| 經(jīng)市人事局同意，根據(jù)《蘇州市公安局招錄文職雇員實施意見》，現(xiàn)面向社會公開招錄文職雇員108名，特制定本簡章。 一、報考崗位、人數(shù)及條件（見《蘇州市公安局文職雇員招錄崗位表》） 二、報考要求
報考蘇州市公安局文職雇員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安文職雇員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強。
3、蘇州市區(qū)戶籍(特定崗位放寬至大市戶籍詳見崗位表)。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1973年11月8日至1991年11月8日期間出生）�，F(xiàn)在公安機關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上（需提供用人單位證明）的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下（1970年11月8日以后出生）。特定崗位招錄年齡詳見雇員招錄崗位表。
5、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標(biāo)正常，無陽性（僅乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外）。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達5.0。男性身高為168厘米（含）以上，女性身高為158厘米（含）以上,其中報考摩托騎警員崗位的身高要求168厘米（含）以上，報考醫(yī)護輔助員崗位的身高可降低2厘米。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報考的情形。 三、報錄程序和方法步驟
1、報名。
本次招錄報名一律采取現(xiàn)場報名的方式進行，請考生于2009年11月8日（上午9：00—11：30；下午13：00—16：00）攜帶《蘇州市公安局招錄文職雇員報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明以及辦公自動化證書、計算機等級證書、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證明（交驗原件并提供復(fù)印件1份）至蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號）現(xiàn)場報名。報名只允許報考一個崗位，不得重復(fù)報名。
報名者應(yīng)提前通過蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)下載《蘇州市公安局招錄文職雇員報名表》，按A4紙標(biāo)準(zhǔn)打印，填寫并粘貼好一寸彩色照片，帶至報名現(xiàn)場直接報名。
2、考試。
考試分為筆試和面試兩類。
考生根據(jù)崗位要求參加A類或B類筆試。A類考生總成績，按筆試成績中《公共科目考試》占25%、《崗位技能》考試占25%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入,下同）。B類考生總成績，按筆試成績中《公共科目考試》占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績。考生總成績于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點。
A類考試包括：《公共科目考試》、《崗位技能》；B類考試包括：《公共科目考試》�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。
筆試時間為2009年11月21日（星期六）。
請考生于2009年11月19日至20日自行從蘇州人才網(wǎng)下載打印本人《準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。
《公共科目考試》的合格分數(shù)線為60分。筆試成績于2009年12月1日在蘇州人才網(wǎng)公布。同時公布進入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
根據(jù)筆試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。
3、體檢。
根據(jù)考試總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
4、政審。
體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
5、調(diào)劑。
對于未滿招錄計劃的崗位，可從報考其他與該崗位的招錄條件、考試內(nèi)容相同崗位的考生中，按總成績由高分到低分進行一次性遞補。
6、錄用。
政審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議,由蘇州市公安局發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)登記證、解除（終止）勞動合同證明或2009屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件按規(guī)定時間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報到手續(xù)，并簽訂勞動合同，試用二個月。雇員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。 四、工資待遇
公安文職雇員一律實行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。 五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄雇員崗位工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20534；監(jiān)督舉報電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20442。 六、本簡章由蘇州市公安局負責(zé)解釋
蘇州市公安局
二〇〇九年十一月三日
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