樂業(yè)縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案

    根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的通知精神和工作部署，為切實(shí)做好我縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作由樂業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單（另發(fā)）。

二、招聘對(duì)象

    報(bào)考樂業(yè)縣并通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

三、招聘計(jì)劃

    根據(jù)我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的實(shí)際情況，2010年樂業(yè)縣特崗教師計(jì)劃在農(nóng)村初中及小學(xué)招聘教師10名，其中初中教師4名（歷史PAN lang=EN-US>6名。

四、招聘工作的程序及時(shí)間安排

    招聘工作分為資格復(fù)審、教學(xué)能力考核（試教）、健康體檢、公示、崗前培訓(xùn)和簽約聘用六大項(xiàng)。

（一）資格復(fù)審的辦法及時(shí)間安排

1、資格復(fù)審的依據(jù)

    由于網(wǎng)上報(bào)名審查的材料有限，因此，在進(jìn)入考核面試前，要先查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的有效身份證件及相關(guān)材料，經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

2、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)查時(shí)間：2010年7月15日至17日（三天），

上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

資格復(fù)查地點(diǎn)：樂業(yè)縣教育局人事股。

凡不按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不予參加下一步的考核。

3、資格復(fù)審的主要內(nèi)容

①對(duì)全日制普通高校應(yīng)屆本、�？飘厴I(yè)生，查驗(yàn)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關(guān)個(gè)人求職材料，對(duì)尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，可在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)補(bǔ)驗(yàn)；屆時(shí)不能提供補(bǔ)驗(yàn)證件的，不予招聘錄用。對(duì)專科的應(yīng)屆畢業(yè)生還需出具就讀院校有負(fù)責(zé)人簽名的是否師范類專業(yè)的證明。

②對(duì)全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)個(gè)人求職材料；

以上需查驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件，復(fù)審后，原件當(dāng)面退回原主，復(fù)印件及相關(guān)材料交縣招聘驗(yàn)審組。

（二）教學(xué)能力考核的辦法和時(shí)間安排

1、教學(xué)能力考核對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員作為教學(xué)能力考核的對(duì)象。

2、教學(xué)能力考核內(nèi)容和程序

（1）教學(xué)能力考核為試教，賦分100分，試教內(nèi)容：報(bào)考初中、小學(xué)崗位的由應(yīng)聘者從所報(bào)任教崗位學(xué)科篇目中抽簽確定。

教材版本為：物理-人民教育出版社；政治-教育科學(xué)出版社；歷史-人民教育出版社；英語(yǔ)-外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社（新課標(biāo)）

（2）試教過(guò)程必須使用普通話進(jìn)行。 

（3）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定考核順序，然后在試教前1小時(shí)抽課題簽，以保證考生在考前有1小時(shí)的備課，抽課題簽后，由工作人員帶到備課室備課和等候，不得參加旁聽。

（4）考試組織機(jī)構(gòu)提供教室、黑板、粉筆等基本教學(xué)設(shè)備，不安排考生旁聽，不使用課件，不提供多媒體教室。

3、教學(xué)能力考核時(shí)間：2010年7月19、20日。

4、教學(xué)能力考核地點(diǎn)：資格復(fù)查合格后通知。

（三）確定聘用人選，報(bào)縣委、縣人民政府審批。

（四）健康體檢

1、在教學(xué)能力考核總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。

2、健康體檢時(shí)間：2010年7月22日，地點(diǎn)：樂業(yè)縣人民醫(yī)院。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘者的教學(xué)能力考核、體檢、資格審查等情況擇優(yōu)確定聘用人員名單，于2010年7月30日前報(bào)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)予以公示。

（六）崗前培訓(xùn)

1．經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無(wú)異議的擬招聘人員，必須參加由樂業(yè)縣教育局組織的為期120學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束參加專項(xiàng)考試，成績(jī)合格發(fā)給合格證書。

2．崗前培訓(xùn)時(shí)間：2010年8月12日—8月17日。

（七）簽約聘用

1．經(jīng)全國(guó)特崗招聘網(wǎng)公示無(wú)導(dǎo)議、崗前培訓(xùn)合格的擬招聘人員與樂業(yè)縣教育行政部門簽訂聘用協(xié)議書，由樂業(yè)縣教育行政部門統(tǒng)一安排到指定的崗位上崗。

2．簽約聘用時(shí)間：2010年8月20日—8月25日。

五、紀(jì)檢監(jiān)察工作

設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0776—2552725（樂業(yè)縣教育與科技局人事股）。

樂業(yè)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

樂 業(yè) 縣 教 育 與 科 技 局

二〇一〇年七月六日