目前各市人事部門正陸續(xù)上報(bào)公務(wù)員招考指標(biāo)，省人保廳正在整理統(tǒng)計(jì)錄用職位�！捌鋵�(shí)，經(jīng)過(guò)幾年的連續(xù)大規(guī)模招考后，空編現(xiàn)在已經(jīng)很少了，再加上機(jī)構(gòu)改革以及在職人員要退休的不多等因素，今后公務(wù)員的招考規(guī)模將會(huì)縮小�！蹦暇┦腥耸戮钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，招考計(jì)劃少了，而想報(bào)的人不斷增多，招考門檻會(huì)越來(lái)越高。從2010年國(guó)家公務(wù)員招考政策就可以看出，從基層招錄的比例達(dá)到70%，滿眼都是要求兩到三年基層工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，這就將眾多“眼巴巴”想“考公”的應(yīng)屆生拒之門外。另外，去年江蘇省級(jí)機(jī)關(guān)首次面向基層公開(kāi)選調(diào)427名優(yōu)秀公務(wù)員到省市黨政機(jī)關(guān)工作，這意味著，今后省級(jí)機(jī)關(guān)將注重面向基層選擇人才，從而減少直接招考新人尤其是應(yīng)屆大學(xué)生的計(jì)劃。

　　雖然大部分學(xué)生都明白公務(wù)員考試比高考還難，考取機(jī)會(huì)甚微，但在他們看來(lái)，有“金飯碗”美譽(yù)的公務(wù)員具有其他職業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。南師大的小陳說(shuō)，去年企業(yè)工資降了不少，但公務(wù)員工資不受影響，一分不少還按時(shí)發(fā)。不僅是大學(xué)生要參加考試，社會(huì)上也有不少人想加入“省考”大軍。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，雖然江蘇省招考計(jì)劃尚未公布，考前培訓(xùn)已如火如荼地開(kāi)始了。昨天，南京人事人才網(wǎng)這個(gè)官方網(wǎng)站上，在顯要位置掛出“2010年江蘇省招錄公務(wù)員考前強(qiáng)化輔導(dǎo)班招生簡(jiǎn)章”，且已進(jìn)入了預(yù)報(bào)名階段。 

　　筆試合格不頂用，要前五名才行

　　記者昨天從中組部、人力資源和社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2010年1月12日公布�？忌�可在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn/)、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn/)進(jìn)行免費(fèi)成績(jī)查詢，也可以發(fā)送“RA準(zhǔn)考證號(hào)+報(bào)名身份證號(hào)后四位”到10662000518進(jìn)行短信查詢考試成績(jī)�！　　斑_(dá)到分?jǐn)?shù)線只是個(gè)必需的條件，其實(shí)要想進(jìn)入該職位的面試，還必須進(jìn)入前五名�！笔∪吮�廳有關(guān)人士表示，一個(gè)職位的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例一般為3：1，有的是4：1和5：1。通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，招錄機(jī)關(guān)會(huì)通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　雖然考試部門一再提醒，公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，但是社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依然火爆。有關(guān)人士認(rèn)為，如果按照進(jìn)面試后1：5錄取的比例，一個(gè)10人的培訓(xùn)班即使只有2人面試錄取，其他學(xué)生均退費(fèi)，高額的學(xué)費(fèi)使得培訓(xùn)班仍舊有利可圖。