德宏州隴川縣2010年特崗教師招考面試實施方案 根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》中 面試的要求,為認 真做好我縣2010年特崗教師面試工作,特制定本方案: 一、面試的基本原則 1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正; 2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質(zhì); 3、堅持回避原則�?忌c評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,評委要主動回避; 4、堅持定性評價和定量評價相結(jié)合、整體性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則。通過說課、答辯考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等,確保特崗教師的招聘質(zhì)量。 二、面試的對象 經(jīng)過2010年全省特崗教師招聘筆試結(jié)束后,分崗位和學科確定最低控制線,按筆試成績從高到低按1:2的比例確定面試人員,若筆試成績出現(xiàn)并列的,并列考生同時進入面試。 面試前再次對畢業(yè)生個人信息進行復查,屆時若有資料不符的人員或者是缺考人員,按照本縣崗位及學科筆試成績在最低控制線[筆試成績40分以上(含40分)]以上人員中從高到低依次遞補。 三、面試內(nèi)容及方式 1、高中崗位:面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時高二年級的教材(老教材); 2、初中崗位:面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時九年級的教材; 3、小學崗位:面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時四年級的教材(人教版); 4、答辯內(nèi)容:教師基本素養(yǎng)。通過答辯,重點考察從教態(tài)度、思維能力、教學能力和管理能力。 5、面試方式:以統(tǒng)一時間、統(tǒng)一計時、統(tǒng)一內(nèi)容,以分學科形式進行答辯和說課。 6、說課時間為10分鐘以內(nèi),答辯時間為15分鐘以內(nèi)。 7、當場評分,面試滿分為100分,面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。 四、面試資格復查時間和地點 1、面試資格復查時間:2010年8月15日上午8:00-11:30,下午2:30—5:00。 面試資格復查材料:必須交驗畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)、教師資格證(原件),資格復查合格后,領(lǐng)取面試通知書。未按時進行資格復查者,視為自動放棄面試資格。 2、資格復查地點:隴川縣教育局人事股。 五、面試時間和地點 1、面試時間:2010年8月16日上午8:00-11:30,下午2:30—5:30。 2、面試地點:隴川縣第一中學 (縣政府斜對面) 六、面試程序 整個面試分五個程序進行: 1、面試資格復審 資格復審工作由招聘“特崗教師”領(lǐng)導小組成員在2010年8月15日當天負責審核完畢。資格合格者發(fā)放面試通知書。8月16日考生憑面試通知書參加面試。 2、面試排序抽簽 參加面試的人員于2010年8月16日早7:30點到隴川一中指定地點分學科排隊抽序,然后由工作人員登記。 3、面試答辯、說課題抽簽 面試考生分學科選代表抽說課題和答辯試題。然后交工作人員登記。 4、面試準備 課題確定后,面試考生在指定備課室內(nèi)備課,時間為30分鐘,備課過程中,面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到,由聯(lián)絡(luò)員帶考生進入面試室進行面試,同時將答辯題和說課題報評委。 5、面試說課和答辯 考生進入面試室,開始說課,說課時間控制在10分鐘以內(nèi),時間到評委提示停止說課。說課過程中,考生可使用小黑板、課本說課,但不能帶教參、教輔等。答辯題為三個,考生按答辯內(nèi)容分別作答,時間控制在15分鐘以內(nèi)。 七、面試成績及公布 1、成績評定 每位評委根據(jù)考生面試作答的情況,按照評分標準,獨立評定其每個測評要素的得分,并合計每位面試考生的總分,統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《招聘特崗教師教育教學能力測試評分表》中對說課、答辯評定的結(jié)果,去掉一個最高分和一個最低分,然后求出每人的平均分,即為該考生面試的最終得分。 2、成績統(tǒng)計 每個面試組有一個統(tǒng)計組,統(tǒng)計人員由三人組成,兩人統(tǒng)計,紀檢監(jiān)察派一人監(jiān)督,并任統(tǒng)計組組長。 3、成績公布 面試考生實行代碼制,當場評分、當場公布成績�?忌烂嬖嚦煽兒笠杆匐x開考區(qū)。面試成績滿分100分,評委評分不設(shè)保底分,由評委組按有關(guān)評分標準執(zhí)行,說課成績占70%,答辯成績占30%。 八、教育教學能力測試室的設(shè)置 整個面試過程設(shè)置資格審查室、抽簽室、候考室、備課室和面試室,設(shè)在隴川一中原高中部教學樓。屆時,面試考生按規(guī)定依次進入各室。 九、面試組織領(lǐng)導 (一)面試領(lǐng)導小組 組 長:張益?zhèn)?縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長 成 員:張 波 縣人民政府辦公室副主任 董保強 縣教育局局長 張德儒 縣教育局黨委書記 孔建華 縣人事局局長 姜永云 縣教育局副局長 韓永信 縣教育局副局長 杜紅菊 縣人民政府督導室主任 王云華 縣人事局計劃錄用調(diào)配股股長 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,教育局局長任辦公室主任,辦公地點設(shè)在教育局人事股。領(lǐng)導小組職責:資格復審,制定面試實施方案,組織、指導,領(lǐng)導面試全面工作。 (二)監(jiān)察組: 王書芬 縣監(jiān)察局副局長 張 彩 第二紀工委書記 安德勝 第三紀工委書記 (三)巡視組 州教育局、縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導 (四)面試評委組 面試評委由縣教育局在全州范圍內(nèi)推薦相關(guān)學科的教育教學專家、骨干教師或?qū)W科帶頭人及教學教研人員組成專家?guī)�,臨時抽簽決定,每組由7人組成(面試各科至少有3名本專業(yè)教師)。分以下八組: 1、高初中文科組(語文、政治、地理),考生11人; 2、高初中數(shù)學組,考生7人; 3、高初中理化生組(物理、化學、生物),考生10人; 4、音體美組(音樂、美術(shù)、體育),考生11人; 5、信息技術(shù)組(計算機),考生9人; 6、英語組,考生9人; 7、小學語文組,考生11人; 8、小學語數(shù)組(小學數(shù)學8人,孔南壩語文3人),考生11人。 評委職責:評委肩負著實施面試過程的重任,要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性,樹立保密觀和公正意識;按聯(lián)絡(luò)員提示準確面試考生順序號;按既定的評分標準評分;根據(jù)評分標準獨立評分,不得相互交流;由評委組長指定的一名評委同時做好計時。 (五)面試監(jiān)督組 為實現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”,決定成立監(jiān)督組。監(jiān)督組由10人組成,監(jiān)督組由監(jiān)察局、第二紀工委、第三紀工委的相關(guān)人員組成。監(jiān)督組職責:負責監(jiān)督面試工作全過程,并深入各學科組。 (六)面試聯(lián)絡(luò)統(tǒng)分組 聯(lián)絡(luò)組由教育局安排工作責任心、事業(yè)心強的9人組成、聯(lián)絡(luò)員職責:負責做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;負責應(yīng)試考生資格確認,按時引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場;向評委報告應(yīng)試考生的序號和課題、答辯題。在監(jiān)督員的監(jiān)督下,準確快速地算出面試成績,并報匯總?cè)藛T。 匯總?cè)藛T定時張榜公布面試成績。 (七)面試保衛(wèi)組 保衛(wèi)組由公安2人,學校保衛(wèi)1人,共3人組成。保衛(wèi)組職責:主要負責面試考場的安全保衛(wèi),代管應(yīng)試考生隨身所帶物品,維持候考室秩序和場外秩序,面試期間候考室要保持相對安靜,不得有閑散人員逗留;指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開,不得讓其再次進入候考室。 (八)面試后勤組 后勤組由教育局2人,隴川一中2人,4人組成。后勤職責:主要負責面試考場的布置,后勤服務(wù)等。 十、面試工作紀律及要求 (一)面試評委、工作人員紀律與要求 1、面試期間上繳通訊工具,由紀檢人員集中保管; 2、面試期間不得離開工作地點; 3、面試期間要嚴格履行職責; 4、面試評委要按照評分標準獨立打分,需合議的由組長召集; 5、不得從事與面試無關(guān)的事務(wù); 6、面試評委和工作人員中午在考點原地集中就餐。 (二)面試考生紀律與要求 1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到,抽簽、候考。不按時到場,視為自動放棄面試資格; 2、所有的面試考生一經(jīng)抽題,自覺交出一切通訊工具,由抽簽辦公室工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回,拒絕交出通訊工具者,以考試違紀論處; 3、面試考生教材、教參等一律自備,進入面試室不準將教學參考書、教輔資料帶入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理。 4、面試考生在等候面試前,要在工作人員的引導下,到指定的候考室休息,不準高聲喧嘩; 5、面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試資格; 6、面試考生進入面試只允許報代碼號,不允許報姓名。 7、面試考生面試期間住宿費、生活費一律自理。 十一、面試工作公開與宣傳 1、面試工作公開 (1)公開面試方案 (2)公開面試方式和內(nèi)容 (3)公開面試程序 (4)公開面試紀律與要求 (5)公開計分方式與成績評定 (6)公開面試成績 2、面試工作宣傳 (1)廣泛宣傳招聘教師的政策和意義 (2)廣泛宣傳面試工作和環(huán)節(jié) (3)縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體要積極開展教師招聘工作宣傳。 十二、體檢和聘用 面試結(jié)束后,按總成績(筆試分數(shù)+面試分數(shù)=總成績)從高到低確定擬聘人員,若按1:1崗位進入面試的考生,面試成績必須達到60分以上(含60分),方可聘用。確定擬聘人員后,報州教育局核準后,組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后,向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天,公示期滿后,無異議的擬聘人員即可辦理聘用手續(xù)。 十三、其它 1、面試工作全過程接受州教育局及縣紀委、縣監(jiān)察局和社會的監(jiān)督; 2、以上面試方案解釋權(quán)歸隴川縣招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導小組辦公室(電話:0692-7175946),如有變更,以書面通知為準; 3、未盡事宜由領(lǐng)導小組另定。 隴川縣教育局 二0一0年八月七日 |
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