近期無論是綜合性的大學(xué)生招聘會(huì)，還是研究生專場招聘會(huì)，招聘崗位都明顯增加。如在2010年12月初舉行的廣東大型研究生專場招聘會(huì)上，提供的崗位數(shù)達(dá)8500多個(gè)，比上年同期舉行的研究生專場崗位數(shù)增加了1倍。這種情況在綜合性招聘會(huì)上也類似。

    就行業(yè)而言，研究生專場招聘會(huì)上，金融、教育、研究院、新電子產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、新機(jī)械、IT行業(yè)等人們認(rèn)為待遇較高、有發(fā)展空間的行業(yè)是用人單位的主力軍。而綜合性的大型招聘會(huì)上，較多的是招用應(yīng)用型、實(shí)用型人才的貿(mào)易、銷售、物流、會(huì)展等用人單位。

    就起薪點(diǎn)而言，據(jù)記者現(xiàn)場的調(diào)查，研究生的月薪水平多在3500－5000元左右，普通本科院校畢業(yè)生入職起薪則在2200－3000元左右，兩者是有1000元左右的級(jí)差。

    顯然，研究生就業(yè)相對(duì)還是要比普通本科生高端些，不過，很多用人單位也坦言，學(xué)歷只是求職大學(xué)生的“敲門磚”，他們更看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)。一家IT業(yè)公司的招聘代表劉先生說，公司一些技術(shù)類的崗位重點(diǎn)招研究生，但素質(zhì)高的本科生也要。大學(xué)生進(jìn)來之后，其薪酬最終還是與其業(yè)務(wù)水平、能力掛鉤。

    專家建議：是否考研應(yīng)結(jié)合自身

    為了找份好工作，值不值得讀研？將來讀研出來，是否一定就能找到好工作？

    廣東商學(xué)院人力資源研究中心主任董福榮認(rèn)為，從學(xué)習(xí)知識(shí)的角度上講，考研是在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行更加深入的研究。研究生相對(duì)于本科生來講，綜合素質(zhì)高、知識(shí)面廣、實(shí)用性強(qiáng)，因此考研是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，如果單純?yōu)榱司蜆I(yè)或以此謀得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)而考研，那就要慎重而行。在一些技術(shù)含量低、實(shí)用性強(qiáng)的企業(yè)，他們更愿意錄用本科生，認(rèn)為本科生更實(shí)際和好用。因此，不宜將考研單純作為就業(yè)的“避風(fēng)港”。

    在招聘現(xiàn)場，某貿(mào)易公司招聘負(fù)責(zé)人趙先生分析，大學(xué)生在考研與就業(yè)的取舍中，還要充分考慮自己的主客觀條件，根據(jù)不同類型來決定。如果是根本就靜不下心來讀書的類型，還不如早點(diǎn)出來從事一些富有挑戰(zhàn)性的工作。只要自己有能力、有水平，在社會(huì)上總是能找到合適的發(fā)展機(jī)會(huì)的，畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)形勢的好壞，反而未必是最重要的。